Exceso de trabajo

Enviado el día: 21-09-22 a las 15:13 pm

Hola compañer@s , os cuento mi tema . Tengo una peluquería desde hace 12 años en un pequeña ciudad de Córdoba , tengo dos empleadas y la cosa me va muy bien hasta hace casi 4 meses que cerró la única peluquería que tenía cerca y que era mi mayor competencia. La ha reconvertido en vivienda y viendo que no hay locales en la zona , seguro que no tendré competencia . Mi problema es que nos ha subido el trabajo una barbaridad al venir su clientela , y la verdad que llevamos 4 meses agotadores , la empleada que tenía esta peluquería se ha ofrecido a venirse a trabajar a mi salón pero me pide 1600 euros más comisión y eso está por encima de lo que pago a mis empleadas ...1350 fijos más dos pagas . Y me temo que si acepto puede haber mal rollo entre ellas. Llevamos 4 meses sin parar y saliendo una hora y media más tarde todos los días...mi marido me dice que suba los precios un 20 % y me quede con menos trabajo pero con las mejores clientas y no meter a nadie. Decirme que opináis o que haríais. Gracias

Enviado el día: 21-09-22 a las 17:18 pm

Yo sin duda no dejaría escapar a la peluquera y pondría tres sueldos iguales ...es cuestión de juntarlas y hablarlo , seguro que ganareis todas. Es posible que si no la contratas se lleve la clientela a otra peluquería

Enviado el día: 21-09-22 a las 17:29 pm

Buen momento para darles un plus de sueldo a las que tienes contratadas, valóralo con estos meses que llevas de exceso y mira si puedes permitirte hacer esa subida de sueldo.
También estaría bien que os coordinarais para hacer un horario más flexible. Estás en una situación que te ha tocado la lotería como aquél que dice, no la desaproveches, si lo haces bien, tendrás mucho éxito. Sobre todo no os queméis.
Seguro tomas la mejor decisión.

Enviado el día: 21-09-22 a las 21:10 pm

Holaaa , lo que piensa tu marido no es mala idea si te sobra el trabajo y no tienes competencia , metele un meneo a los precios y seguro que muchas clientas no vuelven , trabajaras menos y ganarás más , pero ojito que esto con el tiempo se puede volver en tu contra.,,,.

Enviado el día: 21-09-22 a las 21:23 pm

Yo no cojeria a esta peluquera seria una situación incomoda para ti ,si te vienen se adaptan a tu estilo , tu forma de hacer y productos y si la cojes puede que acabes secuestrada en tu local y quien te dice que al cabo de un tiempo se va con sus clientas y alguna tuya

Enviado el día: 22-09-22 a las 08:36 am

Tu marido es muy inteligente, saludos.

Enviado el día: 22-09-22 a las 09:00 am

Yo no contrataría a la otra chica,lo siento,no me gusta que vengan exigiendo nada

Enviado el día: 22-09-22 a las 09:45 am

Seguro que esta chica arrastraría muchas clientas , yo si la contrataría , puede ser muy rentable.

Enviado el día: 22-09-22 a las 12:07 pm

Subir un 20% los precios puede ser una locura , tus clientas de siempre te pueden abandonar y muchas se van a cabrear , lo de coger a esta empleada lo veo mejor , si el que trabaje allí te va a generar muchos más ingresos y ella los genera pues contratala , y para contentar a tus otras empleadas las subes 100 euros y todos contentos , aunque te digo una cosa , nadie tiene que saber lo que gana ella.

Enviado el día: 22-09-22 a las 16:43 pm

Disculpa que interrumpa¡¡¡¡¡ Un 20% en base a que ? porque si ? y un 15 o un 10????sube el sueldo al resto y negocia bien con la nueva, 1600 comisiones perfecto, pero que comisiones ? a partir de que importe ? Si a una persona le acabas pagando 2500 tiene que facturar acorde con su sueldo, negocia bien.......

Enviado el día: 23-09-22 a las 09:01 am

Yo no veo bien que te exiga una empleada y que ponga su condiciones en tu negocio.Las clientas que vienen en tu local se tienen que adaptar con tu estilo de trabajo,no por el de ella. Si no en 1 año, se va con "su clientas" en su local. Yo pondria mis condiciones y si quiere.

