-
• Acceder
• Contactar con el autor -
¡Enhorabuena!
-
La tecnología que estimula el colágeno desde el interior
La forma de tratar la flacidez sin cirugía pasa por un procedimiento no invasivo que redefine el rostro y mejora la firmeza de manera progresiva.
-
La industria cosmética supera los 11.800 millones y refuerza su liderazgo global
El sector crece por encima del PIB, alcanza cifras récord en exportación y consolida su papel estratégico en la economía.
-
Una pequeña marca española se impone en los 'Oscar' de la belleza
Una firma nacida en León sorprende en Cosmoprof 2026 al vencer a cientos de competidores con una estrategia tan sencilla como eficaz
-
Nuevas soluciones de depilación y grooming para el profesional actual
Innovación, precisión y confort en una propuesta diseñada para elevar la experiencia en estética y cuidado personal.
-
Salerm Cosmetics presenta Salerm 21 Thermal Protector, el nuevo imprescindible frente al daño térmico
La icónica línea Salerm 21 crece con un spray en seco que combina nutrición, reparación y protección avanzada contra el calor.
-
María Luisa Sicilia y Cristina Galmiche, premios de Honor Look 2026
Las profesionales serán reconocidas en la gala de la XII edición de los Premios Look el 16 de junio en Ifema Madrid.
-
CONCURSO BEAUTY MARKET PELUQUERÍA
Conviértete en patrocinador del concurso que conecta tu marca con los profesionales de la imagen personal
Una oportunidad estratégica para posicionar tus productos directamente en manos de estilistas, barberos, esteticistas y especialistas del sector
No nos podemos quejar, y si nos quejamos, es que no tenemos vergüenza.
Siempre que hablo con mi amigo Xurrusku me critica que los peluqueros somos muy pasivos, me defiendo y acabo casi siempre dándole la razón. La formación profesional, ni ha logrado el reconocimiento social, ni nosotros hemos apostado por ella de forma activa.
Me dice Xurrus que todo el mundo habla del problema de la formación y nosotros, los peluqueros, parece que no vaya con vosotros. “Pasáis del futuro, diciendo que sois diferentes, que no es nuestra guerra, la peluquería es diferente. ¿No pagáis impuestos, luz agua, seguridad social?. Encima os quejáis que la gente no está preparada y la formación no es la adecuada”.
Se dice que algunas empresas alemanas han empezado a desarrollar planes de formación dual en España. Resulta sorprendente que sean los de fuera los que aprecian el potencial de nuestros jóvenes, entendiendo que en nuestro oficio se empieza a temprana edad. He oído tantas veces como mejorar la formación profesional, pero pocas veces nos hemos implicado las empresas en este proyecto, cuando deberíamos reclamar la figura del aprendiz insistentemente.
Dice mi amigo de difícil nombre, Xurrus, “si no os involucráis participando en esa formación, no tendréis mano de obra formada con vuestros criterios, siendo el futuro, y va en vuestro propio interés”.
Juan Balaguer
Esta entrada fue publicada el 23-07-13
a las 09:04.
Ha sido leída 0 veces esta semana.
Lo más visto en este blog
Oímos pero no escuchamos .
"Big Data" y la peluquería.
¿Hay que sufrir en el trabajo?.
¿Pasado y futuro?.
Una mala elección.
Imitar y copiar también es un arte.
¿Ser fiel a una empresa tantos años es bueno?.
Dónde estamos.
El optimismo ¿nace o se hace? ¿Dónde se vende?.
Independencia sí. Solos no.
Sinfonía y Sintonía.
Quiénes somos.
Hablamos mucho... ¿Escuchamos?.
¿Está de moda ser empresario?.
¡Basta de paro juvenil!.
¿Mal gusto o falta de estilo?.
Pasamos demasiadas horas en la pelu.
Sí, quiero felicidad.
La client@.
Optimismo.

















