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Foro de Peluquería Profesional

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  • AUTOR
    MENSAJE

  • Maria

    Que hago con mi jefe

    Maria

    Enviado el día: 12-06-18 a las 13:24 pm

    Buenas llevo un año con mi jefe y al principio todo bien no tenía mucha faena así que le limpiaba ,recogía el carrito ,limpiaba sus utensilios...pero ahora trabajo muy parecido a el y aún así me pide lo mismo y no tengo ese tiempo,ademas facturó unos 5000 pero aún así siempre me recuerda que en esta profesión lo maximo que ganaré serán 1000E y que ya es mucho ,soy oficial de segunda y no me da ninguna esperanza de que el año que viene sea oficial ,cuando sabe que lo quiero.Ademas aunque no es tan importante yo soy bastante clara con la calienta pero el siempre les esta mintiendo en cosas tontas pero que molestan ,dice que se le ha ocurrido un color y en realidad lo ha copiado,que va a formaciones y es todo vídeo de instagram,que va mal de dinero cuando siempre come y cena fuera ....son tonterías pero que un año escuchándolo al menos a mi me está incomodando.No se que hacer ,si irme ,esperar porque las condiciones llevando tan poco Ena el sector son buenas ....?

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Respuestas

Se han obtenido 100 respuestas. Mostrando de 1 al 40
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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 13:44 pm

    El jefe es él, las condiciones las pone él, las órdenes las da él, tu puedes elegir entre seguir allí o buscar otro sitio donde trabajar. Donde cene, donde coma, como trate a su clientela para ti debe ser indiferente. Oír, ver, callar, trabajar y cobrar

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  • Rocio

    Rocio

    Enviado el día: 12-06-18 a las 14:04 pm

    Hola!!ahi discrepo..lo cierto es que cuando uno está de empleado se las tiene que comer dobladas,al contrario también,mi único consejo es que crezcas,busques otra cosa,por qué yo como jefa el día que contrate a alguien la cuidaré y daré lo más que pueda!saludos

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  • Marina

    Marina

    Enviado el día: 12-06-18 a las 14:04 pm

    Cielo, yo estoy ganando 1300¤... así que eso de que de 1.000 no se puede pasar... me parece que tu jefe es un negrero, hazte valer!! Por lo demás, ver, oír y callar... Un saludo!

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  • Enviar un mensaje privado a Marc.pro
    Marc.pro
    Enviar un mensaje privado a Marc.pro

    Marc.pro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 14:07 pm

    Si me permites te dire como le dije una vez a mi hija: Cuando trabajes en una empresa da lo mejor de ti, como si fuese tuya, si necesitas algo lo pides, si no te lo dan te vas, pero jamas juzgues ni critiques a tus jefes, ellos te dan la oportunidad EN SU CASA y bajo sus normas, para que ganes un sueldo, en el siglo 21 no hay esclavitud, las personas son libres de ir a trabajar donde quieran, el jefe no lo es, te tiene que despedir e indemnizar.
    La esclavitud o dependencia la hacemos las personas al hipotecar nuestras vidas comprando cosas, antes de apuntalar un puesto de trabajo digno como autonomo o bajo una tutela empresarial decente.

    Un abrazo.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 15:33 pm

    Muy buena reflexión de Marc.pro.

    En este mundo sobra prepotencia, y falta nobleza y humildad a manos llenas, tanto por parte de los empleados como de los jefes. La cuestión es que el que paga es el jefe, y te gusten o no sus normas, su mecánica de trabajo, debes aceptarlas porque cobras de ello y estás en su casa. Si no quieres aceptar esa situación lo único que te queda es cambiar de empresa, pero ten en cuenta que todos los empleados están bajo las normas de sus jefes, te gusten esas normas o no. El día que seas autónoma serás tú quien decida y elija, mientras tanto te debes a quien te paga.

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  • La experiencia 1º

    La experiencia 1º

    Enviado el día: 12-06-18 a las 15:46 pm

    Llevas un año en el mismo sitio dominas tu trabajo, ya te sabes todas las batallas que cuenta tu jefe, facturas un güevo y te paga según tu, justo, justo... Ahí no haces nada vé buscandote otra cosa porque donde estás has tocado techo....
    Lo que haga él con su vida te tiene que dar igual, a ti que te pague la nómina, el resto no es de tu incumbecia, no sufras innecesariamente. Cuando tu te vayas entrará otra persona y tu encontrarás otro puesto de trabajo, no es ningún trauma cambiar de peluquería, lo peor que te pueda pasar es que sigas evolucionando y dentro de un par de años pienses menuda primaveras, estaba yo hecha por aquel entonces, aprenderas el arte de la dosificación... Así que te deseo lo mejor en tu nuevo trabajo.
    Salu2.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 15:55 pm

    Marina creo que le haces flaco favor a la forera diciendo que ganas 1300..creo que es crearle unas expectativas actualmente demasiado altas

    Si cambia de salón entrará cobrando el mínimo para su categoría.

