Política de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias según sus hábitos de navegación. Si continúa navegando consideraremos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí. 

Aceptar

MC360 - Consigue Ingresos Extra sin Inversión
Descubre Sakura y déjate inspirar por un nuevo ritual de belleza
BM Peluquería > Foro > Respuestas

Asesoría legal Estética y Peluquería

Volver a lista de temas Volver a lista de temas 
  • AUTOR
    MENSAJE
  • Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro
    maitegarrido1.pro
    Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro

    ¿Alguna ventaja por hacer indefinido?

    maitegarrido1.pro

    Enviado el día: 26-09-10 a las 11:18 am

    Hola buenas, tengo una trabajadora la cual le hice un contrato por 3 meses y luego de 6 mas... ahora creo q ya no puedo renovarla segun me dijeron que debo hacer fija.
    Existe alguna ventaja por hacer indefinifo a un trabajador? antiguamente si se q habia una subvencion creo de 3000 euros
    Se le podria renovar nuevamente el contraro?
    Gracias

    Lugar
    Last post

    Responder »

    Eliminar  Mover Favorito

Respuestas

Se han obtenido 10 respuestas. Mostrando de 1 al 10
  • AUTOR
    MENSAJES
    --
  • Enviar un mensaje privado a tabare.pro
    tabare.pro
    Enviar un mensaje privado a tabare.pro

    tabare.pro

    Enviado el día: 26-09-10 a las 21:26 pm

    maite, creo que si puedes hacer otro contranto, al menos de 3 meses mas.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 27-09-10 a las 18:45 pm

    En la actualidad con la nueva reforma solo son bonificables las transformaciones de contratos por formación, que creo que no es su caso concreto.
    Respecto a la subvención de 3000 euros, ya no se encuentra vigente en la actualidad y este contrato no permite ninguna renovación más por lo que se le tendría que hacer un contrato indefinido.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro
    maitegarrido1.pro
    Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro

    maitegarrido1.pro

    Enviado el día: 03-10-10 a las 22:28 pm

    es decir no existe ninguna posibilidad para renovarla sin hacerla fija??? es decir lleva 9 meses ahora ( 3 mas 6) no se podria renovar 3 mas o hacerle un contrato hasta fin de obra y servicios o similar

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 04-10-10 a las 10:06 am

    Perdona, solo había respondido a la parte de las bonificaciones porque creí que la pregunta se limitaba a eso. Tendría que saber qué tipo de contrato le hiciste para decirte si puedes hacerle aún una prórroga.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro
    maitegarrido1.pro
    Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro

    maitegarrido1.pro

    Enviado el día: 04-10-10 a las 11:47 am

    le hicimos un primer contrato de 3meses, luego le renovamos 3 meses mas

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 05-10-10 a las 13:08 pm

    Entiendo que quieres decir 3 6, pero en todo caso me refería no a la duración, sino a tipo de contrato: ¿prácticas, formación, interinidad, obra o servicio determinado,...?

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro
    maitegarrido1.pro
    Enviar un mensaje privado a maitegarrido1.pro

    maitegarrido1.pro

    Enviado el día: 05-10-10 a las 23:33 pm

    CREO q es obra y servicio

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 08-10-10 a las 13:49 pm

    Pues no, ahora mismo no hay ventaja alguna por transformarlo en indefinido.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a pablopro.com
    pablopro.com
    Enviar un mensaje privado a pablopro.com

    pablopro.com

    Enviado el día: 28-10-10 a las 19:26 pm

    En la reforma laboral sí que se contemplan los contratos temporales (además de los formativos) como fomento de la contratación indefinida

    Para ello deben cumplir alguno de los requisitos:

    - Que estuvieran vigentes a 18 de junio de 2010 y la conversión se realice antes del 31-12-2010.

    - Los celebrados a partir del 18 de junio de 2010, si se convierten en indefinidos antes del 31-12-2011 y siempre que la duración de estos cont. temporales no superen los 6 meses, salvo los contratos formativos.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
  • Enviar un mensaje privado a pablopro.com
    pablopro.com
    Enviar un mensaje privado a pablopro.com

    pablopro.com

    Enviado el día: 28-10-10 a las 19:41 pm

    Para completar, las bonificaciones a la Seg Social que corresponden han sido minoradas con respecto a la anterior legislación, siendo ahora:

    De 500 € al año hombres y 700 € para mujeres. En ambos casos durante 3 años.

    Lugar
    Last post Responder »

    Borrar
Volver a lista de temas Volver a lista de temas 

1

Normas de los foros de BeautyMarket

• BeautyMarket respeta la libertad de expresión de los participantes. BeautyMarket no se hace responsable de los comentarios y las opiniones de los usuarios. Los moderadores se reservan la posibilidad de suprimir aquellos mensajes que estén fuera de lugar, según la temática de este foro.

• No está permitida la publicidad de ningún tipo, en especial los mensajes engañosos de falsos remitentes. Los moderadores decidirán qué mensajes se consideran o no publicidad de cara al público de este foro, y su decisión es irrevocable.

• No están permitidas las denuncias anónimas sobre empresas, productos o marcas concretas. BeautyMarket considera que este tipo de acciones suelen corresponder a maniobras de contrapublicidad, que tampoco está permitida.

• Beauty Market advierte que difundir calumnias o injurias por internet puede dar lugar a responsabilidades legales. Beauty Market colaborará con los órganos públicos para localizar e identificar a los usuarios que realicen dichas actividades ilícitas. Beauty Market retirará diligentemente los mensajes que considere incurren en prácticas de este tipo, tanto por propia iniciativa como a instancias de empresas u organismos que puedan sentirse perjudicados.

• Los participantes que desempeñen algún tipo de actividad comercial diferente de profesional de peluquería o estética están obligados a hacerlo constar explícitamente en su identificación (nick) o dentro del mensaje.

• El hecho de participar en este foro significa la aceptación de estas normas.

Secador LEOPA-R2 Air Collection: Descubre la tentación
GH-Gallery Hair - La nueva revista profesional de peluquería del siglo XXI - Suscríbete ahora
STEINHART CONIC, rizos perfectos
beautymarket SHOP: lo último para el profesional de la peluquería y la estética