peluquerias low cost tinte 5 euros

Enviado el día: 08-03-18 a las 12:28 pm

buenos dias mi pregunta es........tachannnnnnn como sobreviven estas peluqueria con tanto personal y con estos precios? QUE TIPO DE TINTES PONEN PARA COBRAR 5 EUROSSSSSSSS?

Enviado el día: 15-06-18 a las 17:48 pm

Porque ellos hacen sus productos, al por mayor, no tienen intermediarios , yo la e probado y estoy encantada

Enviado el día: 15-06-18 a las 23:36 pm

De acuerdo con Uno de tantos, gracias a este tipo de empresas habra peluqueria en el futuro.
Se estan cargando el clandestinaje, y permiten la diferenciación de servicios, después cada uno ha de ser habil para posicionarse en el mercado. yo agradezco todos los dias su aparicion, me han servido para diferenciar claramente mis servicios y concretar un nicho de mercado que me interesa y no me hace perder el tiempo con clientes que no encajan en mi espacio de servicio, saludos.

Enviado el día: 16-06-18 a las 00:01 am

Yo también agradezco muchísimo su aparición, nos vieneb clientas con mechas de mil tonos para que se las igualemos. Eso sí, el palo que le metemos es elegante. Servicio de reestructuración lo llamamos.

En mi opinión, esas cadenas pueden ser aptas para tinte, peinar, corte..pero como les pidas decoloraciones, unas mechas balayage, o unas ombré, o fantasía..se les cambia la cara y te intentan cambiar la idea. Eso o se lanzan a la piscina y hacen la chapuza del día.

Enviado el día: 16-06-18 a las 13:26 pm

Con relación a lo que dices he trabajado en una peluquería normal y me hacia un contrato de media jornada y trabajava completa no es la low cost que hace daño son los dueños que quiere mucho beneficios y explotar al máximo sus trabajadores.

Enviado el día: 17-06-18 a las 01:29 am

No fabrican sus productos...eso es lo que os venden a las clientas lógicamente, no os van a decir sus marcas. Aunque yo la se y en absoluto creo que la tienen en exclusividad.

Por cierto, con el tinte ganan dinero, y discrepo en cuanto a la calidad, es una calidad media. El punto flojo de esta gente son los empleados, contratos precarios y personal poco cualificado. Lo mismo puedes ir un día y salir contenta, como ir otro día y salir con pelos de espinete. Allí no existe la atención personalizada.

Enviado el día: 17-06-18 a las 16:42 pm

Es normal que pueden hacerse estos precios , una peluqueria gasta x tubos de tinte y al comprar ella sola paga las ganas .Pero si son mas de 500 peluquerías en toda España que compran con el mismo nombre el precio cambia .....y no poco . Y en Vinaroz (Castellon ) abierto una y no son ni niñas de academia ni gente que no tiene idea . Trabajan rapido y con unos servicios de peluquería pura y dura

Enviado el día: 17-06-18 a las 17:40 pm

No has escusas para las peluquerías de low cost. Las personas que no pueden pagarse un salón de peluquería, tienen las academias que ya pagan sus impuestos y estan completamente legales.
Tenemos que convivir con empresas así, a las que yo llamo las nuevas haciendas de esclavitud.
Todos queremos un trabajo con un sueldo digno, verdad?. Si no queremos que esto continue así, deberíamos de pensar que hacemos mal cada uno.
Os habéis puesto a pensar que el corte ingles (por poner un ejemplo), mantiene a más familias que las que tiene contratadas amazón en todo el mundo, aliexp ress..etc?.
Seguro que eso no lo pensamos mientras nos salga más barato...
Si no quieres esclavos, no fomentes la esclavitud!!.

Enviado el día: 17-06-18 a las 20:54 pm

Cachorrita todo lo que cuentas está muy bien, pero luego a la hora de pagar todos miramos el bolsillo. Y si podemos comprar lo mismo en Amazon más barato que en la tienda del barrio dónde compramos?? Ni me gustan las low cost ni las peluquerías super mega guays en las que pagas más decoración que el servicio que dan.