    Tu cobras 1300..pero prorrateadas o pagas extras a parte?? Cuántos años llevas en esa peluquería??

    Pies en el suelo porque raramente un empresario ofrece más del salario mínimo en su categoría a un empleado actualmente, y menos llevando únicamente un año. El empresario solamente tiene la obligación de pagar a su empleado el mínimo por las labores que realiza acorde a su categoría profesional. Ni más ni menos. El resto..es cuestión de negociarlo, pero tal y como está el panorama ahora, con las low cost, con una competencia brutal, con masividad de peluquerías,, no creemos falsas expectativas, o al menos de notable dificultad.

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  • Enviar un mensaje privado a Uno de tantos.pro
    Uno de tantos.pro
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    Uno de tantos.pro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 16:04 pm

    Pues qué quieres que te diga. 1300¤ al mes para un oficial en condiciones es un sueldo bastante normalito tirando a bajo. Eso sí, hay que demostrar que se es oficial.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 16:15 pm

    Y si son 1300 prorrateados estamos hablando de 1100 realmente.

    Puede un jefe pagar 1300?? Claro..si ese empleado factura 6000 euros los puede pagar tranquilamente. Pero realmente hay muy pocos empresarios que lo hacen escudándose en el mínimo. También hay mucha empleada que se cree que lo hace igual de bien que su jefe y no es así, se va y acaba en un low cost porque nadie le ofrece lo que pide.

    Para alcanzar esos salarios debes tener una experiencia considerable, hacer bien tu trabajo, encontrar una empresa con una facturación notable y que he quieran pagar lo que vales. Cuatro condiciones que actualmente rara vez se dan, o al menos no es lo más común

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  • Enviar un mensaje privado a Uno de tantos.pro
    Uno de tantos.pro
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    Uno de tantos.pro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 16:22 pm

    Un empresario medianamente serio y con dos dedos de frente debe pagar eso o más por un buen oficial

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 16:24 pm

    Con respecto a la denominación de negrero..un empresario que actúa dentro de la legalidad, como ha relatado la forera aunque ella considere que debe cobrar más, jamás es un negrero. Lo tenéis fácil, coged e iros a otro sitio o montaros vuestra propia peluquería. Que yo he conocido mucha peluquera estrellita y luego con suerte acaban limpiando las sillas metálicas naranjas

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 16:28 pm

    Uno de tantos.pro estoy de acuerdo en que si es inteligente ese empresarios debe pagarlo porque es muy difícil encontrar en este mundo profesionales y en condiciones, pero para que se de eso hay condicionantes a cumplir: facturación notable, empresario que valora a sus empleadas, que las empleadas lo hagan bien y que hayan pasado un mínimo tuemoit en la empresa haciéndose valer.

    Pero el empresario que no lo valora, por muy inútil que sea por no ver lo que tiene enfrente, puede ser muchas cosas pero no un negrero como ha dictado una forera, porque mientras pague según convenio actúa dentro de la legalidad, no acorde a la esclavitud

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  • peluquero

    peluquero

    Enviado el día: 12-06-18 a las 17:21 pm

    No he entendido si los 5000 los facturasteis entre los dos o tu sola.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 12-06-18 a las 17:51 pm

    Entiendo que ella sola, sino malamente puede mantener a una trabajadora a jornada completa, más el sueldo del jefe, más gastos..

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  • peluquero

    peluquero

    Enviado el día: 12-06-18 a las 18:28 pm

    Es que pone facturò con acento en la o, a ver si la interesada nos lo aclara.

