Activación de las micro empresas

Enviado el día: 06-06-13 a las 11:26 am

despido libre yaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa si tengo trabajo te lo propongo si no tengo te vas, asi de facil, a nuevos tiempos nuevas formulas
si no quieres estar en la cuerda floja, invierte tu dinero o patrimonio y create tu puesto de trabajo,pero ningun empleado deberia joder a su empleador

Enviado el día: 10-06-13 a las 17:19 pm

explicame Malagueña32, que pedazo de imbecil, soltaria a un empleado que le esté dando beneficio... El problema surge cuando este empleado no esta dando beneficio sino todo lo contrario.. y es cuando nos convertimos en ong...

El problema señorita Malagueña (preciosa ciudad) es que los pequeños autonomos estamos trabajando desde hace años con un margen de beneficios muy bajos... si quieres le podemos echar la culpa a la competencia a la falta de dinero que circula a la mala gestion del comercio... pero ese margen no esta dando como para ser una ong y hoy en dia un despido segun para quien es bastante caro ... tan caro que se estan cerrando salones...¿no seria mejor mantener estos salones?...y por supuesto como bien dicen algunos... todos tenemos padres, hermanos, hijos...que estan trabajando lo pueden despedir.. sin sus derechos adquiridos... y creeme... seria una gran putada... pero es que nadie esta libre.... por ello siempre le digo a todos... pensad un poco.. y que vuestra empresa os sea imprescindible... es la unica manera de mantener vuestro puesto de trabajo.

Enviado el día: 10-06-13 a las 17:40 pm

malegueña, no tienes ni idea de lo que es tener una empresa (yo soy autónoma, no empresaria)hablemos de personas decentes y legales (deejemos las tonterías fuera)
una empresa no se monta del aire ni se mantiene del aire, recibir ayudas (algo que me parece fuera de lugar, pues si quieres montar un negocio has de hacerlo tu mismo) te cuesta un ojo si consigues que te la den y no te creas que es a cambio de nada.
el mantenimiento de una empresa en cuestión de gastos (donde se incluyen los empleados) es muy grande y ese gasto hay q sacarlo todos los meses multiplicado por 2 (pues entre vacas, pagas, bajas, despidos y algún extra q siempre hay....)
el empleado no te hace ganar una fortuna( no seamos desfasaos) el empleado trabaja por lo que cobra y el beneficio que tiene una empresa, es por una cabeza pensante que hace que esos beneficios se hagan realidad (por lo que el empleado gana, pues sigue manteniendo un puesto de trabajo)
creo que habéis pasado por una mala experiencia en cuanto a los jefes de vuestros curros, pero si tan fácil lo veis ¿Por que no os montáis una empresa y después hablamos de lo que es? y repito que yo soy autónoma, pero como también fui empleada, creo que puedo opinar desde los dos lados.
un beso

Enviado el día: 10-06-13 a las 20:59 pm

Holassss!!!!!

Ahora parece que ser Autonomo en peluqueria es sinonimo de sacrificio y TENER LA RAZON.... Hace ya mucho que se aprecia en este Foro que la persona que es asalariada se la mira con una Lupa mas grande para buscar hasta el mas minimo hilo suelto en su vestimenta...

Aqui hay mucho autonom@ que bastante hara con mantener su trabajo porque por las preguntas que hace el problema no esta en los costes de un emplead@ (quizas sea este quien relamente consigue mantener cierta clientela en el Negocio), sino en su profesionalidad.... Mas que despido libre y chorradas de este tipo lo que se ha de ser es Competitivo como otros sectores... que se mantienen pese la crisis o la acusan menos

Me hace gracia como se saca pecho aqui por ser dueño de tu negocio y parece que quien no lo tenga y quiera unas condiciones salariales acordes a su esfuerzo sea un profano.... Ya esta bien de tragar mierd... de sueldos de 800 "napos" con la excusa del convenio y tal que esto en este sector se escuda el "capo" mucho .... Repito que aqui mucho vozarron reivindicante de su status de jefe y su padecimiento por ello, en un pasado se lamentaban de las condiciones por las que trabajaban y fue una de las causas por las que este sector prolifera tnato el salon... Se paga tanata miseria que antes la ghente decia por 2.000.000 de pts. me monto un saloncito y no me explota nadie y hoy se dice por 20.000 euritos me monto una pelu pequeñita y no me explota nadie.... Los deantes que son los capos de hoy olvidan lo que hacian con ello porque hoy les pica a ell@s el bolsillo y no a sus jef@s de antes y los que hoy son asalariados y se quejan , en un futuro seran como sus jefes de hoy....

