Por fin un Podcast para la profesión

Enviado el día: 07-02-16 a las 19:25 pm

Hola a todos. unos colegas y yo hemos decidido crear un podcast, el objetivo es entretenernos y pasarlo bien con tertulias típicas de peluqueros. si os interesa escucharlo genial y si no pues también genial .
aquí os dejo el enlace.
Saludos.

http://www.ivoox.com/escuchar-tijera-podcast_nq_202360_1.htm l

Enviado el día: 13-10-16 a las 10:18 am

Muy entretenido e interesante a pesar de la ausencia de Joel. Enhorabuena y gracias. Un saludo

Enviado el día: 13-10-16 a las 19:50 pm

Me ha costado, pero por fin me lo he escuchado entero. Como siempre un placer. Gracias yo me lo paso muy bien escuchándoos. Un saludo

Enviado el día: 16-10-16 a las 20:17 pm

Ante todo gracias por vuestro esfuerzo.... Me ha gustado leeros... pero al contrario de los demas..os voy a dar caña.
La introducion que has tenido ha sido muy emotivo... pero no estoy totalmente de acuerdo... ¿vamos a culpar a nuestros padres por lo que somos ahora?...no.. lo lamento.. No solo educamos en casa, sino tambien en la calle se educa...el fracaso no existe tal como lo has explicado... Y bueno... me alegra que Joel se encuentre en Londre.. y siga un sueño que le aporte..experiencia.. pero eso no significa que pueda hablar de tu a tu con sus posibles jefes,compañeros, etece.. seguira siendo uno mas.. con mas tecnica , pero uno mas...no distinto seria abrirse paso el solo.. y crear su propia marca personal... No solo se aprende tecnica.. tambien compartir, ayudar, ser humilde trasmitir... y luego se le valorara.....

Por otro lado... en el tema de las bodas... para mi no es de 30 o 40 minutos.. sino de días...debatiendo... desde la entrada del futuro novio con la novia en el salón explicándote lo que desea... hasta la novia que te dice que quiere un recogido desenfadado.. que dan ganas de decirle .""vente dos días antes de la boda y cuando llegue el momento..ya estarás despeinada """
Tampoco estoy de acuerdo con vosotros que hay que dulcificar la imagen.. pero en una boda,,, ¿donde encuentras la naturalidad?...si me entras con un traje , vas a un evento con mas de 300 personas, eres uno de los protagonistas del evento... y me dices que sea natural en el peinado... lo lamento.. no estoy de acuerdo.. otra cosa es que lo haga por recomendación de los principales actores... pero aqui entre nosotros y en un podcat de peluqueros... os puedo decir que no estoy de acuerdo.. y cada dia me cuesta soltar pelo en los recogidos... es como decir a un traje de novia que le haga una cuantas rajas como en los pantalones vaqueros o maquillar solo por encima.. lo lamento... para mi la imagen capilar tanto del hombre como de la mujer.. no esta valorado en estos momentos por la moda.. pero siempre es la mas criticable... por ello pienso que si nos asesoramos, estudiamos, perdemos tiempo en hacerlo y sabemos realizarlo..debemos de incorporarlo en nuestro gen del protocolo del momento...Tambien tengo que decir que yo no soy un referente en bodas... pero es lo que opino.

Y sobre nuestro amigo Ruper...no puedo decir nada... tan solo se que existe... no ha sido nunca mi icono...y no puedo comentar nada.. tan solo que en la epoca que yo conozco.. mi icono de la peluqueria era y es... Cesar Morales Pino.. (padre) y como no trevor Sorbie... Don Luis Llongueras para mi es el mejor empresario de la historia en peluqueria.. y por supuesto en creatividad...

Posdat... cuando habeis hablado sobre podcast de cine... ha habido una confusion y Hose hace una exclamacion diciendo..!!nuestro loren!! jajajaja es nuestro me ha llegado al alma... Espero no olvidarme de nada en los comentarios, pero os animos a seguir por esta via... geniales chavales...