Para mí un color a 5 euros es una miseria, y 70 de color un robo. En el término medio está el gusto

Enviado el día: 17-06-18 a las 23:17 pm

Masterpro, no generalices. Hay servicios para ciertos clientes y clientes para ciertos servicios.
Si eres profesional sabes perfectamente que 5 euros por aplicar color es imposible si tienes a la gente cobrando 14 pagas y 11 meses trabajando a jornada completa.
Por lo que algo oscuro tiene que haber detrás!!!
Lo de pagar 70 euros por color suele ser en el centro de la ciudad y debido a los altos precios de alquiler ya que no es lo mismo pagar 6000 euros que 500 y la formación, la experiencia.. etc también hay que valorar.
Pagar 70 euros no es un robo para los clientes que estan contentos, pagar 5 euros es un insulto para mí, para mi profesión , para los trabajadores y creo que si se defiende esta puñetera esclavitud de esta gentuza de empresarios vamos listos!.
Esto no es cuestión de ahorrar, esto es tener un poco de dignidad.

Enviado el día: 17-06-18 a las 23:41 pm

Pero coincidirás conmigo que el cliente que paga 70 pavos de color en el centro de la ciudad no sólo está pagando el servicio, sino que el dueño le está cascando los gastos de un alto alquiler y otros conceptos independientes del servicio que el cliente recibe. Por lo cual, un cliente puede obtener la misma calidad a 70 que a 40, pues la diferencia de un tubo tinte medio con respecto a uno de gama top no son esos 30 euros, sino 3-4 euros a lo máximo.

Con respecto a las low cost ya he dicho que no me gustan, pero de ahí a decir que esconden algo turbio..pues yo no soy nadie para presuponer tal cosa. Existen tintes a un euro, tributación por módulos, contratos de formación, de prácticas, subvenciones..todo eso puede hacer que un negocio así sea pueda ser sostenible, siempre y cuando haya mucha rotación de trabajo lógicamente.

Enviado el día: 18-06-18 a las 00:14 am

Masterpro, no puedo estar de acuerdo contigo. No es lo mismo tomarte una cocacola en el mcdonals que en una terraza en la pkaza Mayor y eso que el producto es el mismo.
No son iguales mis cortes de pelo que los tuyos, ni tus cortes de pelo son iguales que el profesional que tienes en frente de tu local ya que nuestra profesión es un arte y trabajamos diferente. Si un local cobra 70 euros y tiene clientes, no es caro para sus clientes.
Si te van a tu negocio y les haces una...restauración de cabello, no deberías de decir que les metes una plumada o como los llames. Estás haciendo un trabajo ,cobras lo que consideras necesario y si lo pagan todos conten tos
Yo sólo digo que la gente que comienza a trabajar en estos sitios son esclavos y no quiero esto para el futuro de los jóvenes. El resto deberíamos de saber vendernos un poco mejor .
. Cada profesional puede cobrar al cliente lo que crea que vale su trabajo, pero 5 euros por color algo oscuro hay detrás (esclavitud).

Enviado el día: 18-06-18 a las 00:25 am

Lógicamente son empleos y contratos basura. Pero si lo miras por el lado bueno hay mucha chica recién salida de la academia que de no ser por estos contratos jamás acabarían ejerciendo de peluqueras en el futuro. Son su primera piedra de toque. Y eso las clientas también deben saberlo. Allí no existe la fidelización, ni face to face, eso es una "selva" del estilismo a bajo precio.

En cuanto a la diferencia de precios, cada uno marca sus tarifas. Solamente quiero dar a entender que el que cobra 70 no tiene porqué ser mejor que el de 40, porque no estás pagando más ni por la formación ni por el servicio e incluso a veces ni por la materia prima. Desde luego, pagar 70 y quedar contento es más barato que pagar 5 y salir con pelos de loca. Pero pagar 40 y salir igual de contento que en uno de 70 tb es posible.

Si yo me tomo un café en la plaza mayor y otro en Vallecas y opino y valoro exclusivamente el servicio y el café probablemente el café sea igual de bueno, pero el precio distinto.