Vamos a dejarmos ya de demagogias por ser jefe ,, si tienes miedo de cerrar tu negocio el currante tiene miedo atroz a quedarse en el paro...

joder conozco oficialas con 20 años de experiencia que tras estar meses e incluso un par de años sin trabajo estan todo el dia fuera de casa y sus hijos con los abuelos porque el gran "capo" autonomo aprovechandose de la situacion como se haia antaño les da algo mas de 88 euros porque es "el convenio".. encima la mitad tienen que estar con fiambrera porque no les dan ni dos horas para ir a comer a su casa ya que los miedos de sus "capos" les hace abrir a mediodia .. eso si cunado el jef@ quiere se va y vine (tiene todo el derecho),pero la "curri" a de tragar morralla por esos 800 napos.... encima si un dia dice !!! basta!!! y se va a un lugar que cobre mas decentemente y el desplazamiento al trabajo no sea tan largo . el ex-jef@ quizas escriba en este foro diciendo la canallada de los trabajadore de hoy en dia y lo sufrida que es ella por ser Autonomo....

La dignidad del ser humano acaba donde empieza el dinero,,, cada vez lo tengo mas claro...

Un saludo

The Lord

Enviado el día: 10-06-13 a las 23:39 pm

con la mano en alto...juro que no volveré a pasar hambre....lo que el viento se llevó....
y para las malagueña y demas....yo no contrataré NUNCA una embarazada...y hala,para no tener que indemnizar,contratos de un año...y a la calle....y medias jornadas...total,el empresario,es el que tiene que estar las horas,cuando el empleado se tiene que marchar...¡¡¡
y ahora a despotricar y llamarnos usureros......¡¡¡¡¡¡¡

Enviado el día: 11-06-13 a las 06:14 am

Solo digo que me alegro que muchos de vosotros con esa mentalidad tengáis únicamente una pyme de un par de empleados aprox. Luego nos quejamos de Rajoy y sus medidas pero vosotros vais mas allá, siempre a favor del beneficio inmediato y sin pensar en lo que conllevaría para el conjunto de la sociedad. Claro que una empresa no es una ONG pero tampoco los trabajadores son esclavos. Luego nos quejamos de los chinos y demás cuando estamos pidiendo esas condiciones. Y por cierto el mayor mal para un empresario es otro empresario. Porque gracias a gente como tú has tenido que mantener precios o incluso bajar por la competencia de otros autónomos, y luego a quejarse de si no se llega para pagar un sueldo y pido ayudas estatales y que bajen las cotizaciones y si se puede incluso trabajen gratis para aprender el oficio. Ahora comprendo bien lo que significa ser autónomo!(y eso que yo también lo fuí, pero me da vergüenza con esos comentarios-lo siento-)

Enviado el día: 11-06-13 a las 09:21 am

y dale con retorcer las cosas, que cansina es la vida ¿verdad?, hoy puede que llueva por aquí, ......
es martes, buenos dias

Enviado el día: 11-06-13 a las 09:25 am

que cada uno piense lo que le salga del mismísimo centro de su cuerpo, al fin y al cabo, nos vamos todos a la mierda sin pasar por la casilla de salida.
yo tengo claro lo mio, que cada palo sujete su vela y que no deje que se derrame la cera(mas que nada para que no me caiga a mi y a los que luchan cada dia como yo)

Enviado el día: 11-06-13 a las 09:25 am

que sí...Dmb...que sí.....tengais unicamente una pyme....?es que algúnos me partís...¡¡¡¡llevo tres años,ofreciendo mi peluquería,como socio o autónomo,a cualquiera que quiera trabajar,conmígo o sin mí...me da igual...¡¡¡a porcentaje si quieren...¡¡¡y no hay ni Dios...¡¡¡¡la verdad que de empleado se gana una mierda...con perdón....¡¡¡y me hablan por aquí de que hay quien gana 1200...ja,jaaaaaaaaaaaaa....perdonar que me ría....¡¡¡os asegúro y pongo la mano....que aquí(en mi ciudad),ahora mismo,no los quita ni una oficial de primera....y sé de lo que hablo. .....
hace unos años,me apareció un "empresario"que tenía varias peluquerías en distintas ciudades de mi autonomía....me quería de encargada...yo tenía mi pequeñita empresa(tenía que cerrarla,me compraba El,hasta el solarium(por cierto,la peor compra de mi vida)...pasé del tema...
abrió al mes,una tremenda peluquería,con un despliegue en prensa impresionante(vinieron actores y hasta jugadores de futbol(aún estaban en primera los equípos gallegos)...
duró exactamente año y medio....por lo que oí,trajeran estilistas de otras zonas,y comunidades....
yo sigo con mi pyme...estoy hasta la reverendísima de trabajar...y tambien,lo siento...tengo muy claro...que la verborrea de muchos,no me convence...por muy bien que sepan escribir,o porque tengan unos estudios superiores a los de peluquería...porque si tienes que "trabajar",al fin y al cabo,lo que tienes es que peinar,cortar puntas,tapar canas...y es lo que hay....¡¡¡¡y después....milongas......¡¡¡¡

