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Asesoría legal Estética y Peluquería

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  • Enviar un mensaje privado a Papelpelu.pro
    Papelpelu.pro
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    No ir al trabajo un dia enfermedad

    Papelpelu.pro

    Enviado el día: 15-09-17 a las 14:26 pm

    Si un trabajador te llama que no va ir porque esta malo. Ay que pagarle igual? Se descuenta ese dia? Es en girona gracias

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Respuestas

Se han obtenido 10 respuestas. Mostrando de 1 al 10
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  • decastellon.pro

    decastellon.pro

    Enviado el día: 19-09-17 a las 16:01 pm

    hola
    debería de traerte el justificante médico. Si no te trae el justificante no dejes pasar ni una. Que recupere el día o bien se lo descuentas.Le vas a dar la mano y te cojera el brazo.
    Aun que no todo el mundo es igual ehhh.

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  • nam

    nam

    Enviado el día: 19-09-17 a las 16:05 pm

    Aun y con justificante medico se lo puedes descontar.

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  • Martac

    Martac

    Enviado el día: 25-09-17 a las 16:40 pm

    desc ontarlo se la nomina? Tambien ae lo puedeb cojer xomo dia de libre dispision?

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  • decastellon.pro

    decastellon.pro

    Enviado el día: 25-09-17 a las 23:00 pm

    hay que saber si le pertenece días de libre disposición ...

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  • Enviar un mensaje privado a Asika.pro
    Asika.pro
    Enviar un mensaje privado a Asika.pro

    Asika.pro

    Enviado el día: 30-09-17 a las 15:59 pm

    Que vaya al médico Y le debe de pedir la baja y el alta en el mismo día,y tú se lo descuentas.

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  • Enviar un mensaje privado a papelpelu.pro
    papelpelu.pro
    Enviar un mensaje privado a papelpelu.pro

    papelpelu.pro

    Enviado el día: 06-10-17 a las 11:28 am

    asi entiendo que cada año tienen dos dias personales que se podrian usar por si falta dos dias, y despues seria legal descontar del sueldo si falta mas dias? si es porque tiene a su hija mala tambien?

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  • Martac

    Martac

    Enviado el día: 17-10-17 a las 12:35 pm

    Debo de ir un poco atrasada.....creo k tienen derecho a estar dos o tres dias enfermas aparte los dias de libre disposicion...y lo de descontarlo es nuevo para mi ...preguntare al gestor

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  • Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro
    Annagirona.pro
    Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro

    Annagirona.pro

    Enviado el día: 15-01-18 a las 22:02 pm

    Yo era muy tonta y si me decian que iban al medico no les pedir justifica te ni Nada.....ahora me he vuelto más mala y sin justificante me han de devolver las horas.....los dias de libre disposicions de en pedir los con anterioritat y nunca en vigília de festivo ni sábado.....con el tiempo aprendemos pq si no como te han dicho: Das la mano y te part en el brazo hasta el cuello.....

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  • tijeritas

    tijeritas

    Enviado el día: 08-05-18 a las 19:05 pm

    Un día de baja, sí se puede, además se puede estar hasta tres días sin justificante médico.
    Y lo que no sé si se debe descontar, se descuentan por baja desde x días de baja , no recuerdo bien los días en que se empiezan a descontar de la baja.

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  • maggie

    maggie

    Enviado el día: 06-07-18 a las 00:02 am

    si un trabajador falta al menos un dia en el trabajo pídele el justificante medico. si le dan ka baja los tres primeros días de baja por enfermedad común no se cobra nada. A partir del cuarto día se cobra el 60% de la base reguladora hasta el día número 20. A partir del día número 21 se cobra el 75% de la base reguladora. No obstante, estos porcentajes pueden ser mejorados por el Convenio Colectivo que corresponda al sector en el que trabajas por lo que es recomendable que lo consultes. Aunque el salario te lo pague siempre tu empresa a partir del día número 16 en adelante paga el INSS o la Mutua, el pago lo abona la empresa y luego se lo descuentan de los seguros sociales en el mes siguiente, pero el coste ya lo asume el INSS o Mutua.

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