Enviado el día: 23-09-22 a las 20:24 pm

Mira Tania, yo no veo bien que la última en llegar tenga que cobrar mucho más que las demás, si no le interesa lo que tú pagas, hay muchas peluqueras que quieren trabajar, busca otra peluquera que te guste, antes la tienes a prueba y si te gusta te la quedas y le pagas el precio que a tu creas. Otra cosa es poner una ayudanta para poner tintes y lavar cabezas, manicuras… y las demás hacéis el resto, no iríais tan estresadas. Respeto a subir precios un poco si, pero un 20% no y piensa que si en tu barrio no hay locales, también se puede abrir una peluquería en un primer piso

Enviado el día: 24-09-22 a las 10:46 am

Al final ya la he contratado, espero que gracias a ella vengan sus antiguas clientas , ella me proponía un sueldo de 1600 más 3 % de comisión sin pagas . Al final va a cobrar 1350 más dos pagas como mi otras dos empleadas , lo que supone unos 1510 euros al mes .el día 3 de octubre empieza y espero haber acertado

Enviado el día: 25-09-22 a las 13:48 pm

Creo que aciertas muchacha

Enviado el día: 04-10-22 a las 15:21 pm

Hola amiga Tania , quería que nos dijeras que tal te va con la incorporación de la chica nueva . Os ha subido mucho el trabajo? ,,, La esperan muchas clientas a ella? ,,,

Enviado el día: 08-10-22 a las 15:31 pm

Lastima que no le hicieses caso a tu marido..................

Enviado el día: 08-10-22 a las 16:12 pm

Hola compis...pues si me ha subido el trabajo bastante ..ha sido un acierto contratarla . El único problema es que se le amontonan a ella las clientas que la esperan, pero ha subido la caja una barbaridad y nosotras estamos menos estresadas

Enviado el día: 09-10-22 a las 17:45 pm

Creo que se te atisba un problema., Si ella trabaja más que tú otras empleadas y gana lo mismo , seguro que o la pagas más o se te monta por allí, echa cuentas y tenla contenta con un dinero extra

Enviado el día: 09-10-22 a las 18:11 pm

Para ayudarte nos gustaría saber si has analizado o preguntado porque tu competencia cerró su negocio?. También evaluar que es lo que te está limitando para atender una mayor cantidad de clientes?
1. Espacio físico
2. Falta de personal
3. Procedimientos administrativos 4. Procedimientos operativos
Identificar el origen del problema que estás presentado para tomar la decisión acertada.
Saludos

Enviado el día: 09-10-22 a las 21:02 pm

Es un error y vista al tiempo si no lo hubieses contratado estas clientas que se esperan a ella no tendrían otra opción que les atendiese las peluqueras de tu local y puestos a cojer a alguien que sea nuevo ,vas a poder absorber el trabajo y dejar atrás el recuerdo de la peluquería que cerro y en unos meses las clientas nuevas se habrán adaptado a tu peluqueria y evitarte que se lleve a estas clientas a otro local ,quizas eres la peluquería puente

Enviado el día: 10-10-22 a las 13:52 pm

Yo ahora mismo estoy súper contenta porque estoy ganando más que nunca y aunque ella se vaya no se podrá montar cerca pues somos solo 6 locales en 500 metros a la redonda ,,, un estanco. , Apuestas del estado , farmacia , caja rural y yo , el otro local era de su jefa y lo ha convertido en vivienda y no creo que ningún negocio cierre .

Enviado el día: 10-10-22 a las 20:05 pm

Yo Tania hablo por experiencia y te aconsejo que l@s clientes la esperan a ella y no es la mejor opción.
Es mucho mejor que las client@s sean client@s de tu salón (más que si se encasillan con algunas profesionales solamente)
Más que nada por los problemas que hay cuando hay una baja por enfermedad o porque se va alguien.
Es mejor que no las lleve una sola persona, de lo contrario cuando una se va, se lleva clientela.
Además es mucho más enriquecedor y menos monótono a nivel profesional para tus trababador@s.

Enviado el día: 12-10-22 a las 21:14 pm

Hola...pues mientras hemos estado las tres , las clientas de la otra peluquería no les importaba quien las atendiera , y se fueron todas muy contentas , ahora que está la nueva compañera , mucha gente viene por ella y mucha de las que vienen por ella las atenderemos nosotras y se van tan contentas . Ella se está portando de lujo con nosotras tres ..es muy buena chica y funcionamos de maravilla. , Como dijo más arriba un compañero , me ha tocado la lotería.

Enviado el día: 12-10-22 a las 21:22 pm

Tu sabrás lo que mas te conviene pero no hace muchos días no dijiste eso(El único problema es que se le amontonan a ella las clientas que la esperan ) desde luego la caja sube ,te deseo que os funcione muy bien

Enviado el día: 12-10-22 a las 21:54 pm

Genial Tania, espero que te dure mucho tiempo la buena racha.

Enviado el día: 13-10-22 a las 14:47 pm

Gracias

Enviado el día: 21-10-22 a las 11:14 am

En verdad merece la pena hacer el esfuerzo de salario y horas ya que esta subiendo la clientela y más adelante se vera los resultados de todo el esfuerzo, aprovecha la oportunidad

Enviado el día: 21-10-22 a las 11:14 am

En verdad merece la pena hacer el esfuerzo de salario y horas ya que esta subiendo la clientela y más adelante se vera los resultados de todo el esfuerzo, aprovecha la oportunidad