Qué pasará?

Enviado el día: 03-11-25 a las 10:47 am

Quería preguntar qué pensáis que pasará con el nuevo registro de horas digital? Pensáis que quedará igual todo? O ayudarà a que se respeten los horarios? O por lo que comentan realmente será más vigilado y sancionado? Y si es el caso, qué pasará con el horario de nuestro convenio? Se acabará respetando? Y si es así, las empresas optarán por hacer una bolsa de horas para continuar con jornadas de 40h? O se reducirán más los horarios en verano? Mis preguntas van en base a que el cómputo total son de 1750h pudiendo hacer 40h semanales. Es decir: 40h semanales hace un cómputo
Mínimo de 1850h anuales descontando 30dias de vacaciones. Por lo que esas 100h tendrán que salir en la nómina si o si, pagadas o dados días de fiesta laboral. O quizás habrá un cambio general y se verá reducido a 38,30h semanales que entonces se ajusta más al horario de las 1750h anuales? Qué opináis?

Enviado el día: 04-11-25 a las 17:13 pm

Buenas tardes.
Lo mas probable entre los autónomos o personas jurídicas se acabe , sobre todo los autónomos, por No contratar y los que no les salga muy caro, poder sacarse el trabajador que tenga y no solo por el horario digital, sino porque se esta transformando por todo en un GRAN gasto y por mucho que haga de caja las tonterías de este pensamiento laboral se paga.

Enviado el día: 05-11-25 a las 08:25 am

oskar.pro...No puedo estar mas de acuerdo con usted...Que a la gente "solo" le preocupe trabajar una hora mas, creo que no conduce a ningún lado. Lo digo desde "mi" experiencia durante un tiempo trabajando como empleada en peluquería de "alto standing" y como AUTÓNOMA posteriormente...