Enviado el día: 27-10-16 a las 11:59 am

Loren.pro, cuando hablaba del día de la boda, lo hacía sobre todo en chicos. En mujeres es diferente, y en chicos, según se mire, también. Leyéndote he reflexionado, y tienes razón. Yo soy una persona firme en mis convicciones, pero cuando alguien me demuestra otras razones, y las veo, no tengo problemas en asimilarlas. Y más en peluquería, pues observar otros puntos de vista te ayudan a cambiar a mejor. La verdad es que me has abierto los ojos, y veo el tema de diferente forma. Así que a mi forma de entender la cuestión del día de la boda, añado la tuya, porque es verdad que cada persona es un mundo, y sus circunstancias distintas. Es cierto que también ese día el novio puede salir a darlo todo, y quizás por ser un día tan especial, mostrarse más sofisticado que de costumbre. No lo había pensado así, pero estoy de acuerdo contigo. Para eso son los foros, para debatir y enriquecerse. A mí, que trabajo solo, me vienen muy bien estos contrastes de pareceres, como me viene muy bien mantener contacto con Iván y con Joel. Es muy importante no estar encerrado en uno mismo. Así que gracias por tus palabras.
Y gracias a tod@s quienes nos siguen. Sabemos que tenemos una forma muy particular de hacer estos podcasts. Pero ahí estamos.

Enviado el día: 18-12-16 a las 14:32 pm

COMO ME GUSTA! genial una radio para nosotros y nuestra oh! querida y amada profesión PLAS PLAS PLAS !!!

Enviado el día: 16-01-17 a las 19:48 pm

Ha tardado pero aquí esta, Segundo episodio de la segunda temporada, los temas que trataremos son los siguientes:
00:00 - Introducción y comentarios de los oyentes
12:30 - Emplead@ ideal
1:13:05 - Premios y eventos de peluquería
1:47:07 - Mención musical
1:49:38 - Tomas falsas

Aquí os dejo el enlace:
http://www.ivoox.com/tijera-podcast-episodio-2-temporada-2-audios-mp 3_rf_16376436_1.html

Muchísimas gracias a todos, un saludo.

Enviado el día: 17-01-17 a las 02:41 am

He disfrutado, seguid así.

En las palabras de Hose hay mucha sabiduría, me gusta cuando hace silencios para buscar palabras sinónimas o más suaves, para no heir...

Me he reído con el saludo final de Hose y las tomas falsas. Sois únicos.

Un saludo.

Enviado el día: 17-01-17 a las 09:22 am

Gracias Mimo, no te imaginas el trabajo de edición que me dan esos silencios de José, si los dejara tal cual se nos iba el programa a las tres horas jajaja

Enviado el día: 22-01-17 a las 07:35 am

Pues me gusta, pero necesito ayuda, no soy muy dicha con el ordenador ni el intringulis de las páginas...soy torpe vamos. He estado escuchando el de las navajas y la boda pero de repente se me ha parado el sonido y no ha arrancado de nuevo, tengo que registrarme para escucharlo todo o he sido yo por mi inutilidad? Me gusta como lo hacéis y me gustan los comentarios de los compañeros del foro, en lo de la boda estoy de acuerdo con loren, pero ya os digo que no he podido escucharlo entero. Decirme algo jijijiji un beso

Enviado el día: 22-01-17 a las 07:58 am

Sgae....? No estoy de acuerdo con ellos, la música no me da más trabajo, me ayuda principalmente a mi a llevar mejor el día y relaja o activa a mis clientes según la música que ponga para ellos. Es más hay clientes que han conocido cantantes gracias a que lo escucharon en mi peluqueria, una discoteca si llena su local por la música pero nosotros es por nuestro trabajo, como otros tantos negocios.
A mi me dijo un abogada que un inspector de Sgae no tiene derecho a registrar tu local, puede escuchar la música pero que si no tengo el aparato a la vista, no puede demostrar que la música sea mía, así que mi equipo no se ve gracias a mi amado que es técnico audiovisual jijijiji. Es más es que si yo canto a mis clientas tampoco puedooooooo por derechos de autor, un mira lo acabas de decir jijijijijiji ji. Oye que me gusta que sería tan naturales hablando, sigo escuchando os, besos

