Trabajo de la Generalitat rechaza la normativa de Burger King de llevar la barba afeitada a sus trabajadores

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha dado la razón al sindicato CCOO que interpuso denuncia a la empresa Burger King por la obligación de que sus dependientes llevaran la barba afeitada.

Además, también ha tumbado la norma de que los dependientes llevaran corbata y las dependientas lazo cuando trabajaban. Para el sindicato, la compañía, con estas medidas y normas, no está respetando el derecho a la imagen y a la dignidad de los trabajadores.

Antes de la denuncia, CCOO de la empresa ya había pedido a los responsables de Burger King que rectificase la normativa de vestimenta impuesta. Pero la empresa siguió adelante con estas medidas por considerarlas normativas intocables.

Como la compañía no dio su brazo a torcer, los sindicatos de los trabajadores decidieron interponer una denuncia por la violación al derecho a la propia imagen de los trabajadores. Una de las medidas, como hemos indicado, es que los hombres debían llevar, por norma, las barbas y bigotes rasurados.

Y respecto al tema de la corbata (hombres) y el lazo (mujeres), el sindicato lo considera contrario al principio de no discriminación por razón de sexo, sin una justificación objetiva.

Los sindicatos han pensado en más opciones, como el uso de barbera para una correcta higiene alimenticia en los establecimientos. Pero como esto no ha sido posible, reitera, además, en extrapolar esta denuncia a otras empresas. Pues se han dado cuenta de que hay otros trabajadores que viven este tipo de discriminaciones, especialmente dentro del sector de la hostelería.