Utilidades
-
![BEWELLTY, el nuevo portal de belleza profesional que informa al consumidor final]()
-
![Microagujas cosméticas: innovación al servicio de la piel]()
Microagujas cosméticas: innovación al servicio de la piel
-
![x]()
Glosario Cosmetología Actual
Un práctico repaso a los términos que definen la cosmetología actual
-
![x]()
Mesoestetic lanza un nuevo parche diario busca acompañar el bienestar femenino durante la menopausia
La innovación combina tecnología transdérmica y una selección de activos específicos para ayudar a afrontar algunos de los síntomas más habituales de esta etapa.
-
![x]()
La inteligencia artificial transforma el cuidado facial con una experiencia pionera de belleza tecnológica
Una innovadora actividad permitirá descubrir cómo la combinación de tecnología avanzada y asesoramiento especializado puede ayudar a personalizar las rutinas de cuidado de la piel.
-
![concurso beautymarket.es estetica]()
CONCURSO BEAUTY MARKET ESTÉTICA
Conviértete en patrocinador del concurso que conecta tu marca con los profesionales de la imagen personal
Una oportunidad estratégica para posicionar tus productos directamente en manos de estilistas, barberos, esteticistas y especialistas del sector
10/03/2019
"Una feminista es alguien que
reconoce la igualdad y la plena
humanidad de las mujeres
y los hombres".
Gloria Steinem, periodista y escritora
estadounidense, icono del feminismo (1934).
El día 8 de marzo, Día de la Mujer, ha sido una fecha para reclamar, reivindicar y seguir luchando por la paridad. Y por supuesto, ha sido una jornada para reflexionar.
En lo referido a la industria de la belleza en general y la estética en particular, cabe destacar que de entre las 20 principales marcas o multinacionales cosméticas, tan solo una, Revlon, está dirigida por una mujer, Debbie Perelman.
Por no citar la brecha salarial, un fenómeno del que no se salva ningún ámbito profesional. Las mujeres cobran un 23% menos que los hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Lo que nos lleva a una reflexión final. Son los hombres quienes hacen belleza para las mujeres, en un sector en el que la mujer parece ser el objetivo principal. Lo cual, carece de coherencia. Lo lógico es que ambos, hombres y mujeres trabajaran, consumieran y recibieran una nómina en paridad. Algo que debe ir acompañado de la obligada y progresiva implementación de políticas de equidad desde todos y cualquier estamento. Mientras esto no ocurra, y siempre, sin pasarnos al otro extremo, nunca seremos igualitarios.
Participa en nuestra encuesta:
¿En tu empresa cobran lo mismo mujeres que hombres?
- Comparte este artículo
-
-
-
-
Recomendamos
