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Llevo mucho tiempo sin escribir. Tengo que admitir que mi trabajo de jefe se ha convertido en una rutina y que me he acomodado, me he relajado. Los motivos para bajar el ritmo y la ilusión pueden ser varios. Sobre todo el primero la decepción a nivel personal. Es verdad que si a uno le hacen jefe tiene que aceptar que la gente lo vaya a entender como una especie de cambio de bando. Es pasarse del bando de los curritos reivindicativos al bando de los jefes explotadores. Pero eso es en teoría.
También en teoría los amigos son amigos independientemente de otras facetas de la vida. Y lo que descubres amargamente es que algunos supuestos amigos, ya no puedes contar con ellos. Incluso puedes contar que estás en bandos enemigos y que cualquier cosa puede ser usada en tu contra.
Es como una separación: hay un momento crítico, a partir del cual dos personas que compartían y estaban en el mismo bando se convierten en enemigos. Y empiezan a producirse las crueldades. Y eso pasa de un instante a otro. Cambian los intereses y de repente uno se encuentra atónito, envuelto en una lucha despiadada y sin cuartel. Tus amigos de toda la vida te difaman, te amenazan, defienden mentiras, defienden a los tramposos, hablan mal de ti, te traicionan. Ya he podido ver de todo. A veces te pueden traicionar solo para defender a los que están en el bando contrario. Es increíble.
Quizá ese comportamiento lo que destapa son las verdaderas intenciones de determinadas personas que uno podía considerar amigos. Amigos es una manera de llamar a esos compañeros de trabajo con los que uno ha compartido muchos años, muchas vicisitudes, muchas alegrías y sinsabores de la vida cotidiana. Porque en el trabajo a veces uno pasa más tiempo que en el resto de quehaceres diarios. Con algunos compañeros de trabajo he compartido más tiempo, charlas, risas, tristezas... que con la propia familia.
Hay que aprender el significado exacto de la palabra amistad. A veces decimos: Es que un padre no puede ser amigos de sus hijos... yo creo que igualmente, en el trabajo no puede hablarse de un jefe amigo de sus colaboradores.
Esa es una de las cosas que me ha desmoralizado. La otra es la evolución del entramado de favores y privilegios entre los jefes y los empleados: con el tiempo se van creando servidumbres , cadenas de prebendas, deudas... No es mi estilo, pero da igual, porque yo estoy metido en esa misma estructura, y si mi jefe debe un favor a alguien, o no puede decir que no a alguien, a mi me va a tocar dar la cara y enfrentarme al resto del equipo para argumentar esa, para mí, injusticia.
Esta entrada fue publicada el 24-07-14
a las 18:05.
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