Todas las fábricas de L'Oréal en España, neutras en emisiones de CO2
España se suma al compromiso global del Grupo de reducir en un 60% sus emisiones para el año 2020. Un objetivo superado cuatro años antes de lo previsto incluso habiendo aumentado la producción en un 29%
-
¿Conoces el presente y futuro de la peluquería?
-
Corte Side Part con o sin degradado: vuelve el look masculino más clásico y atemporal
El Side Part, con o sin degradado, regresa como el corte masculino por excelencia: clásico, elegante y fácil de mantener, perfecto para un estilo atemporal y versátil
-
Los degradados y texturizados, entre las próximas tendencias en cortes para hombre
Los cortes 'slicked back', los flequillos texturizados y el estilo 'mod' marcarán las tendencias masculinas de 2026 junto a los 'mid' y 'high fade', con claves de mantenimiento en casa de la mano de expertos del sector profesional
-
Stanpa analiza el presente y el futuro de la peluquería en España
Stanpa presenta un estudio que analiza los grandes retos y oportunidades que marcarán la evolución de la peluquería en España en los próximos años
-
Nombres de peluquerías originales
Un negocio suele comenzar con una buena idea. Además de hacer un concienzudo plan de empresa también hay que buscar un nombre original, único y moderno que haga funcionar a nuestra peluquería
-
Beth's Hair alcanza las 70 tiendas en España con 21 nuevas aperturas en 2025
Beth's Hair consolida su crecimiento en el mercado nacional tras cerrar 2025 con 21 nuevas aperturas y un total de 70 tiendas en España
-
CONCURSO BEAUTY MARKET PELUQUERÍA
Beauty Market y Joico regalan 6 packs de productos K-PAK Hair Repair System, cabello más saludable, más fuerte y más brillante
Optimiza la reconstrucción del cabello antes y después de aplicar productos químicos
Como parte del compromiso de sostenibilidad mundial del Grupo de cara al año 2020, Sharing Beauty With All, la fábrica internacional de jugo de lacas de uñas ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) se suma al objetivo pasando a ser neutra en emisiones de CO2. De esta manera, las dos plantas de L'Oréal en España cumplen con el compromiso de reducir el 60% de emisiones en el mundo para el año 2020. Además, el suministro de electricidad de la sede de L'Oréal en España proviene ya de fuentes 100% renovables.
Creada en el año 1978, la planta internacional de Alcalá de Henares es una de las dos únicas del Grupo que produce jugo de laca de uñas en el mundo, y ahora, un ejemplo en sostenibilidad al apostar por la energía verde. "Convertirnos en neutros en emisiones refuerza el compromiso de L'Oréal de cara al año 2020 y reafirma el trabajo continuo por reducir el impacto ambiental de nuestra producción", señala Francisco Ambrona, director de la factoría.
La fábrica de Alcalá de Henares, junto a la de Burgos es un referente mundial por sus avances realizados en materia de sostenibilidad. Esta última logró ser neutra en emisiones de CO2 en abril del año 2015 gracias a la instalación de una central de trigeneración por biomasa que suministra a la planta toda su energía térmica y parte de la eléctrica. Además, tanto la fábrica de Burgos como la de Alcalá cuentan también con un 0% de producción de residuos enviados al vertedero. En total, 16 fábricas del Grupo L'Oréal son libres en emisiones de carbono, de un total de 44 en todo el mundo.
Un ambicioso programa sustentado en cuatro pilares
El programa Sharing Beauty with All se encuadra dentro del compromiso de sostenibilidad del Grupo L'Oréal para el año 2020, anunciado por el presidente del Grupo Jean-Paul Agon en octubre del año 2013. El programa fija cuatro compromisos estratégicos:
- La innovación, para que el 100% de los productos L'Oréal tengan un beneficio social o medioambiental en el año 2020.
- La producción, para reducir en un 60% las emisiones de CO2 en términos absolutos, de consumo de agua y de generación de residuos por producto terminado.
- El consumo sostenible, para sensibilizar a los consumidores y a la opinión pública sobre el impacto medioambiental y social provocado por su consumo.
- El desarrollo compartido del crecimiento que beneficie a empleados, proveedores y comunidades desfavorecidas.
Recomendamos






















