despido de empleada

Enviado el día: 28-08-12 a las 21:56 pm

tengo una chica que tras dos contratos de seis meses me obligan a hacerle un contrato indefinido... me ha dicho el asesor que para no tener q hacerle indefinida puedo acabar este contrato al cual le quedan quince dias para q se cumpla y mandarle al paro unos veinte dias y asi poder volver a contratarla con un otro contrato ya sea eventual del tiempo que quiera

Enviado el día: 02-09-12 a las 12:13 pm

HE LEIDO POR AQUI "TODOS ESOS GASTOS TENDRIAN QUE CORRER A CUENTA DEL ESTADO".PUES NO ESTOY DE ACUERDO....QUIEN NO TRABAJA QUE NO COBRE. ESTOY HASTA EL MOÑO DE DESTROZARME LA ESPALDA PARA VER COMO OTROS ESTAN TODO EL DIA EN EL BAR DELANTE DE MI PELU,EMBARAZADAS O NO...,CADA DIA TENGO MÁS CLARO QUE NOS SALE MÁS A CUENTA CONTRATAR A UN HOMBRE....NI MÉDICOS DEL NIÑO,NI REUNIONES DEL NIÑO EN EL COLE,NI EMBARAZOS , NI LACTANCIA...ETC...

Enviado el día: 02-09-12 a las 21:37 pm

Si es verdad anna sería mejor que nadie le diera trabajo a las mujeres es que a quien se le ocurre querer tener una familia y trabajo al mismo tiempo, las mujeres estamos mejor en casita, madre mía que panorama nos espera con personas tan solidarias.
Pero antes de contratar a un hombre (padre)preguntale si el también ejerce de padre y lleva a su hijo al médico lo quiere ver en la fiesta de fin de curso y cosas de esas tan rara que hacen las personas normales.

Enviado el día: 02-09-12 a las 22:20 pm

a todos los que tantoo defeendeis los derechos os dava yo la experiencia de tener que eslomaros dia a dia de tener que estrujaros la cabeza haciendo numeros de rebajaros el sueldo para luego pagarle a otra persona durante varios meses a ver el gusto que os dava que os aseguro cambiariais de ideales rapidamente la que kiera preñarse que asuma los gastos ella y no mortifique a los pequeños autonomos.

Enviado el día: 02-09-12 a las 22:24 pm

¿que es que no hay autonomas embarazadas? Ah, no que las autonomas no tenemos embarazos de riesgo pero que casualidad que todas trabajan hasta casi dar a luz.
Los riesgos son los mismos, lo que pasa es que hay muchas que se aprovechan para tirarse todo el embarazo de baja. Todo cuenta, pero tambien el esfuerzo de cada uno, a todos nos vale cobrar estando en casa.

Enviado el día: 02-09-12 a las 22:28 pm

haceros todas autonomas leches, las primeras q perjudican a la mujer trabajadora son precisamente las que hacen de su embarazo una forma de vida y opino igual que anna. ya esta bien coño¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ que aqui hay mucho listo para 4 gilipollas que somos tontos, un beso

Enviado el día: 02-09-12 a las 22:30 pm

A ver colorata, no me sale de los ovarios ser solidaria.
Llevo cotizados 16 años como autónoma. Me han dado una
minúsvalia del 47%, pero el médico me ha dicho que tengo más
minúsvalia, pero que no me dan más grados porque no hay
dinero y me tendrían que pagar. Desde el año 2009 trabajo
unicamente para pagar la hipoteca y comer, muchos meses
tengo que pedir dinero para pagar la hipoteca a familiares
porque no me llega. Tengo la vivienda en venta por lo que me
queda de hipoteca perdiéndo todo lo dado y no se vende nada.
No he tenido hijos ni los voy a tener, no podría
mantenerlos, pero según tú tengo que ser SOLIDARIA y pagar
los hijos de otros que no conozco.
PUES LOS COJONES. CON MI DINERO NO
Es el estado el que tiene que pagar, a los trabajadores el
estado les retiene dinerito de su nomina, y el empresario
paga al estado por tener un trabajador, no? pués ese dinero
tiene que ser para eso
Con todo lo que he cotizado por mi y por trabajadores que he
tenido, impuestos que he pagado, a lo bestia. Si yo cerrará
mi negocio, el estado no me daría NADA. A vivir bajo un
puente, con una mano delante y otra detrás, Y a los
trabajadores cuando se acaban las prestaciones por lo menos
los 400

Enviado el día: 02-09-12 a las 23:03 pm

Yo no estoy a favor de la gente con morro que hace de las bajas su forma
de vida pero no creo que la mayoría de las mujeres seamos así y que por
ese por si "acaso"es mejor contratar a un hombre.
Pero tampoco estoy a favor de las empresarias negreras que tienen a
chavalas trabajando un montón de horas durante muchos meses incluso
años y piensen en echarle a la calle antes de que se queden embarazadas.