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  • Andre

    Andre

    Enviado el día: 12-06-18 a las 19:23 pm

    Buenas tardes llevo muchos años con mi salón y en todos estos años mi reflexión los clientes me pagan y están contentos y vienen felice.Con el personal es con más desgaste tengo.Tacto diciendo las cosas motivándolos,que no tengan celos entre ellos.El mundo al revés.Y los mejores al tiempo se independizan.Lo justo sería no cobrar a los clientes(se lo merecen)y cobrar al personal.Por mi paciencia tipo academia.jaja es broma pero sería lo justo

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  • bosque

    bosque

    Enviado el día: 12-06-18 a las 20:17 pm

    Bueno, María, tiene Vd. un gran sentido del humor, pregunta si llevando tan poco tiempo en el sector (1 año) las condiciones son buenas ahí fuera si se va ahora.
    Claro, no tenga Vd. cuidado..., basta con que incluya en su curriculum su exigencia de no mantener en condiciones de orden, limpieza e higiene los utensilios y las zonas de trabajo, que exige ser oficial de 1ª a pesar de recién haber comenzado su carrera profesional, ponga también que tiene por costumbre contar con todo lujo de detalles a los clientes la estrategia comercial y formativa interna de la marca, "porque ya se sabe que los testigos de Jehová no podemos mentir" (homenaje a la inolvidable Chus Lampreave). Por último dígale usted también a el/la empresari@ que a partir de ahora se olvide de su intimidad financiera y personal, que en adelante va a convertirse en su sombra, que le va a chequear hasta los tickets del parquímetro y que ni acomodarse las braguitas entre los cachetes va a poder su jefa sin que a su fino e inquisidor escrutinio pase desapercibido. Hágame caso, ponga todo ésto y le lloverán las ofertas de trabajo más alucinantes que pudiera haber soñado.
    Y finalmente, María, no me lo tenga en cuenta, se lo ruego, pero creo que es usted "La mismísima mano que mece la cuna".

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  • Maria

    Maria

    Enviado el día: 13-06-18 a las 11:22 am

    En ningún momento me creo superior a nadie y menos a mi jefe, limpiar no es un problema pero cuando solo lo hago yo y por ello salimos casi una hora tarde cuando entre los dos podríamos ayudar... Lo que me molesta es el hecho de que me duele oír mentira tras mentira que además tengo que seguir.
    Que muchos de ustedes consideren que hacer 60h es normal, que un jefe tiene que ser el maximum mandar como el quiera es cosa de ustedes y que ser mileurista sea motivo de orgullo, en mi opinión es ser parte del no progreso del trabajador y del sector.
    En mi curriculum pondré mi experiencia y mostraré con todo mi derecho lo que me gustaría obtener o no en un trabajo.


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  • bosque

    bosque

    Enviado el día: 13-06-18 a las 13:00 pm

    ¿Sabe Vd. que existen muchos salones de peluqueria que tienen entre sus principios 1º."la honestidad en la venta de servicios a los clientes"?
    Y muchos de éstos salones tienen un segundo principio aplicado a los empleados, que es 2º la honestidad en la relación con la empresa y la confidencialidad sobre el funcionamiento interno frente a terceros.
    De acuerdo con el primer principio Vd. es una buena candidata para ocupar un puesto de trabajo en ese tipo de salones, y de acuerdo con el segundo principio Vd. queda definitivamente descartada.
    Es legítimo que cada uno pretenda llevar el agua a su molino, y algunos problemas , como los horarios y las funciones no ofrecen mucha discusión, y tienen arreglo por las buenas o por las malas afortunadamente para todos. Ahora bien, que Vd. pretenda imponer a la empresa como vender sus servicios al gusto de Vd. y el marcaje personal e intimo al que Vd. somete al empresario es absolutamente inadmisible. Finalmente, no creo que Vd. haya siquiera comentado con su jefe estos aspectos sobre "mentir" a los clientes o sobre sus rutinas de almuerzo o cena. En realidad lo que veo es más por su parte una actitud agresiva-pasiva intolerable en cualquier organización. Vd. verá si eso le produce alguna paz o satisfacción.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 13-06-18 a las 13:37 pm

    Señorita María, no dudo que usted sea una buena peluquera, si pongo en duda que usted sea una buena profesional, ya que ambas cosas pueden darse a la vez. Por eso, hay grandes peluqueras que no hacen más que rotar y rotar de peluquería en peluquería. Sepa usted que existe una cosa denominada "secreto profesional y de confidencialidad", el cual de primeras usted como trabajadora ya está incumpliendo y que incluso es sancionable en caso de que su jefe tenga conocimiento. Con respecto a si usted hace 60 horas semanales es otro tema. El número máximo de horas extras q realizar anualmente creo que son 80. Por lo cual, usted está en su derecho q negarse a hacerlas. Hágaselo saber a su jefe. Y con respecto al tema limpieza. Solo faltaba que su jefe se tuviera que poner a limpiar. La limpieza del lugar de trabajo también entra dentro de las labores de su puesto. A usted, como a muchas que conozco, lo que le pasa es que su jefe viva mejor que usted trabajando menos. Lo tiene fácil, abra una peluquería que cuesta cuatro duros y hará y deshará como usted quiera. Seguramente la realidad le pondrá en su sitio

