Utilidades
-
• Acceder
• Contactar con el autor -
![PERFECT BEAUTY CATÁLOGO 2026]()
-
![¡Enhorabuena!]()
¡Enhorabuena!
-
![x]()
La tecnología que estimula el colágeno desde el interior
La forma de tratar la flacidez sin cirugía pasa por un procedimiento no invasivo que redefine el rostro y mejora la firmeza de manera progresiva.
-
![x]()
La industria cosmética supera los 11.800 millones y refuerza su liderazgo global
El sector crece por encima del PIB, alcanza cifras récord en exportación y consolida su papel estratégico en la economía.
-
![x]()
Una pequeña marca española se impone en los 'Oscar' de la belleza
Una firma nacida en León sorprende en Cosmoprof 2026 al vencer a cientos de competidores con una estrategia tan sencilla como eficaz
-
![x]()
Nuevas soluciones de depilación y grooming para el profesional actual
Innovación, precisión y confort en una propuesta diseñada para elevar la experiencia en estética y cuidado personal.
-
![x]()
Salerm Cosmetics presenta Salerm 21 Thermal Protector, el nuevo imprescindible frente al daño térmico
La icónica línea Salerm 21 crece con un spray en seco que combina nutrición, reparación y protección avanzada contra el calor.
-
![x]()
María Luisa Sicilia y Cristina Galmiche, premios de Honor Look 2026
Las profesionales serán reconocidas en la gala de la XII edición de los Premios Look el 16 de junio en Ifema Madrid.
-
![concurso beautymarket.es peluqueria]()
CONCURSO BEAUTY MARKET PELUQUERÍA
Conviértete en patrocinador del concurso que conecta tu marca con los profesionales de la imagen personal
Una oportunidad estratégica para posicionar tus productos directamente en manos de estilistas, barberos, esteticistas y especialistas del sector
13/05/2017
A partir de ahora las peluquerías requerirán profesionales con visión de futuro, innovadores, creativos y optimistas. Lo que viviremos no es una época de cambio, sino un cambio de época. Las empresas necesitan sobrevivir y para ello requieren los servicios de líderes capaces de ajustar costes, optimizar los procesos, ajustar los equipos y dirigir la organización hacia la venta de servicios y sobre todo dar ejemplo.
El líder que viene tiene que ser optimista y creador de buen rollo. Ha de tener un perfil humilde y cercano para sus colaboradores y saber escuchar a los clientes. Podemos dividir sus talentos en:
- Ojos: con vista atenta a las necesidades de colaboradores y clientes
- Oídos: con vocación de escuchar la voz del cliente y sus sugerencias o quejas.
- Boca: con dotes de comunicación y habilidades para entenderse con todo el mundo.
- Buena imagen: dando ejemplo de moda o tendencia y seducción con su idioma corporal.
- Buena forma física: que permitan soportar las horas de pie, la posición de su espalda y dejando ver gestos no cansinos, sino enérgicos.
Nuestro reto es conseguir un consumidor muy informado, con mayores exigencias y con ganas de vivir experiencias únicas y personales. El éxito lo conseguirá el que satisfaga sus necesidades.
Seamos diferentes...
Juan Balaguer
Esta entrada fue publicada el 13-05-17
a las 11:56.
Ha sido leída 5 veces esta semana.
Lo más visto en este blog
Oímos pero no escuchamos .
¿Pasado y futuro?.
"Big Data" y la peluquería.
¿Hay que sufrir en el trabajo?.
Una mala elección.
Dónde estamos.
Imitar y copiar también es un arte.
Sinfonía y Sintonía.
Independencia sí. Solos no.
Un mal jefe puede hundir una buena peluquería.
Formación de élite.
El optimismo ¿nace o se hace? ¿Dónde se vende?.
¡Basta de paro juvenil!.
¿Mal gusto o falta de estilo?.
Optimismo.
Pasamos demasiadas horas en la pelu.
Hablamos mucho... ¿Escuchamos?.
¿Ser fiel a una empresa tantos años es bueno?.
Quiénes somos.
Sí, quiero felicidad.
