L'Oréal intensifica esfuerzos y recursos para hacer más sostenibles sus productos

"La sostenibilidad es una prioridad estratégica para L'Oréal y, en este sentido, estamos trabajando para que cada vez que inventemos, desarrollemos o renovemos un producto, éste siempre contribuya al desarrollo sostenible". Esto significa que los consumidores de todo el mundo podrán estar seguros de que cada nuevo producto que compren de L'Oréal habrá mejorado su impacto en el medio ambiente y la sociedad. Con esta declaración de intenciones, fijada ya con objetivos muy tangibles en el compromiso de sostenibilidad de L'Oréal Sharing Beauty With All, ha intervenido Alexandra Palt, directora mundial de sostenibilidad de L'Oréal en el foro CSR Spain 2017 de Forética.

En concreto, el 82% de los productos lanzados o renovados en el año 2016 por L'Oréal han mejorado su perfil social o medioambiental. Algunos demuestran ya niveles de biodegradabilidad superiores al 98%, como los nuevos champús y acondicionadores de Biolage R.A.W., o el champú de Garnier Original Remedies. En este sentido, el 90% de todas las marcas del grupo ya han evaluado su impacto social y medioambiental y todos los equipos de desarrollo están ya utilizando la nueva herramienta Sustainable Product Optimisation Tool (SPOT) para evaluar el impacto de todos los productos en los que estén trabajando antes de lleguen al mercado.

Unas medidas que se suman a otros de los logros obtenidos por Sharing Beauty with All. "Con todo ello, L'Oréal demuestra que un compromiso ambicioso para luchar contra el cambio climático puede ir de la mano del crecimiento económico", en palabras de Alexandra Palt.

Más medidas sostenibles

En concreto, L'Oréal ha logrado también reducir las emisiones de sus plantas y centros de distribución en un 67% en términos absolutos con respecto al año 2005, cuatro años antes de lo previsto, al tiempo que ha aumentado su producción en un 29% durante el mismo periodo. España es ejemplo mundial de estas medidas sostenibles, ya que dos de las fábricas de la multinacional son neutras en emisiones de CO₂. En abril del año 2015 lo logró la planta internacional de productos capilares de L'Oréal en Burgos y, durante este año, la dedicada a la fabricación de jugo de laca de uñas, ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), además de la sede de L'Oréal en Madrid.

Un excepcional desempeño reconocido por CDP, una organización internacional independiente que evalúa el desempeño ambiental de las empresas. En el año 2016, de entre las casi 3.000 empresas evaluadas, L'Oréal ha sido una de las dos únicas compañías en el mundo premiada con una puntuación 'A', que representa el nivel más alto de desempeño en tres aspectos clave: protección del clima, gestión sostenible del agua y lucha contra la deforestación.

Palt ha destacado además el avance en el objetivo de integrar a 100.000 personas en riesgo de exclusión social en el mercado laboral para el año 2020. Así, durante el año pasado, L'Oréal contribuyó a que 67.500 personas lograran un empleo a través de los numerosos programas del grupo, entre los que destaca Beauty for a Better Life, materializado en España con el programa de acción social Embellece tu Futuro. Un programa que ha logrado en menos de dos años formar, junto a la Fundación Tomillo, a 102 personas como asesores profesionales de belleza y lograr que más del 70% se integren en el mercado laboral.

El programa Sharing Beauty with All se encuadra dentro del compromiso de sostenibilidad del Grupo L'Oréal para el año 2020 anunciado por Jean-Paul Agon en octubre del año 2013 y que fija cuatro compromisos estratégicos:

• La innovación, para que el 100% de los productos L'Oréal tengan un beneficio social o medioambiental en el año 2020.
• La producción, para reducir en un 60% las emisiones de CO₂ en términos absolutos, de consumo de agua y de generación de residuos por producto terminado.
• El consumo sostenible, para sensibilizar a los consumidores y a la opinión pública sobre el impacto medioambiental y social provocado por su consumo.
• El desarrollo compartido del crecimiento que beneficie a empleados, proveedores y comunidades desfavorecidas.