Renovarse... o morir en el intento

Hay etapas en la vida de una empresa en la que es necesario realizar cambios... Muchas veces es difícil darse cuenta y suele ser caro... Uno de ellos, y posiblemente el más complicado es el equipo, pero a veces es necesario oxigenarlo...

Renovarse o morir... Cuantas veces no nos habremos hecho esta pregunta...

Falta de entusiasmo, cansancio y una reducción en la calidad del trabajo puede llevar a una bajada del rendimiento y en los resultados. Existen multitud de pistas. Percibimos que el equipo se limita a hacer todo lo que le es más cómodo, bajando el esfuerzo y reduciendo la competitividad. Llegados a este punto implica un cambio de rumbo.

La comodidad siempre o casi siempre empieza por arriba, es decir, los líderes, los jefes... Es mucho más fácil culpar a los demás que buscar la solución y el ejemplo ha de empezar por nosotros mismos... Un equipo se desgasta cuando el líder también lo está...

Muchas veces el cambio de alguien del equipo, con ideas nuevas y frescas puede enriquecer mucho al salón...

El miedo es libre, llegados a este punto es el momento de un cambio...

Una peluquería es, en definitiva, un ser vivo que debe evolucionar al ritmo de los tiempos y de las exigencias de las clientas... y su equipo humano también ha de renovarse para no perder el paso ni dar ventaja a la competencia...

Juan Balaguer
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Esta entrada fue publicada el 14-07-14 a las 21:10.
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