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Adiós a uno de los grandes
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Siempre estará en nuestro corazón
Miquel Fabré nos ha dejado en el día de hoy. El que fuera artífice principal del gran desarrollo y crecimiento de la empresa Fama Fabré se fue a los 78 años de edad en Barcelona, su ciudad natal. Desde aquí nuestro más sentido pésame
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Isabel Flores: 'Formar parte del equipo educativo de I.C.O.N. es apasionante para mí, es mi vida'
Con una vocación innata, comprometida con la profesión, emprende un nuevo reto profesional como formadora de I.C.O.N. en un momento vital para su carrera, volcando sus esfuerzos y dilatada experiencia en la educación
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Just Meches, las mechas más perfectas y fáciles de hacer
Descubre todas las posibilidades de Just Meches de Dielle para hacer mechas de la forma más fácil, cómoda, rápida y precisa
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La Fundación VMV Cosmetic Group entrega 8.000 euros al Proyecto ARI contra el cáncer del Hospital Clínic Barcelona
La Fundación VMV Cosmetic Group ha hecho entrega de los 8.000 euros recaudados de la campaña PINK al Proyecto ARI contra el Cáncer del hospital Clínic Barcelona y la FRCB-IDIBAPS
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New! Wahl Professional VANQUISH, rendimiento y calidad que convence
Gracias a su función Ionic, se reduce la descarga estática, evitando el encrespamiento y dando al cabello un brillo y una textura más sedosa y suave mientras se seca
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CONCURSO BEAUTY MARKET PELUQUERÍA
Beauty Market y Dismay Hair & Beauty regalan 6 secadores Atmosfer de Wad Professional Beauty, una fusión perfecta de diseño, potencia y silencio
Sus 2200W aseguran un secado rápido y eficiente, manejando incluso los cabellos más gruesos y rebeldes con facilidad
"Nadie puede hacernos sentir inferiores
sin nuestro consentimiento".
Eleanor Roosevelt, escritora, activista
y política estadounidense,
primera dama
(1884-1962).
Y si no que se lo digan a Francia, país que acaba de sacar adelante un proyecto de ley en el que se prohíbe el trato discriminatorio, y por supuesto el despido de un trabajador en la peluquería, por lucir rastas, por ejemplo, poseer un cabello 'afro', o incluso ser calvo o pelirrojo. Y es que a pesar de lo mucho que pensemos que hemos avanzado en materia de derechos laborales o temas como la igualdad o la equiparación entre hombres y mujeres, tratos tan vejatorios como la denominada 'discriminación capilar', existen.
Una cuestión similar a la del edadismo en lo laboral, que impide a una persona desarrollarse y avanzar en su empresa, incluso encontrar trabajo o ser motivo de bullying tan solo por haber alcanzado cierta edad.
La peluquería, sometida a su vez a la 'tiranía' de la estética y la juventud, no escapa de lo delirante del trato discriminatorio. Una cuestión vital, sin duda, a partir de la cual reflexionar y trazar las políticas aguerridas que nos permitan respirar como empresarios comprometidos con la igualdad, la salud y el bienestar no solo de nuestros clientes, sino, y sobre todo, de nuestros equipos, pieza clave y fundamental.
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