Enviado el día: 11-06-13 a las 09:28 am

A MI LO QUE ME DA VERGUENZA ES QUE LA GENTE EN GENERAL NO VEA QUE LA SITUACION ES NUEVA Y MUY MUY DIFICIL,YO NO SE CUAL ES LA SOLUCION PERO DESDE MI PUNT DE VISTA DE EMPRENDEDOR Y NO PERDEDOR SIEMPRE INTENTO APOSTAR POR IDEAS PARA AVANZAR,POSIBLEMENTE MIS IDEAS NO SEAN BUENAS PERO DEL LADO DEL TRABAJADOR NO VEO APORTACIONES DE NINGUNA IDEA NUEVA,SOLO INMOVILISMO Y ESPERAR QUE ME LO SOLUCIONEN LOS DEMAS Y ASI NO CREO QUE ESTO MEJORE PARA ALGUNOS DEL FORO YO HAGO MAS HORAS QUE EL CHINO QUE TENGO AL LADO Y NO ES COÑA ADEMAS CUANDO TENIA 18 AÑOS Y YA ESTABA EN LA PELU 60 HORAS SEMANALES Y NO SE ME AN CAIDO LOS ANILLOS

Enviado el día: 11-06-13 a las 09:55 am

Está claro que nunca vamos a llegar a un entendimiento entre los autónomos/empresarios y los trabajadores por cuenta ajena.

Loren, puedes tener como empleado al mejor peluquero de España que si no entra gente en tu salón lo tendrás que despedir quieras o no quieras y obviamente no será culpa de ese maravilloso trabajador, él no te he hecho perder clientes ni perder dinero, ha sido la situación de crisis general, así que no hablamos de que sea o no sea un pedazo de imbécil, estamos hablando de que estamos en crisis y la gente cada vez tiene menos poder adquisitivo y seamos realistas si tienen que elegir entre echarse ellos el tinte del super o salir a cenar un día fuera prefieren salir y despejarse, lamentablemente esa es la situación que tenemos.

Me hace gracia que os pongáis de ONG por hablar de pagar una indemnización, os acercaríais un poco a ser una ONG si pagarais más de lo que dice el convenio, si incluyerais un plus de transporte, y muchas más cosas que podría decir y ahora todos saltareis diciendo que eso ya lo hacéis, que sois unos jefes maravillosos y estupendos… pero no se si recordáis que no hace mucho hubo una entrada en la que muchos de vosotros comentabais que no dejabais ni que vuestros trabajadores se sentaran cuándo no había clientes ni ninguna otra cosa que hacer… lamentable…

Ahora voy a ser yo igual de egoísta que vosotros… si para que tú mantengas tu salón abierto yo me tengo que ir sin cobrar mi indemnización… prefiero que lo cierres.

Tabare, es cierto, no tengo ni idea de tener una empresa, pero está claro que cuándo tu decidiste montarla tampoco tenías ni idea… cómo he dicho anteriormente pensabais que esto sería coser y cantar y además os podríais desahogar con vuestro empleados igual que vuestros jefes hacían con vosotros. Copio una frase tuya “el empleado trabaja por lo que cobra y el beneficio que tiene una empresa, es por una cabeza pensante que hace que esos beneficios se hagan realidad (por lo que el empleado gana, pues sigue manteniendo un puesto de trabajo)” Si esto que dices es cierto ¿por qué no lo despides? ¡¡piénsalo!! Estarías igual que ahora, no cobrarías ni más ni menos y encima te ahorras todos estos disgustos que te da tener un empleado… Sinceramente creo que eres tú la que no tienes ni idea de llevar una empresa. Y otra cosa, no soy yo la que digo que ser jefe sea fácil, sois vosotros los que lo veis difícil, con muchos problemas y sólo desventajas, por eso te digo que vuelvas a trabajar para otro ¿o es que analizándolo bien no estás tan mal cómo dices?

Rosab… contrata a quien quieras pero hazlo legalmente.

Enviado el día: 11-06-13 a las 12:23 pm

disculpame si te rebato Malagueña.. pero si contrato al mejor peluquero de España... ¿de quien sera la culpa si no entra gente?...pues de el... de lo contrario contrataria a un aprendiz.. me saldria mas barato ¿no crees?.

