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¡Por unas felices fiestas!
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En Estados Unidos, la FDA alerta sobre el microneedling con radiofrecuencia
La FDA estadounidense ha emitido una seria alerta sobre el microneedling con radiofrecuencia tras registrar quemaduras, cicatrices y otras complicaciones graves asociadas a estos procedimientos estéticos
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Sérums para pestañas: cuando un cosmético puede modificar el color de los ojos
Las autoridades sanitarias alertan sobre algunos sérums para pestañas que pueden provocar efectos oculares graves, como el oscurecimiento irreversible del iris
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Cosmewax inaugura una fábrica de cosméticos de alta tecnología en Puzol
Cosmewax inaugura una nueva fábrica en Puzol (Valencia) que refuerza su capacidad productiva con tecnología avanzada y un firme compromiso con la sostenibilidad
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CONCURSO BEAUTY MARKET ESTÉTICA
Beauty Market y mesoestetic® regalan 6 packs de productos mesoprotech®, protección solar de amplio espectro y máxima eficacia
Tecnologías avanzadas y nuevos formatos que facilitan la aplicación y maximizan la eficacia de sus productos
"Una feminista es alguien que
reconoce la igualdad y la plena
humanidad de las mujeres
y los hombres".
Gloria Steinem, periodista y escritora
estadounidense, icono del feminismo (1934).
El día 8 de marzo, Día de la Mujer, ha sido una fecha para reclamar, reivindicar y seguir luchando por la paridad. Y por supuesto, ha sido una jornada para reflexionar.
En lo referido a la industria de la belleza en general y la estética en particular, cabe destacar que de entre las 20 principales marcas o multinacionales cosméticas, tan solo una, Revlon, está dirigida por una mujer, Debbie Perelman.
Por no citar la brecha salarial, un fenómeno del que no se salva ningún ámbito profesional. Las mujeres cobran un 23% menos que los hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Lo que nos lleva a una reflexión final. Son los hombres quienes hacen belleza para las mujeres, en un sector en el que la mujer parece ser el objetivo principal. Lo cual, carece de coherencia. Lo lógico es que ambos, hombres y mujeres trabajaran, consumieran y recibieran una nómina en paridad. Algo que debe ir acompañado de la obligada y progresiva implementación de políticas de equidad desde todos y cualquier estamento. Mientras esto no ocurra, y siempre, sin pasarnos al otro extremo, nunca seremos igualitarios.
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