La peluquería y su fortaleza como sector

"El optimismo firme y paciente
siempre rinde sus frutos."
Carlos Slim, empresario e ingeniero
mexicano (1940).

El pasado 4 de noviembre, Cebado tiraba la casa por la ventana y celebraba su 125 aniversario en el marco de Salón Look. Se trataba de uno de los muchos eventos con los que la firma barcelonesa ha conmemorado su centenario. Cebado ha demostrado con creces que la filosofía, savoir faire y valores que la han acompañado durante más de 100 años son atemporales.

De este grupo empresarial, uno de los de más solera de la peluquería española, cabría destacar su carácter pionero y visionario, capaz de anticiparse a los cambios. Para ello viajaremos a la Barcelona del año 1925, en pleno auge industrial, cultural y artístico. En aquella época no existía la peluquería femenina: las mujeres se peinaban o las peinaban en su propia casa. Sin embargo, Tomás Cebado supo ver nuevas oportunidades de negocio y no dudó en aprovecharlas. Así pues, decidió colocar un rótulo en su peluquería, situada junto al Gran Teatre del Liceu, en el que se podía leer: "Se peinan señoras". Nacía así el primer salón de peluquería femenina y se sentaban las bases de una enseña que ha evolucionado, una generación tras otra, sin dejar de lado la profesionalidad y la pasión por la peluquería que guiaron sus inicios.

Con el paso de los años, numerosos empresarios y gerentes se han inspirado en el ejemplo de Cebado a la hora de abrir sus propios negocios. No cabe duda que cualquier empresa centenaria, capaz de hacer frente a todo tipo de cambios económicos y sociales, se convierte en un caso de éxito hacia el que mira buena parte del sector. Ello contribuye también a la fortaleza y la solidez del mismo. Aquellas compañías que superan los cien años de trayectoria transmiten un mensaje muy positivo al resto del tejido empresarial y a la sociedad en general: las cosas se están haciendo bien. Enhorabuena al equipo de Cebado y a todas aquellas empresas que celebran aniversarios tan longevos y contribuyen a dinamizar al resto de la profesión.

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