Mitos de la peluquería

Enviado el día: 14-08-26 a las 19:29 pm

MITOS DE PELUQUERÍA QUE NOS HAN VENDIDO COMO LEY

“Aquí son 40 horas semanales.”
No exactamente. Son 1.750 horas efectivas al año, que haciendo la media salen aproximadamente 38 horas semanales.
Las matemáticas también trabajan en peluquería.

“En agosto tienes que coger 15 días sí o sí.”
¿Dónde lo pone? Porque el convenio no dice que sean obligatorios 15 días en agosto.

“Entra 15 minutos antes para preparar el salón.”
Tu jornada empieza a las 10:00, pero tú llega a las 9:45 a trabajar grat is.
Porque el salón se prepara solo, claro.

“A la hora de cerrar fichas, aunque te quedes terminando un cliente.”
El fichaje: oficialmente has terminado.
La realidad: llevas una hora más trabajando.
Perfecto sistema.

“Aquí no tenemos asuntos propios.”
Sí que los hay: 4 días al año.
Y son para asuntos propios: puedes utilizarlos para lo que quieras, dentro de las condiciones que establece el convenio.

“Los 5 días para cuidar a un familiar son naturales.”
No. Son laborables.

“Si el lunes es tu día libre y empiezan tus vacaciones, ese día ya cuenta.”
Descanso y vacaciones no son lo mismo.

“Trae tus propias herramientas.”
Secador, tijeras, máquina de corte, etc.
¿Y además sin ningún plus por poner tus herramientas personales al servicio del negocio? Porque aparentemente el kit profesional también viene incluido en el sueldo.

Y seguro que hay muchos más:

“Eso aquí siempre se ha hecho así.”

La frase favorita del sector.

¿Cuál os han soltado a vosotros?

Enviado el día: 16-08-26 a las 11:45 am

El algoritmo me ha traído hasta aquí… será que tengo algo que decir…

MITOS DE PELUQUERÍA QUE NOS HAN VENDIDO COMO LEY

“Aquí son 40 horas semanales.”
No exactamente. Son 1.750 horas efectivas al año, que haciendo la media salen aproximadamente 38 horas semanales.
Las matemáticas también trabajan en peluquería.

Respuesta: igualmente es legal trabajar 50 horas una semana y 26 otra

“En agosto tienes que coger 15 días sí o sí.”
¿Dónde lo pone? Porque el convenio no dice que sean obligatorios 15 días en agosto.

Respuesta: es la empresa quien puede coordinar las vacaciones. Y si se cierra el chiringuito 15 días en agosto pues es lo que hay…

“Entra 15 minutos antes para preparar el salón.”
Tu jornada empieza a las 10:00, pero tú llega a las 9:45 a trabajar grat is.
Porque el salón se prepara solo, claro.

Respuesta: entrar corriendo a las 9:59 y luego pasarte 15 min pintándote y peinándote tampoco está bien. A las 10 en punto hay que estar como un pincel para empezar a trabajar. Igual que no trabajas gratis, tampoco robes tiempo que te pagan.

“A la hora de cerrar fichas, aunque te quedes terminando un cliente.”
El fichaje: oficialmente has terminado.
La realidad: llevas una hora más trabajando.
Perfecto sistema.

Respuesta: ficha cuando termines de trabajar. No cuando salgas por la puerta después de llevar 40 minutos cambiándote. Si el trabajo requiere que te quedes algo más, lo recuperas al día siguiente

“Aquí no tenemos asuntos propios.”
Sí que los hay: 4 días al año.
Y son para asuntos propios: puedes utilizarlos para lo que quieras, dentro de las condiciones que establece el convenio.

Respuesta: claro, hay asuntos propios. Y hay que avisar también. Y no siempre se pueden coger.

“Los 5 días para cuidar a un familiar son naturales.”
No. Son lab orables.

Respuesta: si lo dice el convenio habrá que respetarlo. Por otro lado el convenio no dice nada de ir a ver la función de tu hijo de 5 años. Es mejor tener un equilibrio no?

“Si el lunes es tu día libre y empiezan tus vacaciones, ese día ya cuenta.”
Descanso y vacaciones no son lo mismo.

Respuesta: efectivamente, las vacaciones empiezan el primer día libre que tenías que trabajar.

“Trae tus propias herr amientas.”
Secador, tijeras, máquina de corte, etc.
¿Y además sin ningún plus por poner tus herramientas personales al servicio del negocio? Porque aparentemente el kit profesional también viene incluido en el sueldo.

Respuesta: lo que está incluido en el sueldo es que se cuiden la herramientas. Por desgracia el 95% de los profesionales no lo hacen si no es suyo. Ni lo limpian.

Y seguro que hay muchos más:

“Eso aquí siempre se ha hecho así.”

La frase favorita del sector.

Respuesta: está también es mi favorita. Sobre todo porque los que tanto se quejan luego ponen su negocio y son aún peores que sus ex jefes!

¿Cuál os han soltado a vosotros?

Veo que nada cambia. Un saludo foreros!