Por eso no solo se paga el servicio que requiere el cliente, sino lo que el empresario considera necesario para cuadrar sus cuentas

Enviado el día: 18-06-18 a las 10:26 am

Me llama la atención lo mucho que se opina y se sabe de los negocios de los demás y lo poco que conocemos el nuestro. Así nos va

Enviado el día: 21-06-18 a las 15:16 pm

Supongo que contrataran a gente sin experiencia y a saber la calidad de los productos...personalmente podría ir un día a peinarme y poco más. Yo llevo elumen y me gasto un pastizal cuando voy a la pelu pero son unas grandes profesionales y paso de jugarmela en esos sitios que a saber como sales

Enviado el día: 21-06-18 a las 15:53 pm

Lógicamente en las de tintes a 5 euros no te van a poner Elumen, es más, dudo que incluso hagan tintes fantasía. En cuanto las sacas de sota caballo y rey se vuelven locas y no saben por donde salir. Bajo mi punto de vista son peluquerías para lo que son..un peinado simple, un tinte batallero, cubrir la raíz..pero en cuanto se ponen con mechas quizá les salga incluso un tic nervioso en el ojo.

Enviado el día: 23-06-18 a las 15:30 pm

Como sobreviven?pagando 400 euros a los empleados por 10 horas de trabajo y contratos de cuatro horas y de aprendices,aunque tengas muchos años de experiencia. Ahí lo tienes.

Enviado el día: 23-06-18 a las 15:37 pm

A mi me pasó igual!!!!salí de allí por patas!!

Enviado el día: 23-06-18 a las 19:22 pm

Muy de acuerdo con Masterpro. Hace años fui a una Marco Aldani a hacerme una mechas y lo que me dejaron en la cabeza fue de risa...y lo que me tuve que gastar luego en una buena peluquería para arreglarlo también fue de risa, y eso que no me cobraron 5 euros precisamente...

Enviado el día: 25-06-18 a las 22:40 pm

Que mascarilla era?

Enviado el día: 29-06-18 a las 17:39 pm

Si tú vas a comer un menú de 7 euros con bebida y café incluido que crees que te van a dar?? Pues idem.

Enviado el día: 02-07-18 a las 18:21 pm

Tienes razón , es vergonzoso el tiempo de espera , creo que ya no me pillan más , estoy una hora y aún me queda , la peluquería está llena y hay 2 peluqueros y una que hace las uńas . La peluquería low cost de la calle dama de Elche de valencia es una vergüenza , o aumentan el personal o el que va una vez ya no vuelve

Enviado el día: 11-07-18 a las 08:45 am

Yo no conozco directamente ninguna, pero lo que veo es lo siguiente:
- están llenas ( cubren una necesidad del cliente )
- se denominan low cost-bajo coste. No hacen referencia a calidad, solo a coste y precio
- abren muchas más que cierran, por lo que me imagino que no pierden dinero
- con lo complicado que es encontrar oficiales en condiciones me cuesta mucho pensar que trabajaran en un sitio con malas condiciones o cobrando una miseria. Así que o no son tan malas las condiciones o los que trabajan no son oficiales contrastados
- si te montan una low cost cerca, es una faena al principio, por que al final todo el mundo prueba por si acaso. Pero si al final tu cliente se va, es por que no has sabido diferenciarte ni valorar ni vender tu trabajo
- El bajo coste no tiene por qué ser peor calidad. Hay cientos de maneras de reducir el coste sin que la calidad se vea mermada. Sigo pensando que realmente el problema no son las peluquerías de bajo coste (qué uno se puede hacer una idea de a lo que va), el problema son muchas otras peluquerías que cobran una pasta y el resultado es parecido.
- llevar un negocio es saber de qué va ese negocio (peluquería) y saber gestionarlo. A lo mejor de peluquería están al nivel de otros, pero en gestión, creo que los que somos de bajo coste y cutres somos la gran mayoría salvo honrosas excepciones

Enviado el día: 11-07-18 a las 10:37 am

Unodetantospro.. conociendo como conozco el tema, soy bastante alcahuete la verdad, defecto profesional, el punto flojo de estas low cost es bajo mi punto de vista, y con mucha diferencia, el personal que trabaja allí.

