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BC DURANGO 2024 - 19 y 20 de mayo 2024 - Congresos de negocio y formación para profesionales de la estética
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Asesoría legal Estética y Peluquería

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  • Enviar un mensaje privado a rosita86.pro
    rosita86.pro
    Enviar un mensaje privado a rosita86.pro

    ¡Ayuda por favor!

    rosita86.pro

    Enviado el día: 28-05-14 a las 13:05 pm

    Hola,necesito ayuda que me asesoren por favor.Explico mi caso lo mas resumido que pueda:Mi jefa tiene dos centros,y yo empece a trabajar en uno y me despidió pero a la semana siguiente me propuso quedarme con el otro centro(xq se kiere deshacer de el...) y la dije que iba a probar el mes de mayo...A todo esto,tenia un contrato de 20 horas semanales y donde estoy ahora estoy jornada completa pero sigo con el contrato de media jornada xq según ella no podía cambiarme el contrato a jornada completa para un mes..Vamos que estoy tropecientas horas sin cotizarlas ni nada de nada...Me va a despedir el día 31 de este mes y me quiere pagar el mismo finiquito que la correspondia pagarme cuando me despidió hace un mes,en abril...Vamos que me quiere ROBAR 100 euros y algo por la cara...
    Todo esto lo se pero aun no me ha dado los papeles...
    Esto es ilegal verdad??? Dado el caso y si tengo q denunciarla (si aunque sea x 100 euros xq de mi se ha reido ya un rato y estoy harta de gentuza....),si firmo que sea como no conforme y la podría denunciar no? Tengo pruebas de que habla con la de la gestoría para ella no tener que pagarme lo que en verdad me corresponde xq según ella el favor me lo ha exo ella a mi...Cuando mas bien ha sido al revés..

    Necesito una respuesta antes de este sábado 31 xq será cuando me de los papeles imagino...

    Muchas gracias.

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Respuestas

Se han obtenido 3 respuestas. Mostrando de 1 al 3
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  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 29-05-14 a las 09:33 am

    Pues efectivamente si eso es como dices puedes firmar haciendo la mención "no conforme", y evidentemente tendrás que ir a ver a un abogado que a la vista de los documentos y datos concretos te informe de qué acciones o denuncias puedes plantear y qué derechos tienes.

    Lugar
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  • Enviar un mensaje privado a rosita86.pro
    rosita86.pro
    Enviar un mensaje privado a rosita86.pro

    rosita86.pro

    Enviado el día: 29-05-14 a las 10:56 am

    Muchas gracias por la respuesta.
    Lo que quiero saber esque lo que intenta hacer es ilegal verdad? xq pruebas además tengo de que ha hablado con su gestora y quedan en acuerdo de que van a calcularme el finiquito como lo calcularon al mes de abril y q evidentemente eso no se corresponde con lo que me corresponde..Vamos,que es un trapicheo de la jefa con la de la gestoría para ahorrarse un dinero...pero vamos que lo que quiere hacer es ilegal...
    Muchas gracias por la respuesta.

    Lugar
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  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 29-05-14 a las 11:58 am

    Por lo que me explicas sí es ilegal. Otra cosa es que tengas esas pruebas de lo que han hablado entre ellas, eso es muy difícil de demostrar. En definitiva creo que has de acogerte a que haces muchas más horas de las que tienes contratadas y por tanto tu finiquito debe calcularse de acuerdo con tu jornada real.

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