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Asesoría legal Estética y Peluquería

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    nica30.pro
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    NECESITO AYUDA

    nica30.pro

    Enviado el día: 20-04-11 a las 22:54 pm

    Hola,necesito que me ayudeis,hace 2 años que estoy trabajando en una peluqueria.Mi grupo de cotización era el 7 pero hoy me han dado una nómina y me pone el 10,no se hace cuanto me lo han cambiado pero no me han avisado.El 10 supuestamente es aprendiz,no?La nómina viene igual en cuanto al salario de cuando era el 7 a ahora.Otra cosa más,en mi contrato pone que tengo la 1º etapa de educación,que se supone que es el graduado pero yo tengo el bachiller y 2 grados medios,uno de peluqueria y otro de estética y en la nómina me pone en formación profesional que es el 0,10%.En que me repercute todo esto?Graciass

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Respuestas

Se han obtenido 2 respuestas. Mostrando de 1 al 2
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  • Enviar un mensaje privado a mooncat.pro
    mooncat.pro
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    mooncat.pro

    Enviado el día: 15-09-11 a las 23:32 pm

    Hola, no tengo ni idea, solo quería decirte que al leer esto me ha recordado cuando era más joven y trabajaba los veranos en hostelería y turismo para sacarme un dinerillo y...me dí cuenta que tenía el contrato también como el graduado o estudios básicos; y yo...ya tenía bachillerato, COU, un FP2 y terminando otro FP,pero...si quería sacarme unos dinerillos extras...tenía que callar. (lo de los estudios era porque se me daba bien, pero me parece que el hecho de aprovecharse de los jovenes es de caradura).

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  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
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    apemad.com

    Enviado el día: 20-09-11 a las 13:28 pm

    Respecto a tu grupo de cotización sería bueno conocer cuál es la categoría por la que estás contratada, el grupo de cotización 07 se aplica al personal auxiliar administrativo, en cambio el grupo 10 se aplica a los peones y en el caso de peluquería a las AYUDANTES, entiendo que la empresa en su día te lo cambió porque estaba aplicando uno que no procedía lo correcto hubiera sido que te dieran un escrito para que lo firmaras pero si no lo hizo no tiene mayor importancia siempre y cuando el salario que te abonen esté bien encuadrado según el convenio.



    Respecto a tus estudios lo correcto sería que figurara en tu contrato los últimos estudios terminados, aunque lo importante es que tú dispongas de tus títulos para poderlos acreditar en caso de cambiar de empresa puesto que eso junto con la experiencia que tengas es lo que acreditará tu valía profesional, seguramente este dato te lo pusieron así porque en su día no te lo preguntaría la empresa.



    Respecto al porcentaje del 0.10% que figura en tu nómina, es un porcentaje que nos lo aplican a todos los trabajadores por formación profesional y forma parte del total de descuentos que se nos hace por la seguridad social.




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