Enviado el día: 22-01-17 a las 08:00 am

Que seáis tan naturales que se me van los dedos y escribo mal

Enviado el día: 22-01-17 a las 08:30 am

El iva y los impuestos son necesarios porque mantienen los servicios de el país tan necesarios para todos, que son un derecho de todos aunque siempre están los listos que se aprovechan de los menos listos. El problema es eso, los listos como políticos, defraudadores, timadores de pensiones de invalidez, de bajas de enfermedad falsas, del que pide pide pide porque tiene derechos y no tiene obligaciones y un sin fin de cosas más que sabemos todos. Cuando el iva estaba al 16 pasaba lo mismo porque reconozcamos que en España hay mucho listo.
El problema a sido la subida de todo en un momento de crisis prácticamente mundial y eso ha incrementado el problema pues ha provocado que se cierren y pierdan muchos empleos, negando el consumo masivo.
Sabéis lo que echo de menos que creo que eso ha sido un error muy Grande? EL APRENDIZ, el que entra a aprender una profesión desde el terreno guiado por su maestro, la mentalidad que teníamos entonces, al menos yo, de ver más el beneficio del aprendizaje que el sueldo del mes, implicarse desde el principio en absorber conocimientos y hacer de eso mi beneficio de futuro, no se si me explico bien. Ahora no se puede hacer eso porque es un dineral lo que hay que pagar si contratas a un aprendiz que no sabe practicamente nada. En fin dejo de escribir porque lo hago según os escucho y al final hago testamentos, buen dia

Enviado el día: 22-01-17 a las 22:08 pm

Hola Ivan, me gustan vuestros podcast y en este último que hacéis referencia al empleado ideal, he prestado especial atención, me ha encantado vuestra capacidad de improvisación y pero me ha sorprendido mucho la clasificación de los salones de peluquería en peluquería de barrio, de centro comercial o de grandes avenidas y peluquería chunga. No me parece que sea muy apropiado una clasificación tan frivola.Cuando habláis del personal de las peluquerías de barrio, habláis de un líder y unos ayudantes que no finalizan los trabajos xq la peluquería funciona como un auténtico feudo, habláis de las desventajas que esto supone. Habláis d empleados conformistas, yo creo que en cada puesto de trabajo hay que dar para recibir y esto es reciproco, es extensible a cualquier empresa. Y cuando sabes que no vas a poder pagar más a un empleado con el cual estás agusto y el contigo, hay que cuidarlo y potenciar elementos que no cuestan dinero, yo conozco personas que no les importaría cobrar menos y estar agusto en el trabajo, no es agradable estar en tensión toda la jornada, se resiente el cuerpo y la mente. Lo digo porque tb habláis de empleados conformistas.
Por lo demas, sois muy valientes improvisando, hacéis valoraciones totalmente subjetivas sobre vuestra forma de ver la profesión y el momento actual. Me gusta oiros, creo que deberíais darotra vueltita de tuerca al tema, que lo merece. Un saludo a los distintos gracias por lo que hacéis.

Enviado el día: 22-01-17 a las 22:12 pm

A los distintos no, a los dos, que el corrector a veces te la juegas.

Enviado el día: 23-01-17 a las 21:43 pm

Hola Tabare, gracias por tus comentarios. Para escucharnos tienes varias posibilidades, una es desde el link que sueno enlazar en este mismo hilo y que te lleva a la pagina de ivoox donde están alojados los audios, no es necesario registrarse para escucharlos pero si eres asidua y te "enganchas" a esto de escuchar podcast la mejor opción es registrarse y suscribirte a tus podcast preferidos y estos te avisan de nuevos episodios en cuanto estén disponibles.