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  • Maria

    Maria

    Enviado el día: 13-06-18 a las 16:06 pm

    La confidencialidad sigue en regla básicamente porque no he dicho ni el lugar ,ni el nombre del salón ,ni el nombre de mi jefe,por lo que esto queda respetado totalmente he pedido un consejo y no un juicio ,para ver que errores cometo como empleada y que virtudes .

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  • Mr sa

    Mr sa

    Enviado el día: 13-06-18 a las 16:16 pm

    No vo nada de malo en que ella se sienta mal por tener que seguir las mentiras de su jefe.Ademas yo como jefa no veo mal que si mi trabajadora hace casi lo mismo de faena que yo y sinceramente cobro más que ella porque no barrerle ,limpiar boles ...si en un año y siendo primeriza facturas eso ,yo no permitiría que te planteases irte porque necesitas ayuda con limpiar o recoger ,al final tu empleada es parte de tu vida y igual que económicamente tu me ayudas a ganar más yo te ayudaría a limpiar.Conforme al salario creo que habría que profundizar más porqués me juego que el se lamenta por las esquinas ,con las calientas incluido y que luego tu eres la mala por cogerte unas vacaciones ... si es así creo que deberías de pasar ,tu cuando creas pide una subida y esos juicios siempre los tendrás .yo te doy mucha fuerza y creo que eres una profesional y una buena persona ,joven y algo inconformista que ha pedido consejo antes de hacer una tontería.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 13-06-18 a las 17:33 pm

    Una empleada cuando trabajaba para otro debe oír, ver y callar, no hay más. Y si no te gusta la política de la empresa la puerta está abierta. Eso sí, es el perfil típico de ronda peluquerías. Yo puedo pensar que mi jefe es un inútil y un abrazafarolas, pero tengo dos opciones: o tragar porque eso no es de mi incumbencia, o irme y probar suerte en otra peluquería. Suerte que dudo encuentre, ya que su ego probablemente chocará con el de la mayoria de los jefes con que se encuentre. Y es que en esta profesión otra cosa no..pero egos dobtsbt por doquier, desde la que recién sale de la academia que se cree que se va a comer el mundo y luego le va justo para abrir el grifo del lavacabezas hasta los jefes anclados en la prehistoria y que no les bajas del burro ni con gas pimienta. Pero oye..el que paga manda

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 13-06-18 a las 17:39 pm

    Es que si nos ponemos exquisitos qué pasa?? Que las empleadas tb se tienen que sentir mal por venderles a las clientas productos que en internet encuentran por mitad de precio?? Se tiene que sentir mal por cobrar 30 euros de tintes cuando el coste de producto es de 5 euros?? Le tiene que saber mal que su jefe se vaya a cenar a sitios de lujo y ella al MC Donalds?? Llamadme loco pero yo lo llamo envidia, o si no es envidia..se ha equivocado de profesión.

    Por cierto, se que no has dicho el nombre del salón, etc..pero me apostaría laca y media a que tus amigas conocen el relato que nos has contado y el sitio donde trabajas también. Un saludo

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  • Maria

    Maria

    Enviado el día: 13-06-18 a las 18:48 pm

    Estos problemas los he comentado con mi pareja y ciertos puntos con mi jefe nada más ,aún así aunque algo brusco agradezco lo que me dices y intentaré porque esta profesion de verdad que me gusta no prestar tanta atención a lo que me enfada o molesta y intentar no ser una pasiva agresiva intolerante y ceder más ,pagarme más cursos ,ser más centrada con mis clientes y sobretodo tener paciencia y demostrarle que el salario que gano me lo merezco y mas.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 13-06-18 a las 19:52 pm

    Esa es la actitud María, eres muy joven, acabas de empezar, aprende día a día, porque de veras..la vida allí fuera es muy puta. Tienes la suerte de estar aprendiendo mucho y tu jefe tiene la suerte contigo de que le sacas trabajo perfectamente. Intenta no prestar atención a las cosas que no son de tu parcela, un negocio está para ganar dinero, y el jefe elige cómo hacerlo. Cuanto mejor le vaya al jefe mejor te irá a ti, bien a corto plazo bien a medio plazo. Todo en esta vida tiene su recompensa, tarde o temprano. Lo que si te digo es que arregles el tema de las horas trabajadas, que lo hables con tu jefe y lleguéis a un acuerdo siempre dentro de la legalidad. Lo bien hecho siempre bien hecho está. Tómatelo como un consejo y no como un ataque.

