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Foro de Peluquería Profesional

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  • Clara

    Teléfono en el trabajo?

    Clara

    Enviado el día: 15-03-23 a las 15:49 pm

    Tengo una empleada,qué funciona muy bien responsable y trabajadora,pero cuando está sin hacer nada,coge el móvil y se pone a mirar cosas o mandar WhatsApp y le digo educadamente que guarde el tlf en horas de trabajo,pero parece que se le olvida.
    Qué opinais....?????

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Respuestas

Se han obtenido 16 respuestas. Mostrando de 1 al 16
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  • Peluquera

    Peluquera

    Enviado el día: 15-03-23 a las 16:19 pm

    Si ya está hecho todo...

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  • peluquera

    peluquera

    Enviado el día: 15-03-23 a las 18:47 pm

    Es adicta, no puede evitarlo.

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  • Sofia

    Sofia

    Enviado el día: 15-03-23 a las 22:52 pm

    Si no hay nada que hacer que quieres? Que le saque brillo a las tijeras? No es su culpa que no haya nada que hacer.

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  • CRIS

    CRIS

    Enviado el día: 16-03-23 a las 09:17 am

    Siempre hay algo mejor ue hacer

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  • Gerde.pro

    Gerde.pro

    Enviado el día: 16-03-23 a las 12:50 pm

    Sin problema, si les llaman contestan , o lo que haga falta y si han hecho todo, por que no? Yo soy la primera que lo hago.

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  • Angela

    Angela

    Enviado el día: 16-03-23 a las 13:04 pm

    Mientras esté todo bien , a mi personalmente no me importa que cojan el movil

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  • miguelart.pro

    miguelart.pro

    Enviado el día: 16-03-23 a las 13:42 pm

    Hola Clara. Entiendo tus dudas, yo pasé por lo mismo hace años y si te sirve de algo te diré que te acabas acostumbrando. Yo he pasado de no dejar tener el movil en el salón a que todo mi personal lo lleve encima. Por supuesto está completamente prohibido sacarlo en medio de un servicio y responder una llamada, en el caso que fuera urgente se pide disculpas a la clienta y se actúa con total normalidad. Si que ocurre que un día flojo, si están mirando el movil y quedan cosas por hacer me sigo enfadando, en ese momento hablo con el equipo y creo que lo entienden. Es una batalla perdida, no te desgastes, intenta que tengan claro cuando si y cuando no y a vivir. Un abrazo.

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  • Clara

    Clara

    Enviado el día: 16-03-23 a las 15:40 pm

    Muchas gracias por vuestras opiniones!!!

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  • Ana

    Ana

    Enviado el día: 16-03-23 a las 22:59 pm

    Clara explotadora.

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  • Clara

    Clara

    Enviado el día: 17-03-23 a las 15:57 pm

    Mira Ana,no juzgues sin saber,sólo por un cometario de una empleada.Las condiciones que tengo yo en mi salón se dan de tortas por querer trabajar conmigo,te lo garantizo,dicho por más de una.
    Asi que ahórrate por favor, esos comentarios.

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  • Enviar un mensaje privado a oskar.pro
    oskar.pro
    Enviar un mensaje privado a oskar.pro

    oskar.pro

    Enviado el día: 23-03-23 a las 09:11 am

    Buenos días.
    Teniendo en cuenta que esta prohibido el móvil en el trabajo, también esta el interés por el trabajo, y el respeto.
    En cuanto a las urgencias, para eso esta el teléfono del salón.(Incomunicadas NO qued an)
    Cada cual usa ^SU^ sistema y valora que le interesa mas.
    En lo referente a si el responsable lo usa o no (Normalmente es el Jefe/a, ), es que tiene que dar explicaciones al personal si no lo cree conveniente por obligación?

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  • Bombi

    Bombi

    Enviado el día: 28-03-23 a las 21:35 pm


    Yo tengo el mismo problema con mi empleada,y creo q d explotadora nada,mi empleada viene 4h al salón y se puede tirar dos con el móvil en la mano,si no hay trabajo,hay cosas q preparar o limpiar, pero q por mucho q se lo digas no pueden dejarlo,es casi perdido.

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  • Ana

    Ana

    Enviado el día: 29-03-23 a las 08:41 am

    Culpa vuestra por permitirlo y no tener autoridad

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  • Pedrin

    Pedrin

    Enviado el día: 29-03-23 a las 09:26 am

    Yo soy de la opinión que si tampoco es algo abusivo,y la empleada responde en su trabajo, no es nada para preocuparse. Hoy en dia,está tan metida las tecnologías en nuestras vidas.....

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  • Anna

    Anna

    Enviado el día: 29-03-23 a las 15:36 pm

    Cada salón tiene sus normas. En el nuestro, en las horas laborales se apaga el móvil de los empleados y en caso de una urgencia está el fijo d el salón.

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  • Ana

    Ana

    Enviado el día: 30-03-23 a las 15:11 pm

    Exacto, las normas se pone desde un principio, los que se quejan aquí no parece que sean dueños de nada, flipo

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