Yo suelo escuchar podcast desde el teléfono móvil, bien desde la aplicación de ivoox o desde la de podcast de app store si tienes Apple (por supuesto son ambas gratuitas) Yo prefiero escucharlos desde la aplicación de Apple porque en ivoox meten publicidad (de la que además no vemos ni un céntimo).

Otra opción es desde nuestra página de Facebook "la Tijera Podcast" con un simple me gusta te aparecerá en tu muro un reproductor directo cada vez que subamos un episodio (no solemos publicar mucha cosa a parte de los audios así que no molestamos mucho).

Que la reproducción se te pare no sé porque puede ser, quizá porque los audios se reproducen online y dependen de la conexión, si ese fuera el motivo lo único que se me ocurre es descargarlos previamente y luego reproducirlos pero yo nunca he tenido ese problema.

Un saludo y gracias Tabare.

Enviado el día: 23-01-17 a las 21:50 pm

Diandra gracias por escucharnos y por comentar, tomo nota de tu opinión y se la comentaré a José, te contestaremos en el siguiente episodio y se me esta ocurriendo que quizá queráis participar también en la conversación, la hacemos por skipe ¿Qué me decís?.

Enviado el día: 24-01-17 a las 09:54 am

Graciassssss

Enviado el día: 24-01-17 a las 16:05 pm

bueno...tengo que confesar que no la he escuchado una sola vez... sino dos... He intentado buscar algo para rebatir... pero es que no he podido.. por lo tanto, la segunda vez que os he escuchado, tan solo he disfrutado .... Un saludo

Enviado el día: 30-01-17 a las 19:09 pm

Bueno chicos se me paso este podcast, estoy con el, ya os digo. Saludos.

Enviado el día: 30-01-17 a las 20:15 pm

Por partes que despues no me acuerdo......
Los empleados son personas y como tales totalmente diferentes unos de otros, he tenido ayudantes super bien pagados nunca contentos y siempre exigiendo..... que al final se han ido y lo contrario: gente preparada y humilde con buenisima actitud que siguen con nosotros.
Opino que hay gente que reprocha a sus jefes su poco crecimiento profesional y resulta que ni se implican, ni arriesgan, osea que en realidad no se atreven a dar pasos adelante con los clientes del salon por miedo a no agradar o simplemente por que aceptan su posición de acomodamiento en el salon.
Por otra parte no hay norma escrita, ni filosofia de explotación que exija la formación de un empleado fuera de las capacidades exigidas para el desempeño de su mision dentro del salon.
Yo soy de los que piensa que deben haber por lo menos tres profesionales bien formados en un salon por pequeño que sea, para poder tener un minimo de volumen de clientes capaz de hacer ese negocio viable despues de impuestos y poder suplir en caso de enfermedad o circunstancias. El resto con ser ayudantes es suficiente.
Pero eso es solo mi opinion.......
Sigo escuchando ......
Pd: Gracias por felicitarme.

Enviado el día: 30-01-17 a las 20:24 pm

En el tema curriculums lei hace poco una noticia sobre google que me gusto y que he compartido siempre, no se le iba a dar tanto valor a la formacion academica como a la capacidad del individuo para resolver problemas inesperados.

Hay que tener en cuenta que la formacion academica en general cada dia esta mas lejos de la demanda real de las empresas............... y lo que en algunos salones es el MANA, en otros es algo hay que dejar de hacer cuanto antes, no digo mas.................

Enviado el día: 30-01-17 a las 21:18 pm

Genial, buenas noches, un placer escucharos.

PD: Para el moderador.
No estaria de mas poner como en whatsapp audios, y asi no hace falta escribir y leer tanto, ahi lo dejo.
Saludos.

Enviado el día: 02-02-17 a las 14:36 pm

Hola Marc, recogemos tu idea. Gracias.
Enhorabuena al podcast y saludos.

