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Foro de Peluquería Profesional

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  • Yo

    Salir puntual del trabajo

    Yo

    Enviado el día: 26-03-19 a las 12:31 pm

    Se sabe que si una clienta entra antes de tu horario de salida, tienes que acabarla independientemente si es tu hora de salida o no, hasta ahí bien. La mía es a las 19:30, pero entre una cosa y otra, entre k limpias y te vas casi siempre me dan las 20, 20 y algo. Esa media hora de más, deberían de pagarmela?

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Respuestas

Se han obtenido 8 respuestas. Mostrando de 1 al 8
  • AUTOR
    MENSAJES
    --

  • Rosa

    Rosa

    Enviado el día: 26-03-19 a las 12:43 pm

    Depende,si llegas al total de las horas anuales o no.

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  • Yo

    Yo

    Enviado el día: 26-03-19 a las 12:46 pm

    Yo cumplo mi horario, estoy preguntado si esas media horas de más que echo la mayoría de los días de gratis , me los tendrían que pagar, o no.

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  • TINGUARO

    TINGUARO

    Enviado el día: 26-03-19 a las 14:04 pm

    Tengo entendido que te tienes que quedar hasta 45 minutos si hay un cliente y no lo has terminado,y al dia siguiente entrar 45 minutos mas tardes
    Saludos

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  • Tatiana

    Tatiana

    Enviado el día: 26-03-19 a las 14:52 pm

    El convenio creo que recoge, que no estamos obligados a coger trabajos que nos lleven más de la media hora siguiente del horario de cierre, más de eso creo que debería darse en tiempo de descanso o como acuerden ambaas partes. Si buscas el convenio lo trae explicado, pero tb depende de si es algo puntual o diariamente, por qué yo por días puntuales salir más tarde no digo nada, aunque sea una hora o dos, que me gustaría que me lo tuviesen en cuenta si, pero bueno. Si fuese a diario pueslo hablariA

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  • peluquero

    peluquero

    Enviado el día: 26-03-19 a las 16:01 pm

    El convenio recoge que ese tiempo de mas se contabiliza y a fin de mes se cobra o se devuelve.

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  • Rosa

    Rosa

    Enviado el día: 27-03-19 a las 10:11 am

    No digo que no cumplas el horario, sino que hay estipuladas unas horas al año para cumplir, lo que debería hacer tu jefe es prepararte un calendario laboral anual en el que especifica las horas que metes y las que no, las que están demás por supuesto que te las tiene que pagar las que no, depende como sea el por eso te digo que lo que tienes que hacer es apuntar cada hora que pasas ese día a ver si cuadras en ese cómputo anual de horas y si no háblalo con él desahogarse está muy bien pero yo creo que hablando se entiende la gente.

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  • Yo

    Yo

    Enviado el día: 27-03-19 a las 10:42 am

    Gracias a todos!

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  • Eli

    Eli

    Enviado el día: 27-03-19 a las 11:01 am

    Si te tiene que pagar

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