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Igualdad salarial en peluquería y belleza: un reto pendiente
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Balayage caramelo, la opción para morenas que les hace brillar
Se trata de un tono ideal para las mujeres castañas y morenas que desean sublimar su bonito bronceado o piel morena en cualquier época del año. Esta temporada, el 'balayage' caramelo es ideal en melenas cortas, 'midi', largas o extralargas
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Tecnología de nano-niebla que mejora la eficacia de los activos sin dañar la fibra capilar.
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Los premios fígaro 2026 abren inscripciones y dan inicio a una nueva edición
Este certamen que cuenta con gran prestigio en la peluquería española, abre su convocatoria hasta el 16 de junio
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Solar Care: protección capilar profesional frente al sol y las agresiones del verano
Una línea diseñada para preservar la salud y el brillo del cabello durante la exposición solar
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"El trabajo de mediación y reconciliación
se trata de una búsqueda profunda
de justicia y transformación social".
Hizkias Assefa, escritor y educador etíope (1943).
IVA, carga fiscal y conciliación son las principales reclamaciones en un sector en las que son ellas, las mujeres, las que trabajan mayoritariamente, casi un 90% frente al hombre.
En la actualidad, lejos de los grandes salones o cadenas, con plantillas numerosas, hay que destacar que el tamaño de las peluquerías y centros de belleza no deja de reducirse. La media de empleados contratados hoy es solo de 1,4 por centro de trabajo. Lo que aboca al emprendedor, en este caso, la emprendedora, a hacerlo todo ella misma.
Visto lo cual, y en la Imagen Personal, la conciliación laboral se debate, y mucho. Los profesionales del sector, entre otras quejas, piensan que dada la situación actual es imposible avanzar, poniendo a estas mujeres mayoritarias en la cuerda floja. Así, la peluquería deriva en, simplemente, una forma de autoempleo que, a veces, poco tiene que ver con la empresa. Situación, por supuesto, que es necesario cambiar para recuperar al sector y la industria.
Participa en nuestra encuesta:
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