¿Cuál es la realidad del mercado español?

Enviado el día: 06-08-10 a las 15:02 pm

Buen día a todos.Creo que ya algunos lo saben, pero para los que no les cuento que soy de Argentina.
En este mismo sitio veo anuncios de empleo, y me llama la atención la cantidad de pedidos de peluqueros para trabajar en distintos puntos de vuestro país.
Por otro lado, he leído en varias ocasiones sobre la falta de trabajo a la que algunos de Uds hacen referencia.
Tengo familiares viviendo hace muchos años en España ( tranquilos que no son peluqueros, jajajja) y me cuentan de lo difícil que está la situación económica y laboral allí.
Ahora bien, a que adjudican Uds estas dos posiciones. Por un lado pedido de empleados; y por otro falta de trabajo.
¿Cuál es su condición? ¿Trabajan solos, o son parte de un equipo?
Los pedidos de peluqueros: ¿ Son para grandes salones, o para pequeñas peluquerías que comienzan a expandirse?
Desde ya un abrazo y espero no les molesten tantas preguntas.

Enviado el día: 10-08-10 a las 19:46 pm

*He dejado a mi empleada 15 dias en mi pelu, mientras yo me iba de vacaciones, y ha sido la quincena mas mala desde q tengo el negocio abierto, he intentado hablar con ella y su excusa es que no entran clientes, yo sola e facturado mas del triple que ella en el mismo periodo, si se preocupara por la pelu, se preguntaria por que cuando ella esta sola no entra la clientela, a mi por ej. por orgullo lo hacia cuando trabajaba con mi exjefa.*
Yo creo que con este comentario de Sesi, todos los que hemos sido trabajadores y los hemos tenido nos vemos reflejados en algun momento de nuestra trayectoria profesional,por supuesto que hay que trabajar con los derechos en la mano, el problema es el de siempre que las obligaciones y sobre todo la empatia laboral se toma como abuso, cuando el encargado de un negocio se lo recuerda a ese tipo de empleados.Esto es como los melones ,hay que calar muchos hasta dar con los buenos y esto vale para empleados y empleadores,si la sociedad esta asi ¿por que en nuestro sector iba a ser distinto?,digo lo de siempre es responsabilidad de todos el cambio de tendencia.Un saludo

Enviado el día: 10-08-10 a las 21:10 pm

por mi negocio han pasado todo tipo de trabajadoras impresentables que no se merecían ni la mitad de lo que les pagaba porque tienen la idea de que se les pagas por su tiempo no por su trabajo ese es el problema
creo que cuando das con una persona responsable hay que valorarla pero de cada una hay cinco que no tienen inteligencia son ellas las que no valoran su trabajo ineptas e inútiles si se valoraran serían responsables
lo que algunos no pueden hacer es ser un inútil y luego quejarse todo el día con la ley en la mano
me repito pero ese tipo de inutiles se cargan las empresas
por las que nosotros si que trabajamos , nos hipotecamos y no nos apoyan con el paro

Enviado el día: 10-08-10 a las 21:24 pm

Esto es como el chiste del tio que se va a la cama con una contorsionista, perdonad y voy a ser grosera, y se acaba dando por el culo el mismo. Que cada uno lo entienda como quiera, sin animo de ofender solo dialogar.

Enviado el día: 10-08-10 a las 23:00 pm

Sesi, completamente de acuerdo contigo, yo empezé a trabajar en mi salón a los 16 años y tenía ilusión, hoy en día, como bien tú dices...antes de empezar a trabajar te preguntan por el día libre, las vacaciones, y los días de asuntos propios, yo...es que alucino...con la peña, es una pena que un empleado queme a un jefe pero así es, es la cruda realidad, llevo 23 años trabajando y a día de hoy puedo decir que sigo teniendo ilusión por todo lo que hago cada día, y que si algo me quema son los empleados, por sus ausencias, bajas, y un largo etc..., saludos.

Enviado el día: 11-08-10 a las 11:39 am

Lo peor de todo es que si vas a despedir a la empleada quedas como mala persona de cara al publico (no siempre), pero todavia peor es si t pones a buscar a otra peluquera para dar con la adecuada, haces un desfile en tu peluqueria, que seguramente afecte a tu negocio (esto es solo una opinion mia).

Solo tengo a una empleada, gracias a dios no me puedo quejar y con los tiempos que corren me va bien, progresando dia a dia, espero q en menos de un año pueda contratar a otra, por lo que creo que entonces si empezare hacer una criba de trabajadores, para encontrar a dos empleadas que se adapten al negocio y a las necesidades de éste, ya sabre yo como gratificarlas y hacer que trabajen lo mas agusto posible ( eso seria lo ideal xD).