Enviado el día: 06-02-17 a las 10:15 am

Primero de todo nada de perdón, todos sabemos a estas alturas lo costoso que es encontrar tiempo con el tipo de vida que hemos escogido. Daros las gracias por dedicarnos una parte de vuestro tiempo de ocio.
Este podcast a mi me ha gustado mucho, y eso que parecía predestinado a quedarse en un cajón.

Enviado el día: 06-02-17 a las 10:21 am

A la hora de pensar en un empleado ideal al menos en teoría, podríamos hacer las siguientes dimensiones de su personalidad.

Trabajador-poco trabajado: hay personas trabajadoras, y personas que no quieren trabajar, que la ley por la que se manejan a diario es la Ley del Mínimo Esfuerzo.

Con iniciativa-pasivos: Hay personas que aportan ideas, soluciones, estrategias. En ese tipo de persona se puede delegar. Pueden equivocarse, como todos, pero hacen avanzar al salón.

Perfil emprendedor-conservador: Hace tiempo pensaba que un empleado con perfil emprendedor podría ser peligroso ya que podría perderlo, e incluso llegar a quitarme clientes. Pero visto lo visto, que un empleado evolucione y se vaya, sirve de revulsivo también para el salón, lo rejuvenece y lo estimula.

Antitóxico: Hay personas que por su personalidad envenenan el ambiente. Son personas que tienen como objetivo en la vida causar dolor en las personas que les rodean. No voy a analizar más este tipo de personalidad.

Enviado el día: 06-02-17 a las 10:27 am

En cuanto a sus dotes técnicas o artísticas:

Cuando era más joven pensaba que se podría encontrar al empleado perfecto, al mejor empleado... igual que se podría encontrar lo mejor en otras muchas facetas de la vida. Pero lo que he aprendido es que hay cuestiones en las que no hay mejor. No existe lo mejor, al menos de una manera tan radical.

Todos tenemos algo en lo que somos lo mejor, y cosas en las que no somos tan mejor.

Y además, teniendo en cuenta que en nuestro trabajo interaccionamos con personas, lo que para una clienta es lo mejor, para otra clienta puede ser no tan mejor.

Por tanto, las cualidades técnicas y artísticas para mi son secundarias. Y además creo que en un salón de tipo medio, con un número de empleados medio, la calidad tiene que ser homogénea, de alguna manera más estandarizada, nuestros trabajos son más los básicos y clásicos.

Enviado el día: 06-02-17 a las 10:32 am

Y en cuanto a cuidar a los empleados para que cuiden a los clientes, para mi es una verdad absoluta, siempre y cuando hayas elegido bien a tus colaboradores.

Yo siempre pienso que estoy al servicio de mis empleados, mi trabajo consiste en que estén cómodos, motivados, valorados, formados, asistidos, comprendidos, escuchados...

Aunque tengo fama de ser muy obsesivo con la puntualidad y seguramente por eso me pondrán verde, porque ahí no tengo ninguna comprensión. Al que llega tarde, se le descuenta del sueldo. Unsaludo.

Enviado el día: 06-02-17 a las 14:37 pm

Loren, Marc, Moderador, Xabio muchas gracias.

Un saludo.

Enviado el día: 07-03-17 a las 13:45 pm

Nuevo programa:
En este episodio además de regresar al polémico tema del anterior episodio "perfiles de peluquer@s" divagamos sobre temas tan variopintos como el post de nuestro amigo Loren "peluqueros vs empresarios" o de temas como "arte o técnica" "peluquería inglesa vs peluquería francesa" "colecciones de los años 50s, 60s y 70s vs 80s 90s y 2000s" además de opinar sobre la reunión del sector de la peluquería de Barcelona antes de conocer la novedosa y ambiciosa propuesta.