A nosotros nos pusieron hace unos 3 meses una de ellas a unos 200 metros, al principio había bastante rotación de clientes, pero creo que eso de que el "sin cita previa" signifique "cascate dos horas esperando clavandote las sillas de hierro en la espalda" parece que poco a poco ha ido disminuyendo el trabajo.

A nosotros personalmente no nos ha influido negativamente esa competencia, todo lo contrario.

Coincido en que el producto que trabajan no es una basura, es batallero, decente, el problema radica en cómo y quiénes los usan.

Sobre las condiciones laborales..pues también discrepo. Y ahí lo dejo.

Es cierto que todo negocio puede tener un cliente de perfil específico. Pero bajo mi punto de vista, para que estas low cost captasen un público más fiel necesitarían una selección de profesionales de más nivel.

Mi opinión..para peinarse y poco más, porque nos han llegado unos pocos de puñados de allí con unas mechas y unos tajos de corte que tela, ni Eduardo Manostijeras. Es lo que tiene delegar sin supervisar.

Y yo defiendo las peluquerías a bajo coste, pero con una mínima profesionalidad.

No todo vale, por dignidad a la profesión.

Ganan dinero estas peluquerías?? Lógicamente. Exprimen al máximo los gastos y basan su idea de negocio en tener una rotación de trabajo muy intensa.

Eso sí, son unos margenes de beneficio tan ajustados que te dejan poco lugar para jugar con ellos. Empiezan en la cuerda floja en márgenes, y de esa cuerda floja no se pueden mover. Si se mueven se caen, y si se caen fracasan. Y si los equilibristas son flojos caída asegurada.

Es curioso como defiendes esta idea de negocio con salarios presuntamente mediocres cuando a la vez defiendes salarios de 1600 netos.

El caso es tener funcionando a 6 tíos por local no?? Pues no. Ni por 700 ni por 1600.

Si los de 700 recién salen de las academias como pollos sin cabeza y no tienen recorrido para ejercer una mínima responsabilidad en funciones flaco favor al negocio y a las clientas. Y si los de 1600 se te suben a la chepa porque delegas en ellos hasta tu almuerzo idem.

- Jerarquía, jefe y empleados en aprendizaje constante y progresivo.

- Estudio de mercado y competencia

- Estudio de costes de producto, testeo de los mismos. Reducción de gastos superfluos o prescindibles.

- Marketing y publicidad, fidelización.

Toma esos 4 puntos, ponlos en marcha, y si eres capaz de ello, facturaras más que con 6 tíos deambulando por el salón

Enviado el día: 11-07-18 a las 11:34 am

Buenos dias,

no entiendo por que mezclas conceptos y luego añades datos tuyos son contrastar para crear un argumento vendible.

1- ¿Por qué asumes que el cliente de la low cost tiene que ser fiel? ¿Por que crees que el cliente tiene que ir a una sola peluqueria? ¿No te planteas que para trabajos mas delicados pueden ir a un salon en concreto y después a peinarse y cortarse las puntas a una low cost?

2- Los trabajos mal hechos no son por delegar sin supervisar. Son por delegar SIN formar al personal. Por mucha supervision que haya, si no saben, no saben.

3- Mezclas conceptos básicos que inducen a error. Una cosa es margen de beneficio, otra muy diferente margen bruto y margen de contribucion. Por ejemplo, el margen bruto de un corte de cabello que haga una empleada tuya tiene que ser lo suficientemente elevado para que pague el tiempo que vale la otra empleada que la está mirando mientras ella corta por que no está haciendo otra cosa. Finalmente cuando se tienen en cuenta el global de gastos e ingresos, se obtiene el beneficio global. Asi que no confundir margen de contribucion de un servicio (que puede ser pequeño o grande) con beneficio global.

4- Defiendo negocios siempre que sean rentables y coherentes. Creo recordar que los datos los has dado tu como ejemplo y yo me he limitado a usar los datos que tu has dado. Lo que construyas a partir de tus peliculas, no dejan de ser peliculas. En nuestro caso, queremos sueldos que te cagas, empleados contentos y super formados. Entiendo que no comprendas que existan otras formas de gestion rentables y sostenibles de un negocio que no sean como la tuya.

