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Asesoría legal Estética y Peluquería

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  • Enviar un mensaje privado a alice.pro
    alice.pro
    Enviar un mensaje privado a alice.pro

    baja desde el primer dia?

    alice.pro

    Enviado el día: 12-09-10 a las 18:03 pm

    El gestor nos comunicó el otro día que tenemos que pasar la baja a la empresa desde el primer momento que no acudamos a trabajar aunque sea medio día, Te lo descuentan del sueldo? o te lo pueden coger de los dias de asuntos propios?

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Respuestas

Se han obtenido 1 respuestas. Mostrando de 1 al 1
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  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 13-09-10 a las 11:59 am

    Nadie da una baja por medio día, de modo que ahí hay que distinguir entre bajas propiamente dichas y justificantes de ausencia (por ejemplo, un volante que acredite haber sido atendida en un ambulatorio, o una nota del médico recomendando un día de reposo, etc.).

    Las bajas siguen su curso normal, y efectivamente deben ser comunicadas a la empresa a la mayor brevedad. En cuanto a los justificantes, no impiden que la empresa pueda descontar ese día de la nómina, pero justifican la ausencia en el sentido de que no se puede sancionar o despedir al trabajador que haya faltado con causa justificada. Pero lógicamente no ha trabajado, y por tanto no cobra.

    Sí se podrían descontar de asuntos propios, si empresa y trabajador lo acuerdan así.

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