Os dejo el enlace, un saludo a todos.

http://www.ivoox.com/tijera-podcast-episodio-3-temporada-2-audios-mp3 _rf_17393358_1.html

Enviado el día: 07-03-17 a las 19:55 pm

Hola Ivan! Perdona que te moleste por aqui pero intento enviarte un privado y no me deja. Tan solo queria saber si trabajas en Madrid, quiero conseguir un chocolate con reflejo rojizo y o salgo muy roja o unicamente marron. Muchas gracias y perdona.

Enviado el día: 07-03-17 a las 19:58 pm

Hola Ivan perdona que hable en este post q no tiene nada q ver. Unicamente me gustaría saber si trabajas en Madrid ya que necesito un buen colorista. Gracias

Enviado el día: 08-03-17 a las 09:33 am

Hola Lucia33, agradezco mucho tu interés pero desafortunadamente hace 17 años que dejé Madrid.

Un saludo.

Enviado el día: 21-03-17 a las 11:04 am

estimados amigos...Cuando realice el post del que habeis comentado, no estaba pensando en: dinero, posibilidades, futuro, bienestar...etec.. tan solo pensaba en peluqueria... En un proceso, me preguntaron cual era mi necesidad... y conteste... me hace falta dinero.... ¿para que? fue la respuesta... Pues para mejorar mi salon, para estar mas tiempo con mi familia, para tener mas tiempo para mi... La siguiente pregunta fue... ¿sabes que dinero es un trozo de papel?...fue cuando me di cuenta que los deseos reales no van acompañado con dinero...Es necesario ...... cierto.... pero tambien existe otros canales para conseguir los des eos...

Por otro lado... Me alegro que te guste mi forma de trabajar.. pero no es real lo que dices... Entran en mi salon, cliente que son asiduos a otros salones, observo tanto colores como corte, y no me gusta nada, es mas, cuesta hasta de peinar.. intentas comentar como tienen el cabello... pero los clientes a parte de negar lo evidente, son fans de sus peluqueros...por afinidad, por amor, por cercania.. da igual.. son verdadero fans ... y hagan lo que hagan en su cabello.. esta genial... pues lo mismo te ocurre Ivan... tenemos afinidad, y eso hace que veamos la realidad de forma distorsionada......Y por otro lado para no extenderme mas... Para mi el exito... esta relacionada con la cantidad y calidad de esfuerzo que has desarrollado para llegar a tu meta...que meta en si... es alcanzable, medible y realista....

Enviado el día: 21-03-17 a las 11:29 am

Me ha gustado el debate sobre peluqueria Inglesa VS Francesa...

Supongo que sabeis que soy un fans de la peluqueria inglesa... Creo que la peluqueria inglesa o mejor dicho... Sasson .. tiene pureza, son lineales, y tienen una tecnica que puedes trasmitir... Para mi los peluquero Sasson, tienen una competicion pesonal de quien lo hace mas purista y mas perfecto...y visualmente .. rozan la divinidad...Lo he estado siguiendo .. y he intentado imitar... pero ha llegado un momento en mi vida laboral, que me he dado cuenta que existe algo mas que Sasson... he visto que el craneo no es perfecto, que existe remolinos, que existe textura diferente... y no puedo imitar un corte tan perfecto, en un cabello diferente... no voy a decir que la francesa es mejor ahora...pero si creo que debe de existir una simbiosis entre ambas... que sumando con el cabello de textura adecuada... se realiza peluqueria Española...Lastima que no exista una metodologia adecuada en nuestra cultura.. es parte de creatividad mas desarrollo, multiplicado por espontanea
En fin... nuestra peluqueria seguiremos pensando que somos unos chapuceros en comparacion con el resto... hasta que nos demos cuenta que esas ""chapuzas"" para nosotros es alta peluqueria...

Me ha gustado mucho este podcast....uno de los mejores... incluyendo los 50 minutos rebatiendo las contestaciones...

Enviado el día: 25-03-17 a las 15:08 pm

Muchas gracias Loren, además de afinidad, lo mío hacia ti es admiración.

Un saludo.