5- ¿quien te dice que yo no hago lo que comentas de estudio de mercado, gestion de costes, publicidad y ademas una gran gestion de rrhh?

6- Como entre otras cosas estoy aqui para aprender, cuentanos, ¿cuantos empleados trabajan contigo y que plan de futuro tienes para ellos?

gracias y un saludo

Enviado el día: 11-07-18 a las 15:02 pm

1- Haces alusión a oficiales en condiciones y ahora dices que no tienen porqué ser aptos para trabajos más delicados. Contradicción. Si no tienes clientela fiel eso indica que necesitas hacer clientela nueva todos días. Difícil no?? Lo profesional es a todo aquél que entre por la puerta ATARLO y fidelizarlo. Sino fracaso.

2 - Cambiando de trabajadores cada dos por tres como creo es común en esas cadenas vas a perder tiempo en formarles por las narices.

3 - Gastos menos ingresos, ahí está el beneficio. Déjate de historias. Esas cadenas solo pueden tener beneficios considerables a base de mucha rotación. Fin

4 - Los salarios que tú dices y la cara happy en los low cost creo que no los ves ni con prismáticos.

5 - Yo no lo decía por ti. Era una aportación general.

6 - Una trabajadora crack, y en Agosto cerrado por vacaciones. Porque nos lo podemos permitir gracias al buen trabajo realizado durante el año. Y cuando se ponga mi mujer mala idem. Y cuando la trabajadora coja la baja, si es baja corta a aguantar, y si es larga puerta. Han pasado tres trabajadoras, y la cosa lejos de resentirse ha ido para arriba. Igual que han pasado tres pueden pasar cuatro trabajadoras. Me lo has preguntado 47 veces, estate tranquilo por mi economía que la tengo muy saneada y no vivimos exclusivamente de la peluquería.

Enviado el día: 11-07-18 a las 15:44 pm

Unodetantos.pro ...

Eres realmente pesado con el tema de los planes de futuro. Cambia de tema porq aburres a las ovejas.

Cuántos negocios en los que sólo trabaja el propietario existen y siguen funcionando? Que hacen cuando enferman? Sabes que hay autónomos que les va justo para llegar a fin de mes como para contratar a alguien en quien delegar? Con esto desmonto tu mediocre teoría de delegar y chorradas.

Cambia de tema pesao, q vives en los mundos de yupi

Enviado el día: 11-07-18 a las 16:43 pm

Masterpro el que cobra 30¤ mas que tu es que tiene mucho cuento y el que cobra 30¤ menos es que explota a los trabajadores , solo vale lo que tu dices , macho...

Enviado el día: 11-07-18 a las 17:07 pm

Me parece bastante ingenuo pensar que los clientes a día de hoy en peluquería son solo de 1 salón.

Nos pongamos como nos pongamos, la realidad es que estos negocios están llenos de clientela. Así que lo mismo tú fórmula no aplica en este tipo de negocios.

Tú tienes que fidelizar,, ellos de momento están llenos.

Por otra parte, hay que tener la mirada un poco más amplia, estos trabajadores se están formando, pero en este caso a costa de un cliente más sensible al precio que a la calidad. Yo no formo así, pero es otra forma de formarse.

En cuanto a simplificar el resultado a gastos menos ingresos me suena como cuando una cliente se tiñe en casa y dice que al fin y al cabo está igual que en la peluquería, se echa el tinte y que le cubra la cana como sea ...

En cuanto a los salarios, yo no he dicho ningún salario. Creo que vuelves a manipular la conversación.

Por último, a ver si va a resultar que como tienes una economía saneada y otros ingresos no se pueden extrapolar tus opiniones al resto de los mortales que viven solo de la peluquería...

PD. Formar, delegar y tener contento al equipo. Siento ser cansino

Enviado el día: 11-07-18 a las 17:11 pm

Error, el que defiende cobrar 30¤ más EXCUSÁNDOSE unicamente en que usa mejores productos que la competencia es un mentiroso.

El que cobra 5¤ por tinte está en su derecho lógicamente. No critico ese perfil ni el de arriba.

