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¿Productos fotoprotectores en el punto de mira?
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Beauty Contact Awards Madrid 2024 reparte sus premios
En un emocionado encuentro se reunió a una parte del sector, que disfrutó de una noche de gala a la que no faltó la posterior cena coktail, con la que dispensa la organización de los Beauty Contact, la revista Beauty Market
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Invisible Protection e Hydra Sunscreen, nuevos protectores solares faciales con acción hidratante y antiedad
Valquer Laboratorios lanza dos novedosos productos para proteger nuestra piel: el Protector Facial Invisible Protection SPF 50+ y el Protector Facial Hydra Sunscreen SPF 50+
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'Premio Destacado a la labor de Emprendimiento en Estética' otorgado a Jenifer Alonso, fundadora de Infinittime, en los Beauty Contact Awards
Jenifer Alonso, fundadora de Infinittime, ha sido galardonada con un prestigioso premio al emprendimiento en la pasada edición de Beauty Contact Madrid
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CONCURSO BEAUTY MARKET ESTÉTICA
Beauty Market y Paraíso Cosmetics regalan 6 packs de productos Pigment Radiance, tratamiento antimanchas línea facial
Un protocolo 100% profesional de aplicación en cabina contra las manchas
"La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito".
Ralph Waldo Emerson, poeta y pensador estadounidense
(1803-1882).
No hay más que escuchar la radio, leer la prensa o ver las noticias para comprobar cómo ha ganado valor y uso últimamente la palabra confianza.
Confianza de los mercados, confianza de los trabajadores hacia los empresarios y viceversa, de los clientes hacia una marca o servicio, del consumo, etc...
Sin ella no podemos progresar, es más, sin la confianza propia del ser humano como unidad única e indivisible no podremos transmitírsela a nuestro "ámbito de influencia" y, por ende, poder desarrollar nuestro trabajo y/o actividades de nuestra vida cotidiana profesional o privada.
Las organizaciones empresariales que tienen altos niveles de confianza también tienen altos niveles de entusiasmo, creatividad e innovación, y bajos niveles de absentismo. Entonces, ¿qué enfoques se han encontrado para efectivamente crear confianza? Compromiso por parte de los líderes; comunicación de visión y valores; entender a la audiencia; crear un diálogo bidireccional; alinear los mensajes de la empresa; comunicar las malas noticias de manera oportuna; dar constante retroalimentación; pedir a los empleados ideas y soluciones; hacer frente a la resistencia; celebrar el éxito; y crear para el largo plazo. Además, la confianza debe ser creada entre pares, entre los supervisores y sus empleados, y entre las organizaciones y sus clientes.
Transmitir confianza hacia nuestros clientes, proveedores o trabajadores es el principio del desarrollo y crecimiento de nuestro negocio. Generamos confianza si día a día nos profesionalizamos y no perdemos el interés por mejorar.
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