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Los post del usuario mixelpa.pro
  • 31-07-21 (14:28:54)

    Piew sencillamente porque NO ME DA LA GANA…. Porque la ley no me obliga a montar un salón por el hecho de ser peluquero… PERO LA LEY SI OBLIGA A TODOS LOS EMPRESARIOS, POR EL HECHO DE SERLO, A NO EXPLOTAR A NADIE Y DAR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS Y SEGÚN LEY Y NO SER TAN LOSTOS Y TAN PIRATAS….

  • 30-07-21 (19:30:04)
    No hay buenos profesionales o no hay buenos empresarios??
    Hola; Estoy ya muy cansado de escuchar a mogollón de empresarios del sector y dueños de salones decir “es que no hay gente con ganas de trabajar y que sepan hacer todo como antes” “no hay peluqueros que te sepan hacer bien tanto los actuales balayages como una moldeadora clásica” …. Emm a ver, yo llevo 19 años de profesión, tengo 36 y empecé desde abajo barriendo, lavando cabezas y aplicando y aclarando tintes y he llegado a ser formador en academias y para reconocidas marcas del
    sector; a día de hoy me considero un profesional muy experimentado, formado y completamente actualizado, a parte de rápido trabajando y con grandes para la venta y el trato con el público.
    Pues sigo yendo a entrevistas de trabajo y me siguen ofreciendo altas a media jornada y trabajar jornada completa, nóminas con el 60% del sueldo y lo demás en negro, contratos hasta fin de obra, coger solo 15 días de vacaciones al año y el resto malpagadas, sueldos de 850€ sin comisión ni pagas extras, echar jornadas de 10 y 12 horas horas y las horas extras sin devolver, o llevar un salón completo (agenda, pedidos, almacén, citas, abrir cerrar…) cobrando lo mismo que siendo un empleado raso, etc etc etc…. Pero vamos a ver señores así ¿¿Cómo quieren encontrar un profesional de pies a cabeza??? Para recibir hay que dar…. Yo no busco el trabajo de mi vida!!! Solo quiero un contrato de 40 horas en el que se me de de alta 40h y que se me pague acorde a mi experiencia y rango (lo que entiendo que está comprendido entre 1200 y 1800€ al mes depende de la responsabilidad y valía), 30 días de vacaciones al año y si se echan horas de más negociar el devolverlas o pagarlas ya que si se echan más horas es porque el salón tiene trabajo y gana dinero…. Solo eso…. Tengo una profesión que me encanta y una gran clientela que me sigue…. Pero a veces dan ganas de dejarlo todo e irme a un Mercadona…..

  • 30-07-21 (19:10:35)

    Creo que matizar con negro es un reecurso antiguo y un poco chapucero ya que el negro es la ausencia de luz, lo que significa que siempre apaga…. Puede que te corrija momentáneamente un matiz no deseado…. Pero una corrección bien hecha se hace sabiendo encontrar el opuesto del tono obtenido….. Aparte que con el negro apagas mucho el tono…. Puede que corrijas pero también queda un matiz ahumado y oscurecido

  • 29-07-21 (15:07:54)

    Adily.pro que le vas a ofrecer…??. Hacerle mil contratos y triquiñuelas con tu asesor para no hacerla fija como hiciste con tu empleada que quería ser madre ??? Salir de málaga para meterse en “Malagón” …..

  • 29-07-21 (14:51:27)

    Vamos a ver cielo….. Esto está muy claro…. Si todo es como lo dices, lo que están haciendo es EXPLOTACIÓN LABORAL, reúne pruebas y bien calladita vete 1º a inspección de trabajo (pero sin dejar de currar) que les hagan una inspección que se caguen y cuando llegue el inspector le explicas todo lo que ocurre (no deberían poder despedirte por ese motivo)…. Y como posiblemente si que te despidan; 2º automáticamente te vas al juzgado y les pones una demanda…. Otra cosa no puedes hacer, con esa gente es lo único que funciona … SUERTE

  • 25-02-19 (15:10:52)

