Inclusive Beauty

Existe una necesidad mayor que nunca de que las marcas de belleza, emergentes y multinacionales, se diversifiquen y atiendan a todos los grupos demográficos: BIPOC, LGBTW y personas con discapacidades.

Las áreas clave que se están explorando en la cumbre incluyen:

• Contratación y RRHH: el cambio comienza desde arriba. Evaluar e implementar los protocolos internos que Ulta, Kendo (Fenty) y Urban Skin RX han implementado para hacer que la inclusión sea parte de su 'ADN'.
• Marketing y marca: la inclusión es más que solo incluir modelos negros en su campaña de marketing. Profundice en cómo Shiseido, P&G y Luna Magic desarrollan marcas auténticas en las que los consumidores confían y aplican sus conocimientos a su propia estrategia.
• Desarrollo de productos y selección de ingredientes limpios: Fenty cambió el juego con sus 40 tonos, ahora todos lo están haciendo. ¿Qué es lo siguiente? Curology, Versed, Nutralicious, Croda y Kate Somerville le dicen exactamente dónde están buscando diversificar sus ofertas de categorías de productos y cómo su marca puede mantener las formulaciones 'limpias'.
• La voz de las marcas independientes: son las empresas independientes las que están rompiendo moldes, creando su propio nicho y atendiendo a los grupos de consumidores desatendidos. Undefined Beauty, Kreyol Essence y Shedavi comparten los secretos de su éxito y describen el apoyo de la industria necesario para permitir que prosperen más marcas de propiedad negra.
• Minorista: los consumidores deben sentirse bienvenidos y atendidos en la tienda, independientemente de su edad, sexo, sexualidad o raza. Ulta, Sephora y Credo brindarán actualizaciones sobre las iniciativas de educación del personal, tecnología y diversidad de productos que están implementando y discutirán el futuro de la inclusión en la venta minorista de productos de belleza.

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