Política de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias según sus hábitos de navegación. Si continúa navegando consideraremos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí. 

Aceptar

Descubre Sakura y déjate inspirar por un nuevo ritual de belleza
KAPALUA INSIGHT INTECH: Nuevos tratamientos disciplinantes y alisantes de larga duración
BM Peluquería > Foro > Respuestas

Asesoría legal Estética y Peluquería

Volver a lista de temas Volver a lista de temas 
  • AUTOR
    MENSAJE
  • Enviar un mensaje privado a Cristi.pro
    Cristi.pro
    Enviar un mensaje privado a Cristi.pro

    Reclamar horas

    Cristi.pro

    Enviado el día: 04-08-15 a las 23:00 pm

    Hola, trabajo de media jornada en Madrid, en abril y mayo, mi jefa solo me llamo cuando había trabajo, así que no cumplí con mi horario, ahora en junio y julio he trabajado muchas más horas de las que me corresponden(, estas horas extras no me las va a pagar,) Es legal que mi jefa haga un promedio de horas, desde abril hasta septiembre,? Y me exija hacer más horas ahora porque en los meses anteriores no las he hecho, no porque yo no quisiera sino porque no me llamo porque no había trabajo? Gracias por vuestra ayuda.

    Lugar
    Last post

    Responder »

    Eliminar  Mover Favorito

Respuestas

Se han obtenido 8 respuestas. Mostrando de 1 al 8
  • AUTOR
    MENSAJES
    --
  • Enviar un mensaje privado a Cristi.pro
    Cristi.pro
    Enviar un mensaje privado a Cristi.pro

    Cristi.pro

    Enviado el día: 05-08-15 a las 22:59 pm

    Me podéis ayudar por favor?

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 10-08-15 a las 10:46 am

    Habría que ver lo que dice tu contrato, de qué tipo es y para cuántas horas estás dada de alta.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a style.pro
    style.pro
    Enviar un mensaje privado a style.pro

    style.pro

    Enviado el día: 10-08-15 a las 22:49 pm

    legalmente no se como esta el tema. Pero conozco mas empresas (no de peluquería) que tienen lo que ellos llaman "bolsa de horas" mandan a los trabajadores para casa cuando no hay trabajo y luego cuando hay les mandan trabajar mas horas, al final siempre se deben o faltan horas. En el caso que conozco hablo de unos trabajadores con jornada completa, que hay días que "descansan" y otros que les hacen hacer 10 horas en un dia. Ya digo que no se como esta este tema legalmente.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro
    Annagirona.pro
    Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro

    Annagirona.pro

    Enviado el día: 11-08-15 a las 23:11 pm

    Pues si style....en la empresa dónde trabaja mi pareja tienen q hacer 60 horas extres de trabajo obligatoriamente ( jornadas de 12 horas cuando hay mucho trabajo)a cambio dias llibres en invierno cuando no hay trabajo.....o ESO o puerta....

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a Cristi.pro
    Cristi.pro
    Enviar un mensaje privado a Cristi.pro

    Cristi.pro

    Enviado el día: 14-08-15 a las 00:58 am

    Tengo contrato de media jornada, mi pregunta es: si en mi contrato no pone nada de que tenga que recuperar las horas que no he trabajado durante los meses flojos me las puede reclamar?

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 24-08-15 a las 10:06 am

    Sin ver el contrato y besándome en lo que me dices, entiendo que no: para que las horas fuesen compensables en cómputo mensual o anual debería estar contemplado en el contrato.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a Cristi.pro
    Cristi.pro
    Enviar un mensaje privado a Cristi.pro

    Cristi.pro

    Enviado el día: 31-08-15 a las 11:31 am

    Muchas gracias

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a sonia.edu
    sonia.edu
    Enviar un mensaje privado a sonia.edu

    sonia.edu

    Enviado el día: 19-11-15 a las 11:32 am

    pues muchas empresas para no despedir a los trabajadores llegan a los acuerdos, que en invierno cuando no hay mucho trabajo se van antes a casa (cobrando lo mismo) pero en verano han de quedarse algunas horas demás. yo lo hago con mis trabajadoras, a nadie le gusta pagar por leer revistas! otra cosa es plantearse reducción de jornada pero te aseguro q prefieren el cambio invierno- verano!

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
Volver a lista de temas Volver a lista de temas 

1

Normas de los foros de BeautyMarket

• BeautyMarket respeta la libertad de expresión de los participantes. BeautyMarket no se hace responsable de los comentarios y las opiniones de los usuarios. Los moderadores se reservan la posibilidad de suprimir aquellos mensajes que estén fuera de lugar, según la temática de este foro.

• No está permitida la publicidad de ningún tipo, en especial los mensajes engañosos de falsos remitentes. Los moderadores decidirán qué mensajes se consideran o no publicidad de cara al público de este foro, y su decisión es irrevocable.

• No están permitidas las denuncias anónimas sobre empresas, productos o marcas concretas. BeautyMarket considera que este tipo de acciones suelen corresponder a maniobras de contrapublicidad, que tampoco está permitida.

• Beauty Market advierte que difundir calumnias o injurias por internet puede dar lugar a responsabilidades legales. Beauty Market colaborará con los órganos públicos para localizar e identificar a los usuarios que realicen dichas actividades ilícitas. Beauty Market retirará diligentemente los mensajes que considere incurren en prácticas de este tipo, tanto por propia iniciativa como a instancias de empresas u organismos que puedan sentirse perjudicados.

• Los participantes que desempeñen algún tipo de actividad comercial diferente de profesional de peluquería o estética están obligados a hacerlo constar explícitamente en su identificación (nick) o dentro del mensaje.

• El hecho de participar en este foro significa la aceptación de estas normas.

Cuida del cabello y del entorno. Descubre Greensoho
beautymarket SHOP: lo último para el profesional de la peluquería y la estética
Descubre Sakura y déjate inspirar por un nuevo ritual de belleza
Secador LEOPA-R2 Air Collection: Descubre la tentación