-
• Acceder
• Contactar con el autor -
Un impulso clave para tu salón
-
El analizador de piel: de herramienta tecnológica a aliado estratégico de la esteticista
El analizador de piel ha dejado de ser un lujo tecnológico: hoy es la clave para ofrecer tratamientos precisos, personalizados y basados en resultados medibles.
-
Sabai Sabai, el nuevo concepto de bienestar que transforma la experiencia spa en Madrid
Un espacio inspirado en la tradición oriental que introduce innovadores rituales de relajación y cuidado integral en la capital
-
Nuevos tonos que reavivan el color y el brillo del cabello
La Biosthétique presenta una fórmula con pigmentos directos y activos tratantes que potencia la luminosidad en todo tipo de cabellos
-
Primavera, la tormenta perfecta
La doctora Trinidad Montero, facultativo especialista del área de Dermatología del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada y miembro del CILAD nos explica cómo el cambio de estación afecta a las pieles más sensibles
-
Gestionar las horas valle en un instituto de belleza
Cabinas vacías, clientes espaciados, personal desocupado… ¡Las horas valle no tienen por qué ser una fatalidad! Bien gestionadas, pueden transformarse en oportunidades lucrativas para un instituto de belleza
-
Solar Care: protección capilar profesional frente al sol y las agresiones del verano
Una línea diseñada para preservar la salud y el brillo del cabello durante la exposición solar
-
CONCURSO BEAUTY MARKET PELUQUERÍA
Conviértete en patrocinador del concurso que conecta tu marca con los profesionales de la imagen personal
Una oportunidad estratégica para posicionar tus productos directamente en manos de estilistas, barberos, esteticistas y especialistas del sector
A partir de ahora las peluquerías requerirán profesionales con visión de futuro, innovadores, creativos y optimistas. Lo que viviremos no es una época de cambio, sino un cambio de época. Las empresas necesitan sobrevivir y para ello requieren los servicios de líderes capaces de ajustar costes, optimizar los procesos, ajustar los equipos y dirigir la organización hacia la venta de servicios y sobre todo dar ejemplo.
El líder que viene tiene que ser optimista y creador de buen rollo. Ha de tener un perfil humilde y cercano para sus colaboradores y saber escuchar a los clientes. Podemos dividir sus talentos en:
- Ojos: con vista atenta a las necesidades de colaboradores y clientes
- Oídos: con vocación de escuchar la voz del cliente y sus sugerencias o quejas.
- Boca: con dotes de comunicación y habilidades para entenderse con todo el mundo.
- Buena imagen: dando ejemplo de moda o tendencia y seducción con su idioma corporal.
- Buena forma física: que permitan soportar las horas de pie, la posición de su espalda y dejando ver gestos no cansinos, sino enérgicos.
Nuestro reto es conseguir un consumidor muy informado, con mayores exigencias y con ganas de vivir experiencias únicas y personales. El éxito lo conseguirá el que satisfaga sus necesidades.
Seamos diferentes...
Juan Balaguer
Esta entrada fue publicada el 13-05-17
a las 11:56.
Ha sido leída 1 veces esta semana.
Lo más visto en este blog
¿Pasado y futuro?.
¿Loco yo?.
El precio de la felicidad.
Suerte o responsabilidad.
Artero.
Empezamos el curso.
¿Hay que sufrir en el trabajo?.
¿Nos ponemos una bata blanca como en las dermofarmacias?.
Pagamos por innovar.
Carta al Congreso de los Diputados.
Iniciativa contra la subida del IVA.
Stylist Night de APE bcn.
La client@.
Dónde estamos.
Vendemos humo.
Quiénes somos.
Sí, quiero felicidad.
Con el amor no se juega... .
Ideas al vuelo.
¿Sabemos comprar?.


