    Estamos ante el claro ejemplo de Jefa NEGRERA e HIJA DE LA GRAN P**A!!!
    Para empezar, 6 años como ayudante es EXCESIVO, igualmente ella no tiene toda la culpa en esta situación, tú tambien deberías poco a poco en 6 años haber hecho por ir evolucionando... siempre están esas clientas buenas y de confianza a las que les puedes decir “Fulanita que te parece si hoy te peino yo??” “Menganita que te parece si te hago unas mechitas delante para darte luz” o incluso que tus familiares y amigas vayan al salón para que les cojas tú y así al menos practicar (Aunque no se lo hagas muy bien seguro lo perdonan porque te quieren y aprecian).
    Yo tuve un jefe que decía “cortando huevos se aprende a capar”... y es muy verdad....
    Respecto a los comentarios de tu jefa a ver, si no te enseña de que se queja???? Si está sola para todo que te enseñe para poder ir delegando...
    El permiso para atender a tu padre no es una consulta... no tienes que pedirlo... debes de informarlo y quiera o no está obligada a dártelo Y PUNTO, es la ley!! (pero si la has malacostumbrado a pedirle todo como si fueran favores...).
    Respecto a los comentarios personales sobre tu marido y tu vida personal en público, eso es de hija de la gran p**a !! No tiene derecho!! No la dejes!!!
    Ponle las pilas, cambia radical tu forma de actuar, no le permitas mas de lo que debas e intenta avanzar como profesional... si aún así sigue igual... me temo que es hora de buscar otro lugar y aprender a no repetir errores pasados. A los jefes a veces hay que llevarlos a raya también!! No porque nos den un sueldo y un empleo tienen derecho a todo...Debemos marcar límites desde el principio. La ley AMPARA AL TRABAJADOR SIEMPRE, no dudéis en llegar hasta donde haga falta !!

  • 25-02-19 (14:47:47)

    Como?????
    Mira, cuando son los primeros meses es una “puesta a prueba” pero cuando son 2 años y pico?? Eso es una poca vergüenza por parte del empresario de impresión que encima de estar ahorrándose las cargas y demás, no estás cotizando lo necesario para tu finiquito en caso de despido, el paro o una baja por enfermada y te estas comiendo toda la mierda que a ellos nos les apetece hacer... Porque encima ni a las clientas habituales te dejan atender...
    Lo que yo haría es:
    1. Comunicarlo de forma cordial y sin discusión a tu jefe/a haciéndole entender que ni estás aprendiendo ni estás cotizando , a ver qué solución te da (si aprecia tu trabajo y a ti como compañera lo hará)
    2. Si no desiste, sigues trabajando y te vas a la inspección de trabajo y das parte, porque si les hacen una inspección, no solo les obligarán a darte de alta todas las horas que trabajas y con carácter retroactivo, si no, que ademas se comerán una pedazo de multa que les quitarán las ganas de hacerlo más.
    Total, si te vas a la calle, de esta forma por lo menos evitas que se sigan cometiendo estas atrocidades en el gremio, porque es aberrante ya!!
    Y mucho ánimo seguro que si no allí, en otro sitio encontrarás un salón en el que se valore tu trabajo a todos los niveles.

  • 28-11-18 (02:34:54)

    Pagas 600¤/mes a un/a oficial por Una jornada de 40h semanales????

  • 11-02-17 (03:11:33)

    Hola "Uno de tantos": Si necesitas ayuda, creo que te puedo ser útil, he sido técnico de color muchos años y en varios salones, formador en una conocida cadena de escuelas de peluquería. He trabajado y colaborado con muchas marcas pero no trabajo para ninguna, trabajo como director en un salón y tengo una larga trayectoria y experiencia en lo que a teoría de COLOR se refiere. Si te interesa contáctame y hablamos. Un Saludo. mixel_pa@msn.com

  • 25-01-12 (09:16:47)
    Re:Re:
    Mira Rosab no se si lo de las planchas y la laca y lo demás lo dices por mi te has equivocado de lleno porque yo jamás he preguntado nada de eso en el foro. De todas formas el que se pica ajos come y si quieres que te sea sincero te pongas como te pongas hacer mecha a 40 es una bestialidad y se carga el pelo por mucho que digas. Y los cortes a navaja ni son cortes ni son nada son un puñado de traskilones con la punta pobre, el corte se da a TIJERA siempre y lo demás se puede usar como complemento.

  • 24-01-12 (19:59:47)
    Re:Re:Re:manchar canas en el hombre
    El color camo de Redken, es ideal y esta ideado justo para eso y
    Schwarzkopf también tiene hace poco un color ideado igual que el de
    Redken para caballeros que va cubriendo las canas poco
    A poco y de forma natural y sin efecto raíz y es de la gama [3D] MEN SION

  • 24-01-12 (19:53:30)
    :Re:Re:Re:Mec
    Vaya tela!!!! mechas a 12% y después cortecito a Navaja..... Y después que??? Se lo secas con el secador muy cerca y sin boquilla?? Jajajajaja. Es broma espero que nadie se ofenda solo que es una forma completamente distinta de trabajar a la mía, yo soy de los de la mecha cuanto menos volúmenes mejor, y el corte a tijera total, yo la navaja para algún desfilado, quitar peso a alguna punta y algún flequillo y poco mas, y creo q el agua de 40Vol. es para superaclarantes y algunas mechas de chico o pelo corto, pero vamos q yo la tengo muerta de risa. El pelo se resiente muchísimo y queda cono paja. Pero en fin hay tantas formas de trabajar como personas.

  • 30-01-11 (01:37:44)
    Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:cera mate,acabado.
    Rough Clay de Redken. La Mejor te lo aseguro. Fijacion, mate y
    no ensucia ni deja pegotes.