Enviado el día: 02-09-12 a las 23:09 pm

nos estamos metiendo en terrenos pantanosos...aunque estoy totalmente de acuerdo con Tabare,Decos,Athenea,Anna.....nunca veremos las cosas igual,dependiendo del lado que nos encontremos....yo sólo sé...que es muy j....trabajar para el que está en casa....y a lo mejor tu,estas pringando,con la misma¿enfermedad???....tendrían que inventar otro sistema....a los pequeños nos hunde una baja de un trabajador......

Enviado el día: 02-09-12 a las 23:23 pm

Las horas de trabajo, el salario, y las condiciones del
trabajo, en el contrato ya están especificadas por ley.
Punto
Existe la libertad del empresario de contratar a quién le
interese y existe la libertad del trabajador de trabajar en
la empresa que considere oportuna. Si ves que el jefe es
negrero te largas. Todo lo demás sobra.
Y no me digas que el trabajador no puede elegir la empresa
qué quisiera y bla, bla, bla. Que yo en mi trabajo hago
cosas que no debería, que muchas veces me tengo que tomar
pastillas por lo dolores y a la marcha. Estaría mejor
haciéndo rehabilitación, en el gym, con mi yoga y no
fastidiándome la espalda para comer, bonita
El empresario es libre de contratar a quien le apetezca o no
contratar.
¿Por qué no te haces empresaria tú y me contratas a mi? Así
podría cogerme la baja y con motivos que tengo. A que no
quieres?, a que tu te haces tus cuentas no te interesa?. Y
yo por tener negocio, soy capitalista y puedo, pero tú no.
Me estoy acordando ahora de una trabajadora que tuve, que me
dijo que quería que se quería ir, pero quería que la
despidiera yo pagando la indemnización. Y palabras
textuales: si no me despides me cogeré la baja
indefinidamente por que el médico es amigo y me dará la
baja. Y me toco pagarle indemnización.

Enviado el día: 03-09-12 a las 00:24 am

Si es verdad no me acordaba que en peluquería se trabaja lo que pone en el
contrato , ahhh y tampoco se hacen contratos de media jornada y tienes
que trabajar la jornada completa y si no te interesa "coje la puerta bonita".
Que os creéis que solo trabajáis las dueñas???

Enviado el día: 03-09-12 a las 09:29 am

colorata en la mayoria de las peluquerias las que mas trabajamos somos las dueñas.

Enviado el día: 03-09-12 a las 09:39 am

ola colorata,haber,te entiendo perfectamente,pq yo tambien he pasado por ahi,de trabajar jornada completa,y tener contrato de media jornada,no respetarme un embarazo y asi ect,,yo ahora soy dueña,y te puedo asegurar q no le haria a nadie,lo q m hicieron a mi,pero no todo el mundo lo hace,saludos..

Enviado el día: 03-09-12 a las 09:41 am

y tambien,entiendo a decos,pq hay mucha caradura sueltaa,en los dos sectores,trabajadoras y dueñass.

Enviado el día: 03-09-12 a las 10:46 am

En mi ciudad hay una industria conservera que a la hora de contratar las candidatas tienen un perfil determinado; tienen que ser solteras, no tienen que llevar gafas, con una edad de menos de 40 años, si se enteran que están embarazadas las despiden sin mas... es la industria mas puntera y rentable de probablemente de España. El peso de todos los imponderables los carga al Estado y no a la empresa.

Enviado el día: 03-09-12 a las 10:48 am

Totalmente de acuerdo Barby, yo solo digo que hay que saber valorar a las
personas que tenemos contratadas que son algo más que un estudio
matématico de rentabilidad.
Y quien tenga una buena jefa que la conserve mucho tiempo y no la putee
con bajas porque con este post queda demostrado que no abundan.

Saludos.

