Subida de salarios

Enviado el día: 09-01-20 a las 21:42 pm

Hola, Quería preguntar si os habéis planteado la nueva situación que se nos presenta con la subida de salarios. Yo según me informan estoy muy preocupada.

Enviado el día: 27-01-20 a las 09:32 am

Para paqui . Pro,
Si tan mal te va como empresaria porque no lo dejas? , jajajaj
Si nos quejamos, el tema gastos etc es asunto del empresario , no es asunto del trabajador, somos conscientes,, que somos trabajadores pero con dignidad.
L tienes tu? Para hablar así , de que nos quejamos?...
Ya digo que si tan mal vas como empresaria porque sigues? Quizás porque no quieres ser trabajadora por 1300 €.... ?
Solo sabéis lamentaros y exigir y exigir, eso si pagar lo que pone la ley..

Los trabajadores en peluquería sDEBERIAMOS HACER HUELGA!!!
A ver qué tal os sentaría esto a los empresarios...

Enviado el día: 27-01-20 a las 10:24 am

Cuando vea que un trabajador que diga, no se preocupe usted señor empresario. Mi sueldo no son 1000, van a ser 1800, pero voy a comportarme como un profesional, voy a ser serio, puntual, limpio, no me voy a meter en líos con compañeros, voy a tratar al cliente siempre con una sonrisa y educación, voy a llevar a cabo las normas de la empresa, voy a intentar vender más para ser más productivo, no voy a poner malas caras con clientes, voy a formarme con interés...

Entonces 1800 será poco sueldo para ese profesional y estaría encantado de pagarle más

Enviado el día: 27-01-20 a las 10:31 am

Peret....
Cuando un empresario ofrezca condiciones dignas, no se preocupe que el trabajador será altamente correcto, productivo y eficaz.
Amén!

Enviado el día: 27-01-20 a las 10:44 am

Incluso con condiciones dignas, me reitero en lo que he dicho

Enviado el día: 27-01-20 a las 10:51 am

Peret, me voy a donde estes tú! Si ofreces lo que dices...voy!
Por que estoy cansada de ofrecer todo ! ....educada! ,l atención al cliente es esquiadora por mi parte, sé que hay compañeros tremendos..y me producen vergüenza ajena!...
Yo puedo estar valorada o no... pero el cliente NUNCA TIENE QUE PAGAR EL PATO.
Puedo estar enfadada, a disgusto....pero la educación no l pierdo.clara y directa si, pero educada.
Quizás me desahogo un poco por aquí,pero no miento.

Enviado el día: 27-01-20 a las 22:39 pm

Esto realmente es un circulo vicioso que no tendrá mucha solución por lo menos por parte tanto del Empresario como del Trabajador. Los únicos que pueden poner soluciones están sentados y discutiendo sobre sandeces y cobrando 6 veces más que todos nosotros y eso, por ejemplo, lo aceptamos tal cual.
Lo que está claro es que en su gran mayoría los Empresarios siempre querrán más productividad y el sueldo que pagan les parecerá el suficiente y en ocasiones demasiado. Por su parte el Trabajador también en su gran mayoría, siempre querrá cobrar más y todo le parecerá poco para el trabajo que hace.
En fin...

Enviado el día: 27-01-20 a las 23:40 pm

Laia gracias adiós a mi mi negocio me va muy bien y mis chicas se quejan de que ganan poco 1300 aparte cobran comisiones....perdona pero no soy una explotadora todo lo contrario...como les digo queréis mas!?? Pues facturar más...yo si no trabajo no cobro...ahí lo dejo!pero tengo claro q para ganar 1800 euros hay q ponerse las pilas y hay muchas q quieren 1800 por hacer poco o nada!

Enviado el día: 28-01-20 a las 00:01 am

Hola paqui , que nadie dice de no trabajar nada, por diooos, lo que digo es de pa Agar por el mismo trabajo que hacemos bien curradiro ,acaso algún empresario paga para que lo trabajen? Ninguno ...a que no?
Pues eso ,salarios dignos !
Que currar se supone que curramos!

