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Asesoría legal Estética y Peluquería

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  • Lia

    1755 horas anuales o 1850h?

    Lia

    Enviado el día: 14-09-24 a las 08:58 am

    Buenos días. Quería compartir mis dudas sobre el horario en peluquería. Des del 2019 aprox que firmo entradas y salidas y apunto el total de horas al mes en los salones donde he trabajado. La cosa es que me puse a sumar el total del año y haciendo una jornada de 40h semanales con los festivos correspondientes, con los 30dias naturales de vacaciones me salen más de 1850h sin contar horas extras de días que se han abierto de más etc…

    he consultado el convenio de peluquería y en todo momento indica salario mínimo por 1755h anuales. Se puede hacer 40h semanales como máximo pero eso no significa que el horario sea siempre 40h semanales. Mi pregunta realmente es; en los salones que se ofrece puesto de trabajo 40h semanales como hacéis el horario? El gestor nos ha dado la idea de hacer unos meses 40h semanales y unos meses por ejemplo verano jornada reducida.. como lo hacéis? Le pagáis lo que corresponde de sueldo? Pactáis con el empleado? Lo ponéis como horas extras?? Días libres? Me salen más de 100h de más… la siguiente pregunta es: entonces si por convenio son 1755h (echando cálculo 38,30h m/39h semana) quieren pasar a 37,3h la semana que es 1712h anuales solo habrá una diferencia de 43h que trabajará menos el empleado al año?? Significa que si se está haciendo bien/dentro de lo legal no tiene que haber mucha diferencia? Ideas de horarios plis. Muchas gracias


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