Enviado el día: 03-09-12 a las 11:56 am

barby ¿me contratas? te cuento, tengo 40 años y el cuerpo jodido, pero te prometo q no me dare de baja aunque me este muriendo de dolor ¿me contratas indefinifda con 1500 de sueldo mas 500 € de seguros sociales?
cuando lo hagas, opinas, mientr4as no te haya tocado mejor no hables de lo q harias y no harias. no estamos hablando de jefes cabrones o empleadas listas, estamos hablando que en una empresa pequeña, el embarazo de una trabajadora, te puede hundir y ya no te cuento de tres seguidas como me paso a mi y te aseguro que soy una jefa de puta madre y pago bien por las horas corresppndientes, pero a quien han dado por culo? a mi. asi que no me vengais con gilipolleces, las que no habeis pasado por ello y si es asi, cuentamelo, que seguro que te pillo en algun renuncio
que siempre estais igual con los jefes, que siempre os meteis y confundis terminos.
para opinar sobre lo que es y no es una responsabilidad tan grande como es un negocio y tener personal a tu cargo, hay que vivirlo y si no es asi, no hableis de lo que no sabeis.
y yo he sido empleada y jefa, asi que se mas que alguna de vosotras,un beso

Enviado el día: 03-09-12 a las 12:05 pm

y no me vengais con el apoyo a la mujer ni leches de igualdades ni na de na,
me pregunto por que narices no compartis esas responsabilidades con el padre.
por que una autonoma se recupera en 4 semanas y una empleada necesita 16?
es que las autonomas somos de acero o es que nuestro chichi se abre con una cremallera y es asi de facil
por que las autonomas tenemos tiempo para todo aunque no tengamos dia libre y las empleadas necesitan media hora pa lactancia o la media jornada porque no les da el tiempo?
y como estas muchas mas, que este te ma huele ya, que la que quiera tener niños, felicidades y maraviloso, pero los demas no tenemos que pagar por ello, cada uno se responsabilice de ello.
yo quiero hacerme una lipo¿me la pagas tu o el estado? pues entonces.
que ganas de calentar la cabeza na la gente, HACEROS AUTONOMAS y el pais saldria de la crisis en dos dias.
lo que pasa que hay que tener un par de ovarios para ser autonoma y aqui hay mucho ruido y pocas nueces

Enviado el día: 10-09-12 a las 13:13 pm

madre mia, cómo está el patio!!!

Enviado el día: 10-09-12 a las 13:45 pm

CADA NEGOCIO TIENE UNAS PECULIARIDADES IMPLICITAS EN EL ,EL DE PELUQUERIA ES TODO MANO DE OBRA OSEA DE PERSONAL EN CUYO CASO ES EL TEMA MAS COMPLICADO DE SOLUCIONAR CUANDO DECIDIMOS TRABAJAR COMO PROPIETARIAS NUCA DEBEMOS ESPERAR QUE UN TRABAJADOR HAGA LO MISMO QUE NOSOTROS LOS TRABAJADORES AN IDO CONSIGUIENDO MUCHOS VENEFICIOS A LO LARGO DE LA HISTORIA Y CADA CUAL A HECHO DE ELLO SU CORTIJO PRIVADO ,PERO COMO LOS TIEMPOS AN CAMBIADO Y NO PARA BIEN SI NO A PEOR LOS QUE QUIERAN TRABAJAR SERA EN NUEVAS CONDICIONES LABORABLES O NO PODRAN TRABAJAR ASI QUE LOS EMPLEADOS QUE AN SIDO HIJOS DE PUTA LO TENDRAN MAS DIFICIL Y LOS EMPRESARIOS COMO SIEMPRE SOMOS HIJOD DE PUTA TODA LA VIDA ESTAMOS ACOSTUMBRADOS POR LO QUE NOS SERA MAS FACIL FUNCINAR, POR CIERTO EN TONO DE HUMOR LA QUE SE QUEDE EMBARAZADA EN ESTOS TIEMPOS ES PA MATARLA METAFORICAMENTE CLARO ESTA QUE ES UN CJHISMORREO D HUMOR NO VALLA A SER QUE OS ENFADEIS CONMIGO JAJAJAJAJA ASI QUE ACONSEJO HACER EL AMOR CON EL DIU PUESTO Y PERSERVATIVO TRIPLE UN SALUDO

Enviado el día: 10-09-12 a las 15:23 pm

a ver colorata.pro ....claro que se tiene que valorar a la persona como persona y como trabajador pero LA SOLIDARIDAD PARA LAS ONG,si un trabajador no sale rentable a la calle y si no tienes claro que vaya a seguir siendo rentable tambien a la calle....lo siento,pero el otro dia una conocida profe me decia que des del tercer mes de embarazo estuvo de baja,nació el niño en febrero y entre las 16 semanas de baja maternal,los dias personales, las vacaciones y no s´çe que coño más no se reincorpora hasta medianos de noviembre...quien puede aguantar eso???YO NO PUDEO NI QUIERO!