Por favor vuelve a leer... cuando he comentado lo de la ONG... no me referia a pagar su finiquito o indenizacion ... sino a una cosa tan simple como su sueldo... que creo que es bastante diferente...
Creeme... si te digo que no soy el mejor empresario, ni el mejor jefe... lo he hecho lo mejor posible...pues para mi el trabajo de peluqueria no es cualquier cosa...no es una fabrica de hacer manguitos... ni es servir copas en un bar.... es una elaboracion personalizada... y se requiere bastante para conectar con el cliente...por eso soy de los que creo que un buen empleado que te da beneficio, tiene que estar muy bien pagado..... y con todo sus derechos.... que por cierto... creo que en todas las casas estan ocurriendo verdaderos dramas... y en la mia, tambien... pero eso no quita que hay que cambiar un poco el sistema.... y seria uno de ello el que tengas un seguro pagado por ti en el momento de que te despidan de un puesto de trabajo...¿lo ves logico?... pues hay que cambiar... y como dice mi buen amigo Marc... debemos de salir de la zona de confort que hemos estado durante años.... hay que abrirse a nuevos conceptos...pese quien pese...los autonomos tenemos que aprender que debemos de contratar a personas especializadas, y dejar que mueran los aprendices trabajando en la calle de casa en casa... no vamos a dar oportunidad a gente valida por la edad, y mucho menos que tenga oportunidad de quedarse embarazada... y tendremos que aprender a tener una lista de empleados pues pasando el tiempo prudencial para que no queden fija... la tendremos que despedir, sea o no sea valida....¿te parece justo?... a mi personalmente no...pero es el camino que vamos a tener que recorrer...cuando mas tiempo estes en una empresa... mas gasto tendremos... y es mejor quitarnolo de encima antes que tengamos que pagar mas indenizacion ...

Malagueña... ojala todo fuera maravilloso, tuvieramos unos sueldo acorde a nuestro objetivos, una garantia de vida laboral...que todos supiéramos estar en nuestro sitio sin tener que molestar... pero nunca a sido de esta manera... y con el cambio de epoca que estamos viviendo mucho menos... seguir esta batalla dialectica es un grave error... pues nos echamos las culpa uno a otros... y eso no lleva a ningun sitio...soluciones es lo que hace falta...y no podemos compararnos con ningun pais de europa.. pues tenemos legislaciones diferente... como por ejemplo.. que no todo el mundo puede abrir un salon... tienen que estar titulado y acreditado...por eso cuesta mas caro ... y aqui... monta cualquiera con y sin formacion empresarial y tecnica....

Espero que tengas mucha suerte y encuentres lo que buscas. te lo deseo de corazon a ti y a todas las personas que buscan su puesto...Un saludo

Enviado el día: 11-06-13 a las 15:38 pm

Bueno al Hilo de lo que exponen los amigos luchi y Loren he puesto un nuevo tema en mi blog, espero que os guste, un abrazo.

http://www.elrincondemarc.es/2013/06/reactivacion-de-la-micro-empres a-de.html

Enviado el día: 11-06-13 a las 16:18 pm

Con todo mi respeto. Cómo se nota que las cosas no estan nada bien para nadie, hace unos años era impensable que nadie te ofreciera una parte en el pastel, con la situación actual lo que quereis es, deduzco, soltar lastre.
Lo que hay que ser es consecuente, en nuestro sector la gran mayoría de empleos son en precario, es un sector muy poco valorado, para empezar entre los mismos profesionales. Como sabeis mi caso es el de una autoempleada, no tengo a nadie colaborando conmigo, porque tal y como esta la situación tendria que contratar en plan chapucero. Estoy totalmente en contra de ello y hay veces que estoy mirando, como muchos de vosostros, aunque muchos digais que estais hasta la bandera,otras estoy a tope y tengo que, lamentablemente, rehusar trabajos. La suma de los ratos en los que si y en los que no, no me da para pagar un sueldo digno a un trabajador. Sigo empatizando con los trabajadores. Asi, dicho de manera llana, me jodo y me aguanto, y abarco lo que puedo. Pero no me quejare nunca de lo que me cuesta un trabajador, porque lo que hay que pensar es lo contrario lo que me tiene que dar a ganar ese trabajador. En mi caso el pastel es de ración.

Enviado el día: 11-06-13 a las 16:27 pm

malagueña y edu....????SIEMPRE CONTRATÉ LEGALMENTE.....¡¡¡¡¡y de verdad....y hablando en plata......es muy jodído trabajar para el que tiene todos los derechos...¡¡¡¡y como ya tengo una edad....pues que cada palo,aguante su vela....¡¡¡¡como yo aguanto la mía....¡¡¡¡

Enviado el día: 11-06-13 a las 18:33 pm

coser no se me da bien, cantar..no lo hago mal, por eso abri la pelu. he grabado mis canciones en un cd y lo pogo en la pelu, cuando me escuchan, entran a mogollon y se sorprenden con la voz de su peluquera. la verdad q se me da mejor cantar que coser, por eso soy autonoma.
para ser empresario has de ser muy buen cantante y coserte tus propios trajes, yo no llego a tanto.
no todos los jefes somos unos cabrones explotadores ,al igual q no todos los empleados son unos cabrones explotadores.
un beso