sueldo de convenio

Enviado el día: 07-09-08 a las 13:07 pm

hace dos meses contrate a una ayudante su sueldo es lo que marca el convenio 730 con extras incluidas,ayer me ha dicho toda contenta que se iba a subir el sueldo minimo interprofesional a 800,mi prewgunta es,como voy a pagar a una chica con dos meses de experiencia unos 900 o mas,o subirle el sueldo en dos meses 150 euros,cuando esta para ganar 500,vosotros cuando cambie el convenio vais a subirles es burrada?,yo si estubiese preparada lo suficiente si,pero es que no lo esta para ganar eso,y ya me parece mucho lo que le pago ahora,que hareis vosotros? gracias por contestarme.

Enviado el día: 15-09-09 a las 22:10 pm

OOOOOOOOOOLEEEE Y OLE Y OLE WAPAAAA AUN QUEDA GENTE QUE MERECE
LA PENA Y NO SE APROVECHA DE LA GENTE SI HUBIESE MUCHOS PELUQUEROS
COMO TU SEGURO QUE LA PELUQUERIA NO ESTARÍA TAN DEGRADADA Y CON
GENTE TAN POCO PROFESIONAL QUE NO VE LO SALONES COMO SI FUERAN
SUYOS, GENTE QUE NO LE GUSTA ESFOZARSE, PARA QUE SI SE ESTAN
APROBECHANDO DE TIII GRACIAS A DIOS HE DADO CON PELUUQUEROS
MARAVILLOS Y CUANDO ME HA TOCADO UN CARA DURA NO ACEPTO SU
PROPUESTA MI TRABAJO VALE MUCHO, PARA ESO HAGO CURSOS
CONSTANTEMENTE, Y ME RECICLO Y SI VIENE UNA PERSONA POCO
PREPARADA Y NO LA VOY A TENER LEGAL LA DIGO NO ME VALES PORQUE NO
ESTAS PREPARADA. OOOLE GUAPAAAAAAA Muaks

Enviado el día: 15-09-09 a las 22:18 pm

Eso para tiii wella que no especifique,Muaks

Enviado el día: 04-01-14 a las 12:29 pm

Asi vamos... tambien la puedes contrattar por 4 horas semanales pero tenerla 50, te trae mas cuenta

Enviado el día: 04-01-14 a las 12:41 pm

de aprendiz a ayudante hay una misera diferencia de pocos euros.... y a oficial otro tanto, el tema es que te tienes que regir por el convenio. Ademas, el/la trabajador/a tiene derecho a unos cursos subvencionados por la propia empresa en acuerdos con la comunidad europea para una mejor especializacion profesional... Lo/la inscribes?? le das reciclage y va a cursos de firmas??... que a todos nos gusta el SOLOMILLO a precio de PANCETA. Que "listos" sois algunos

Enviado el día: 06-01-14 a las 07:26 am

Luna yo voy a salir de la academia y es meterme a lo mejor donde no me llaman pero a lo mejor sí hablas con la chica llegáis a un acuerdo las dos para no pagarle ni tanto ni tampoco .
A mi si un jefe me dijese que no esta contentó con mi trabajo para subirme el sueldo aún que lo tuviera que hacer por ley me pondría las pilas por que a lo mejor forzosamente me lo sube pero mi duración en ese empleo pendería de un hilo así que mi balanza se declinaría más por mantener mi puesto.
Se que es difícil la situación de las chicas que salimos de la academia y los empresarios pero también tenéis la oportunidad de coger a chicas en prácticas en empresa como yo voy a entrar en breve y no las aprovecháis es un tiempo estupendo para conocer a la chica como trabaja que nivel tiene y decidir sí contratarla o no ya que ese tiempo no tenéis ninguna obligación con ella.

Enviado el día: 07-01-14 a las 16:07 pm

satine1983 es la respuesta mas coherente que he leido en todo el post, tengo una peluquería y antes e esto fui trabajadora recuerdo lo que me gustaba que despues de hacer una prueba te dijera la dueña, contrato de 10h sin sueldo cobras a comisión un 25% despues de que me factures 700€ que son los gastos que me generas, sabeis donde esta ahora esa peluquería CERRADA, creo que a los buenos trabajadores hay que valorarlos y si hay algun problema con ellos lo primero es hablar ysolucionarlo y si no se puede pues señorita lo siento mucho pero prescindo de sus servicios.