Yo no he dicho que exploten trabajadores ni muchísimo menos, no pongas en mi boca palabras que yo no he escrito. Eso lo han insinuado otros foreros, YO NO.

He dicho que basan su idea de negocio en mucha rotación de trabajo y en exprimir gastos al máximo, lo cual está muy bien, pero que PARA MI el punto débil son trabajadoras con insuficiente experiencia o formación. Nada más

Enviado el día: 11-07-18 a las 17:22 pm

Unodetantospro eres cansino porque parece que en España no existen empresas unipersonales ni autónomos que se ponen enfermos y sobrellevan el drama que tú dejas caer.

Ingenuo??

Si pongo una relación calidad/precio acorde a las expectativas y perfil de mi clientela no tiene porqué irse a otra peluquería a por otro servicio. Y si lo hace, en algo estás fallando.

Si en un salón peinas mucho pero no te entra ni una mecha haztelo mirar, y al revés. Algo habrá que mover. Si es que te interesa solucionarlo claro..

Aunque en tu caso me da a mí que estás más pendiente de colocar o formar inexpertas que de estar detrás del sillón. Respetable.

Enviado el día: 11-07-18 a las 17:28 pm

Unodetantospro solo faltaba que tus encargados, los cuales has dictado que estás contento de que cobren incluso más que tú, no estuvieran contentos!! 😂😂

Vete a una low cost a ver si los contentas igual y los formas. Pero antes de que se les acabe el contrato!!

Enviado el día: 11-07-18 a las 18:00 pm

Unotantos las decenas de miles de autónomos q abren sus negocios solos todos los días pa ganarse su jornal, su nómina mileurista se pasan tu posdata de formar y delegar por el sobaco sudao

Me da ami q a ti te a caído del cielo algo y miras mucho y te pringas poco. Estás en la era cromañon

Enviado el día: 11-07-18 a las 18:42 pm

Bueno, pues parece que cuando ya no quedan muchos argumentos se recurre a las suposiciones o al chismorreo facil. Gracias por la delicadeza y la finura de los comentarios. Lo dicho, así nos va.

Sólo un par de apuntes de realidad:
- ¿Cuantos peluqueros empiezan en la profesion y cuantos llegan a jubilarse?
- ¿Cuantos con trayectoria contrastada te dirán que lo mas complicado (ademas del trato al cliente que puede quemar mucho), es la gestion de empleados?

Será que me estoy haciendo mayor y anticuado...

Enviado el día: 11-07-18 a las 20:29 pm

Creo que ya le estáis dando mucha bola al contrabandista, Uy! perdón, al intermediario de recursos humanos que ronda por aquí con el argumento de que está "aprendiendo". Imaginad -he querido alejarme por un momento de la profesión por tomar distancia y no enfadarme- que un señor o una señora X se ocupa de reclutar chicas centroamericanas jóvenes y monas en sus paises de origen para traerlas a España y, teóricamente, trabajar como servicio doméstico de distinguidas familias madrileñas, o valencianas, qué más da. Como podéis entender, al intermediario que ha realizado ésta "noble acción", y que cobra por ello una suculenta "mordida", perdón, comisión por su trabajo, le importan tres pimientos el destino final de las chicas, alguna de las cuales alcanzará una vida digna con un trabajo legal, reglado y más o menos bien retribuido. Otras muchas, sin embargo, huelga decir por evidente donde darán con sus huesos. Lo que puede resultar molesto para la sensibilidad del lector es la actitud del intermediario, que siendo conocedor del triste final de una gran parte de las chicas, se permite sin embargo insultar a la inteligencia del observador alardeando de lo bien tratadas que han sido y del magnifico futuro que les espera. Moraleja, a los intermediarios de carne humana ( no es verdad que lo sean de talento) ni pizca de crédito.

