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PERFECT BEAUTY CATÁLOGO 2026
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Asesoría legal Estética y Peluquería

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    loly.pro
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    calendario laboral

    loly.pro

    Enviado el día: 08-09-10 a las 22:54 pm

    em mi calendario laboral hay un apartado que dice que tengo 9 dias de fiesta sin recuperacion a parte de mis vacaciones,mi jefa no me deja hacer los 9 dias ni me los quiere pagar que tengo que hacer para que ella me de estos dias ,gracias

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Se han obtenido 2 respuestas. Mostrando de 1 al 2
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  • Enviar un mensaje privado a APEMAD.COM
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    APEMAD.COM

    Enviado el día: 10-09-10 a las 18:39 pm

    Habría que ver exactamente cómo se definen esos nueve días más de permiso, pero en cualquier caso la reclamación de los días a los que creas tener derecho debe hacerse por la vía ordinaria, es decir, papeleta de reclamación ante el servicio de conciliaciones y demanda judicial posterior. También cabría la posibilidad de acudir a la inspección de trabajo e intentar que se cite a la empresa para que explique el motivo de su negativa.

    En todos los supuestos aconsejamos empezar por una reclamación escrita a la propia empresa, antes de acudir a otras instancias.

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  • Enviar un mensaje privado a loly.pro
    loly.pro
    Enviar un mensaje privado a loly.pro

    loly.pro

    Enviado el día: 10-09-10 a las 22:47 pm

    se define como fiestas de mutuo acuerdo 9 dias y 2 horas sin recuperacion y la negativa de la empresa es que son demasiados dias y que si quiero hacerlos me lo descuenta del sueldo, puede hacerloporque una parte me la paga en negro por que haci no tiene que declarar tanto

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