Debate: Despido libre ¿sí o no?

Enviado el día: 11-02-15 a las 20:23 pm

Me gustaría debatir y comentar seria y constructivamente este tema. Un saludo.

Enviado el día: 20-02-15 a las 16:24 pm

El despido libre, seguro que nos beneficiaria a todos los empresarios, no me cabe ninguna duda, pero no creo que eso sea la solución a todos nuestros males.
Me cansa, es más, me frustra profundamente ver y vivir a diario el distanciamiento entre empresario y empleado...Venga ya! Que estamos todos en el mismo barco y tenemos que remar juntos!

¿No tenéis la sensación de que estamos siendo, empresarios y empleados, exprimidos por una organización mafiosa que se hacen llamar gobierno y que tienen el poder? No hacen más que sacarnos la sangre! Y nosotros, ciegos por la frustración, la rabia y la impotencia de no poder hacer nada al respecto, peleando y faltando el respeto unos a otros...he leído opiniones y comentarios en este post con los que me han dado ganas de no entrar nunca más!

Muchas cosas tienen que cambiar por el bien de todos, empleados y empleadores. Probablemente no se pueda producir una bajada de impuestos hasta que el país haya reducido su nivel de endeudamiento, pero lo considero fundamental para que se incentive la contratación y el consumo.¿Cómo vamos a contratar con un 40% de cuota de S.S.? ¿Con un IVA que ha pasado de 8 al 21%? Hemos tenido que asumir un 13% de bajada de facturación! ¿Cómo vas a contratar si sabes que el día que te baje el trabajo y tengas que despedir, vas a tener que cerrar probablemente para pagar indemnizaciones por despido y si te descuidas, hasta quedas endeudado? Y os recuerdo que los autónomos no tenemos paro ni finiquito...Tal vez por eso preferimos trabajar 12 o 14 horas al día antes de contratar!

También es necesario una reforma educativa, sería muy positivo para todos que aparte de la formación técnica y práctica, se incluyeran asignaturas sobre la gestión y administración de salones para que todo el que entre a trabajar en un salón o se quiera montar por su cuenta, tuviese unos conocimientos básicos sobre el funcionamiento de una empresa y todo lo que conlleva. Creo que sería muy beneficioso para todo el sector y los empleados entenderían mejor la dificultad de ser empresario.

En resumen, me he acabado enrollando cuando lo que quería decir en resumen es que dejemos de darnos de tortas y echarnos la culpa unos a otros. Claro que nosotros podemos hacer mucho por mejorar algunos aspectos, pero las medidas importantes deben tomarlas desde arriba, los que mandan.

Un saludo a tod@s los compañer@s empresarios, empleados y estudiantes de este foro!

Enviado el día: 20-02-15 a las 22:53 pm

Marí posa no te enterat de la mitad....o del todo......el finiquito se tiene que pagar si o si pq es la parte promocional de pagas extres y vacacions.....hablamos de indemnizaciónes.....