Enviado el día: 11-07-18 a las 20:32 pm

Por otra parte, desconocer las leyes del mercado tiene miga. Puede resultar la ley del mercado casi irrelevante para un funcionario, por poner un ejemplo, pero desconocer que rige con toda su fuerza en un sector de servicios privados puros y duros como la peluqueria, sin apenas barreras de entrada ni tan siquiera a los efectos de titulación oficial habilitadora, es llamativo. Llámale uberización, o libre competencia en el mercado de los servicios privados, da igual, porque siempre impone su ley, por encima de ridículos convenios colectivos sin sustanciales diferencias retributivas ya se trate de aplicarlos en San Sebastián o en Cádiz, en el barrio más rico del Madrid o en el de Los Pajaritos de Sevilla, cuando fácilmente las rentas medias pueden multiplicarse por diez entre ellos. No nos engañemos, no nos hagamos los suecos, los empleos en low cost son lo que pueden ser, porque no pueden ser otra cosa, porque hacer saltos de pértiga sobre la legalidad es facilísimo cuando se trata de personal ya no poco cualificado, sino sobre todo necesitado, a veces ni siquiera más necesitado que las decenas de miles de peluqueras autónomas que viven al día, y que siguen levantando sus persianas cada mañana con dos ovarios. ES la realidad del mercado la que impone contratos de formacion a personas que ya están formadas, aunque sin titulo, porque ahí se puede jugar con salarios por debajo del minimo interprofesional y complementarlo con comisiones y con horas extra a punta de pala que son comisión pura, por cierto los tintes no cuentan, aunque sean las diez de la noche, por si alguna tiene interés en saber algo más. De la misma manera, el salario de convenio pelado que sería una loteria para la peluquera del barrio de los pajaritos en Sevilla, prueba a pagarlo en una peluqueria media de Majadahonda, con una renta mucho más alta, y la peluquera te lo tirará a la cara. Se pueden contar milongas y vender motos a paladas, pero en éstas actividades el mercado impone su ley, muy por encima de construcciones teóricas del bajo politiqueo.

Enviado el día: 11-07-18 a las 20:41 pm

Hombre! Otro que sabe más de mi empresa que yo 😂😂😂

Como guionistas de comedia y ciencia ficción no tenéis precio 😂😂

Enviado el día: 11-07-18 a las 23:15 pm

Unodetantospro por lo q veo a ti t gusta mucho preguntar acerca de los negocios de los demás pero tú del tuyo propio hablas poco. Por algo será.
< br />Por otro lado, peinaras muchas canas pero tanto bosqe como mastrepor t dan mil vueltas en realidad de mercado brutal. Por lo q cuentan y ojo!! por lo q intuyo q callan en el intento de ser políticamente correctos. A no ser q seas plenamente consciente de esa realidad pero no t interese adentrart en ella.

Y menos fanfarronear de años en el negocio, q hace 30 años el más tonto hacia funcionar una peluquería. M gustaría vert HOY y desde cero. Ni con brújula t encontrarías.

Enviado el día: 12-07-18 a las 07:37 am

Hola Nuri74,

Por curiosidad y para aprender de ti, cuéntame ¿ cual se supone que es mi negocio? ¿ como lo mejorarías ? ¿ como llevas tú el tuyo y en qué crees que podrías darnos un punto de vista diferente y constructivo ?

Gracias

A bosque también gracias por lo que me está haciendo reír. Como veo que es amante de los refranes y frases hechas, le dejo una famosa sobre peluqueros... putas y peluqueros, a la vejez os espero

Un saludo

Enviado el día: 12-07-18 a las 09:57 am

No soy empresaria, soy trabajadora.

Pero t repito, las sandeces de delegar y formar como si una necesidad imprescindible fuera los autónomos q levantan ellos solos sus negocios se lo pasan por donde yo te digo.

El kioskero de tu barrio en quien delega?? Q hace cuando enferma? Y el charcutero? Y el fontanero autónomo? El pintor? El médico con consulta privada? El frutero? Qué planes tienen para el futuro? Jajajaja

Baja a la tierra

Enviado el día: 12-07-18 a las 10:22 am

Hola Nuri,
me gustaría que le respondieses a Paqui.pro, ya que como trabajadora que eres sería muy interesante y aclaratoria tu aportación. Creo que la puedes ayudar, cosa que en post como este donde Nicks como Master o Uno de, que tienen tan claras las directrices de su negocio, a parte de echar leña no vas a sacar nada en claro.
Un saludo, Paz y amor a todos.