Enviado el día: 28-01-20 a las 13:32 pm

Pues si Una más, lo repito, en una gran ciudad y si tu personal es bueno me parece una verguenza pagar 1000€. Si me hablas de un pueblo o de una aldea claro que tienes razón, no soy tan corto, pero en mi ciudad no tienes ni para el alquiler de un piso.

Enviado el día: 30-01-20 a las 00:39 am

Sinceramente pienso que una empresa que esté preocupada por hacer una subida tan insignificante es mejor que cierre.
Como empresarios creo que debemos exigir, pagar en consecuencia, y por supuesto ganar más dinero que los empleados, si no, no tiene sentido montar un negocio, con el riesgo que ello supone.
La peluquería en España a nivel empresarial da pena, si un propietario gana menos que un empleado, ¿que clase de negocio es?
Bajo mi punto de vista creo que sobran muchos salones, leyendo lis posts que ha en este hilo, no hay que ser muy inteligente pata darse cuenta .
No me explico cómo hay empresarios que dicen que tienen empleados que no facturan lo que hay que pagarles, ¿porqué los tienen entonces? Es que no lo logro entender por más que le busque una explicación lógica.

Enviado el día: 03-02-20 a las 17:34 pm

La subida del salario mínimo sube de 900 a 950€
Eso son 700€ más al año
De 12600€ pasas a 13.300 peeeero si pasas de 12643€ te toca hacer la declaración de la renta....
Por cobrar 700€ más al año pagarás en la declaración de la renta 1120
Lo que se traduce en que paga más el empleador y cobra menos el trabajador y el estado se lleva más impuestos, los que estáis tan contentos con la subida no habéis hecho bien las cuentas....

Enviado el día: 09-02-20 a las 19:39 pm

Lara hija que ya se ha demostrado que es un bulo eso que estás dicien do.
Informaros más

Enviado el día: 09-02-20 a las 20:27 pm

La declaración es obligatoria si se pasa de 22.000 € anuales en caso de un solo pagador. En este sentido la subida del mínimo no afectaría.
La subida solo afecta al empresario, al empleado no le supone ninguna maravilla y al empresario se le traduce en más gasto.
Sí a la subida del mínimo pero con más cabeza y con más sentido.

Enviado el día: 10-02-20 a las 13:05 pm

Al empresario la subida le supone algo si pagaba el mínimo. Que espero que no sea el caso de la mayoría de las peluquerías, porque diría bastante de nuestra profesión....
Además ahora se supone que a la categoría más inferior hay que pagarle el mínimo, que pasa entonces con los oficiales? Habrá que subirles tb no, o les pagáis todos los que habéis subido al mínimo a toda la plantilla igual? Pregunto

Enviado el día: 10-02-20 a las 14:43 pm

Pues ya se habló del tema en este hilo y ya dieron por sentado que los oficiales iban a cobrar lo mismo,osea el mínimo.
Y es que si la amplitud de miras es ninguna la de horizontes es todavía más pequeña, porque hay que sumarle la usura y el canguelo.
En fin,así van las cosas.

Enviado el día: 10-02-20 a las 14:58 pm

También hay que sumar las pocas ganas de trabajar y el morro de muchos empleados

Enviado el día: 10-02-20 a las 15:30 pm

Al sueldo mínimo también se le tiene que sumar los otros impuestos como seguridad social que a más sueldo más pagas. Si será el sueldo mínimo para todos y como ya veis aquí luego se pagan comisiones.... en negro.

Enviado el día: 10-02-20 a las 21:18 pm

Yo también me preocupa este tema yo creo que también nos tendrían que subir algo alguien sabe?