Hace 5 meses mas o menos estaba buscando una joven para que empezara como lo hice yo, y me hizo gracia por que se presento con la madre, tenia 16 o 17 años y habia estudiao 6 meses en una academia, con la que hable fue con la madre, ella apenas abrio la boca, y un poco mas y soy yo la que tengo que aprender de la niña, sabia hacer de to, lavar cabeza, cortar, peinar, color, mechas, etc...... y todo a un nivel que mas le gustaria a Llongueras, pero lo que no paraba de preguntar era CUANTO IBA A COBRAR, estuve apunto de trabajar yo para ella XD, asi que viendo el panorama, decidi no contratar a nadie de "aprendiz" (asi me llamaba cuando empeze, bueno tambien LA NIÑA, muy buenos recuerdos de aquellos tiempos), y contratar a una oficiala cuando pueda permitirmelo.

Enviado el día: 11-08-10 a las 13:33 pm

Yo no me veo respaldada con las normativas vigentes a la hora de tener empleados. Empezando que si los despedimos , siempre hay que indenizar , pues todos casos no son iguales , en algun caso tambien podian indenizarnos a nosotros por el daño ocasionado.
Cuando se despiden nos dan 15 dias para buscar otro empleado, ellos andan con mucha ventaja pues cuando notifican a la empresa ya tienen buscado el trabajo, y etc

Enviado el día: 11-08-10 a las 14:35 pm

anamari, nadie te impide empezar a buscar antes de despedirla, y otra cosa, si ella te notifica que se va por que tiene otra cosa, no tienes que indemnizarla. Donde esta el problema?

Enviado el día: 11-08-10 a las 14:39 pm

O-O no van los tiros por ahi , veo que no lo has comprendido.

Enviado el día: 11-08-10 a las 15:18 pm

Yo si te he comprendido a la perfección Anamari, mira, hace dos años tube que despedir a una trabajadora que llevaba un año y medio conmigo, venía al trabajo sin dormir, ponía mala cara a las clientas, tenía problemas personales pero eso yo creo que se deja en la puerta y en el trabajo nadie tiene que notarnos nada de lo que nos pase, o yo lo hago así, a lo mejor soy extraterrestre, sigo, la caja no me daba nunca cuando ella se quedaba sola, en fin, la tuve que echar por x razones, me denunció por despido improcedente y me pedía que la volviera a coger en las mismas condiciones que estaba, a lo que dije que no claro, pues tuve que indemnizarla con 2600€, por que...como demostraba yo ante el juez que la caja no daba???, y sus caretos con las clientas??? y que venía sin dormir???, en fin, deciros que tengo un antes y un después de esta experiencia vivida, me ha marcado por que le dí todo, no tiene nada que decir de mi, de hecho no lo hace, yo de ella...uuuuuuf mucho, grrrrrrrrrrr me pongo de mala leche cuando recuerdo esto, lo que esta persona hizo fué una injusticia hacia mi, pero como demostrarlo????

Enviado el día: 11-08-10 a las 15:21 pm

A una que tuve tambien le gustaba mucho lo ajeno, y esa indenizacion me llego al alma

Enviado el día: 11-08-10 a las 15:26 pm

Charol me solidarizo contigo. Más no te pongas mal, tu futuro sigue abierto, la que hizo esa trastada no tiene mucho por delante. Suerte y a no bajar los brazos.

Enviado el día: 11-08-10 a las 21:32 pm

POR CIERTO SEGÚN VOY DESPIDIENDO VAGAS, INUTILES Y LADRONAS
Y CONTRATANDO PROFESIONALES QUE SE COMPORTAN COMO PERSONAS
NOS VA MEJOR, NI CRISIS NI NADA LA CRISIS LAS GENERAN ELLAS
LO PEOR DE TODO EL PERSONAL

Enviado el día: 11-08-10 a las 22:59 pm

Ayyyyyyyyyys chicas, tambien os ha pasado???, eso j..e, verdad???, algún día pagarán las consecuencias, y que nosotras lo veamos, fijaros esta que tuve que indemnizar tuvo una pelu ilegal muuuuuchos años y tenía una chica con ella a la que tuvo 8 años sin contrato, cuando le dió la gana la echó y cerró la pelu, y la chica en la calle sin derecho a nada, y yo me pregunto, esta gente quiere una ley para ellas y otra ley para las demás???, pues noooooooooo, la ley es para todo el mundo igual, lo que os digo, esta gente tiene que pagarlas...