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    Tita.pro
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    Subida convenio

    Tita.pro

    Enviado el día: 21-07-18 a las 15:47 pm

    Hasta el 2020 se va a ir subiendo el convenio a 1000 euros en 14 pagas.por fin un sueldo medianamente decente!

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Respuestas

Se han obtenido 17 respuestas. Mostrando de 1 al 17
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  • Enviar un mensaje privado a Tita.pro
    Tita.pro
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    Tita.pro

    Enviado el día: 21-07-18 a las 16:04 pm

    cincodias.elpais.com/cincodias/2018/06/28/midinero/1530194837_904605.html

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 21-07-18 a las 20:02 pm

    De hecho, antes de Agosto se deben abonar a los trabajadores los retrasos de la subida salarial aprobada correspondientes a los meses Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio y Julio de este año.

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  • Enviar un mensaje privado a Tita.pro
    Tita.pro
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    Tita.pro

    Enviado el día: 21-07-18 a las 21:43 pm

    Pero lo que yo digo es cierto?

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  • Enviar un mensaje privado a Uno de tantos.pro
    Uno de tantos.pro
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    Uno de tantos.pro

    Enviado el día: 21-07-18 a las 23:31 pm

    Hola, se trata de igualar el salario mínimo de peluquería al salario mínimo interprofesional cuyo objetivo son 14000¤ anuales en 2020. Se supone que habría que hacerlo de forma progresiva. Solo afecta si tu sueldo está por debajo del convenio.

    Para el sector globalmente tiene sus luces y sus sombras. Yo soy de la opinión de ligar más los sueldos a la productividad que a un sueldo fijo, por que se está manera para una peluquería que tenga empleados que actualmente cobren el salario mínimo supone un aumento de costes del personal cercano al 30%. Eso para muchos salones con empleados que estén en la cuerda floja va a suponer un efecto igual de malo que la subida del IVA. Al final este tipo de medidas generan subida de precios o más paro y/o mayor atomización del sector (ya de por sí atomizado).

    Por otra parte me parece que cualquier Peluquero competente que se precie a día de hoy debería estar bastante por encima de esos salarios.

    Un saludo

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  • Enviar un mensaje privado a Tita.pro
    Tita.pro
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    Tita.pro

    Enviado el día: 22-07-18 a las 09:47 am

    Entonces no afecta a un oficial de primera que cobre el salario del convenio que son unos 850?

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  • Enviar un mensaje privado a Uno de tantos.pro
    Uno de tantos.pro
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    Uno de tantos.pro

    Enviado el día: 22-07-18 a las 10:13 am

    El salario mínimo pasaría a ser de 14000¤ brutos anuales, afecta a todo el que esté por debajo (me imagino que excepto contratos en formación y prácticas , pero no estoy seguro)

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 22-07-18 a las 11:03 am

    Hola Tita.pro

    Si el oficial gana por debajo de los 14k brutos anuales si que le afecta, se le regularizará su salario.

    Salvo mejor opinión

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 22-07-18 a las 11:11 am

    Adjunto enlace al nuevo convenio, ya que tanto para trabajadores como empresarios os puede ser útil
    https://www.boe.es/boe/dias/2018/07/11/pdfs/BOE-A-2018-9679.pdf

    Espero os sea de utilidad

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  • Enviar un mensaje privado a Tita.pro
    Tita.pro
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    Tita.pro

    Enviado el día: 22-07-18 a las 16:10 pm

    Gracias

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  • peluquero

    peluquero

    Enviado el día: 23-07-18 a las 17:18 pm

    Dice que la progresión se va a demorar mas allá del 2020, de hecho en el ultimo convenio ya pone las tablas y aun no llega a esas cantidades en el 2020.Las tablas salariales de 2018 y 2019, serán las establecidas en el anexo I de este Convenio.
    El incremento salarial para el año 2020 será del 1%, si el PIB español a precios constantes en 2019 crece menos del 1,5%; un incremento del 1,5% si el PIB español a precios constantes en 2019 se mueve entre el 1,5 % y el 2 %; y un Incremento del 2 % si el PIB español a precios constantes crece en 2019 el 2 % o más.
    Se establece un plus de transporte fijo de 2,10 euros/día efectivamente trabajado para los años 2018, 2019, y de 2,20 euros/día efectivamente trabajado para el año 2020.< br />Cláusula adicional segunda.
    Los atrasos derivados de la aplicación del presente Convenio se abonaran en el mes siguiente a la publicación del Convenio colectivo en el BOE.
    ANEXO I
    Año 2018 (importes en euros)
    Paga diciembre
    Según contrato
    26,03 780,90 780,90 28,68 860,40 860,40 29,21 876,30 876,30 29,75 892,50 892,50

    Salario/día
    Paga junio
    Grupo
    0
    I II III IV
    Plus de transporte: 2,10 euros/día efectivamente trabajado.
    Año 2019 (importes en euros)
    Grupo Paga diciembre 0 Según contrato
    Salario/día
    Paga junio
    I 26,94 808,20 II 29,68 890,40 III 30,23 906,90 IV 30,79 923,70
    Plus de transporte: 2,10 euros/día efectivamente trabajado.
    808,20 890,40 906,90 923,70

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  • peluquero

    peluquero

    Enviado el día: 23-07-18 a las 17:26 pm

    No salio bien el cortaypega.
    Son 876,30¤ en 2018, 906,90 en 2019 y unos 925,03 en 2020.

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  • A.g.

    A.g.

    Enviado el día: 13-12-18 a las 11:14 am

    De 2018?????

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  • Eli

    Eli

    Enviado el día: 01-02-19 a las 21:07 pm

    El. 2019?

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  • Yako

    Yako

    Enviado el día: 11-03-19 a las 17:29 pm

    Hola! Soy un peluquero en mi nómina el salario base es de 782,13 con 30 años de antigüedad otros 234,64:pagas extras prorrateada 234,59 .No sé si me tendrían que cambiar el salario base ya con la nueva ley

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  • Mónica

    Mónica

    Enviado el día: 10-08-19 a las 00:21 am

    Hola! El año pasado en Agosto me vino en nómina todos los retrasos. Pero este año no he visto nada aún
    ¿Como sabes que es en agosto? Para poder llamar a la gestoría con la información y reclamarlo.

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  • Rafita

    Rafita

    Enviado el día: 12-08-19 a las 21:43 pm

    En Madrid el convenio de oficial con pagas prigdateasas 1000 o 1050 depende retención . Menos mal no estoy en otras comunidades que poco .

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  • Jose

    Jose

    Enviado el día: 10-09-19 a las 14:33 pm

    Existe en el contrato o convenio oficial de tercera? Y que diferencia hay entre oficial de primera.gracias

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