Enviado el día: 10-02-20 a las 21:37 pm

Estoy leyendo lo que ponéis algunos vamos haber si somos empleados tenemos derecho a que nos suban los salarios ya que la última subida fue en 2001 estamos 2020 que pasa que este oficio no tenemos derecho a subida ? Que pasa que tenemos que ser empresarios para ganar más? No entiendo creo que curamos mucho

Enviado el día: 10-02-20 a las 21:41 pm

Yo solo pido la subida que sea legal y que llevo sin subida desde 2001 creo que ya es hora y yo tengo gastos y curro mucho son 19 años cobrando igual te parece normal ?

Enviado el día: 10-02-20 a las 21:53 pm

Que barbaridad sin subirte nada desde el 2001???.... y se. Puede saber cual es tu salario....porque el año pasado subió el smi

Enviado el día: 10-02-20 a las 22:15 pm

Pues a mi no me ha subido y si subió es x antiguedad no x salario en 2016 me subió de 1042 e a 1070 e x antiguedad x que salario base me pone lo mismo 642e desde el 2016 hasta el 2019

Enviado el día: 11-02-20 a las 00:45 am

Compañeros! Pido opiniones.
Mi jefa me ha dicho que no me va a subir el salario hasta que no esté actualizado en nuestro convenio en el BOE. Cuando será eso y luego tendrá que pagar los atrasos? Thanks

Enviado el día: 11-02-20 a las 11:15 am

Por LEY SE TIENE QUE SUBIR DESDE 1 DE ENERO...
Háblalo con ella... y si se niega denúncialo en l seguridad social , verás como te lo sube ...

Enviado el día: 11-02-20 a las 12:09 pm

Si en el BOE ya pone eso creo hay alguien que sabe

Enviado el día: 17-02-20 a las 02:39 am

Llevas 19 años trabajando sin que te suban el sueldo?? Alucino, te tienes que valorar un poco más!!! Y tu jefe/a debería tb. Es increíble las cosas que se leen aquí...

Enviado el día: 17-02-20 a las 02:43 am

No entiendo esto que dices, si tus empleados no trabajan bien y tienen mucho morro, no entiendo como no los despides? En parte es culpa tuya, quizá no sabes motivarlos, si eres jefe y tienes empleados hay que saber liderar un equipo, no se si has hecho formación para ello, pero por muy bueno que seas con la tijera si no sabes llevar un equipo ya puedes encontrar un buen psicólogo, porque vas a tener muchos problemas

Enviado el día: 04-10-20 a las 12:19 pm

Estamos tratando el tema PROFESIONALES CUALIFICADOS, y la situación es la misma, se cobra el base, en contados casos cotizan más por ti, gracias a ser un gran profesional llegas a comisionar pero siempre en B por mucho que quieras acordar con la empresa o por muy alto estanding que tu o el salón tengan, siempre en B para que no suba la cuenta en caso de querer prescindir de tus servicios, estos salarios base afectan mucho cuando estás de baja o llega la edad de jubilación, es una verguenza!!! Y lo peor es no hay remedio para solucionarlo.

Enviado el día: 04-10-20 a las 19:19 pm

Mal momento para pedir subidas.

Enviado el día: 05-10-20 a las 10:09 am

Trabajo en un salón adherido a una "multinacional"...oficial de primera, que hasta el momento(1-1-2020) que subió el SIM tenia 30 euros mas en esta categoría...pues ahora una "chica-o" que sale de la academia y tiene la suerte de que la contrate un salón de este tipo...cobra lo mismo que los demás...es decir, a ellos le subieron 50 euros...a los demás 20...y como alguien dice por ahí..."y no te quejes, tienes suerte de tener trabajo"...y ahí estas con "taitantos" cobrando el SMI ...y "aguantando" en estos momentos a sanitarios y educadores que cobran tres veces mas que nosotros con el mismo "riesgo" de contagio ...pero estate calladito...y ponte mascarilla...¡¡¡

Enviado el día: 01-07-21 a las 01:44 am

Exacto muchos pagan el mínimo y las extras a cómodos plazos sin apenas aparecer las inspecciones a averiguar de todos estos si vergüenzas