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  • Marina

    Marina

    Enviado el día: 14-06-18 a las 13:26 pm

    Hola máster.pro coincido contigo en ahora mismo es crearle unas altas expectativas en referencia a cobrar más de 1.000¤ ya que si sólo hace un año que es oficial su sueldo es aceptable, a lo que me refería con que si se puede ganar más es que da la sensación que su jefe se lo dice como si no fuera a pagarle más que sede sueldo, aunque ella se lo gane... tienes mucha razón en cosas que expones, pero cierto es que hay jefes que se acomodan en el salario mínimo estipulado y no... eso es un salario mínimo, y hay trabajadores que merecen mucho más, soy de La opinión de que si tienes un buen trabajador, tenlo contento y consérvalo por qué cuestan mucho de encontrar...

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 14-06-18 a las 14:33 pm

    Correcto, muchos jefes se acomodan, raro es el que ofrece un aumento de forma voluntaria, y yo soy tb de la opinión de que hay que tener contento al personal, para que rinda, para que se involucre en la empresa, pero en este caso particular creo que todavía es precoz y precipitado porque está empezando. Yo no he dicho que se deba conformar con ganar 1000 euros de por vida, solo que todo progreso profesional lleva un proceso y un tiempo. Y sobre todo, en las políticas de empresa y en la manera de trabajar jamás debe de entrar directamente el trabajador, por muy inútil que sea el empresario. No entra dentro de los acometidos del trabajador.

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  • MAÑOPRO

    MAÑOPRO

    Enviado el día: 14-06-18 a las 18:56 pm

    SI NO TE PAGAN MAS ES QUE NO TE LO MERECES Y SI LLEVAS MUCHO TIEMPO COBRANDO 1000 EUR PREOCUPATE PUES TE VA A DESPIDER MUY PROTO PUES NO PROGRESAS ADECUADAMNTE SI NO YA TE HABIA OFRECIDO EL ALGO PUES SI TE VA A TENER MAS TIEMPO DEBE TENER AL PERSONAL LO MEJOR QUE PUEDA PARA QUE ESTO SE REVIERTA EN SU TRABAJO Y EELO EN LOS CLIENTES NO TIENES NI IDEA DE LO QUE ES SER EMPRESARIO POR CIERTO SI TAN BUEN PROFESIONAL COGE LAS TIJERAS Y VETE Y LABRATE TU PROPIA EMPRESA

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  • Yo

    Yo

    Enviado el día: 15-06-18 a las 14:42 pm

    Un momento chicos ella está exponiendo una duda ,no tenéis que ser tan ofensivos pobrecilla lleva poco y no sabe cómo funcionan ciertas cosas ,nada más ni creo que crea la leche ni nada por dios,llevo dos años en el sector y hay muchas cosas que vosotros veis normales que a mi me costaron entender se llama tiempo y comunicación ,no ofensas y poner en duda quién es.No soy empresaria pero intento ponerme en el lugar de mi jefe y el de mi ,ni tan difícil es ser empresario ni tan difícil es ser trabajadora que parece que tengamos que desprestigiar uno u otro puesto.Creo que sois muy maleducados algunos y que vuestra actitud frente a la pantalla demuestra mucho como estáis personalmente.Esto es un sitio de preguntas y de respuestas que ayuden y no de ataques.

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  • MAÑOPRO

    MAÑOPRO

    Enviado el día: 15-06-18 a las 15:07 pm

    ESTO ES LA VIDA REAL TE QUIERES IR ?

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  • Yo

    Yo

    Enviado el día: 16-06-18 a las 12:20 pm

    La vida real ? Perdona decirle a una persona que es un creída,una agresiva pasiva,que va a ser una fracasada no creo que sea la vida real,os quejáis de los clientes pero es que sois unos maleduacados muchas veces y decías las cosas sin ningún respeto.

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  • Ayudante avanzada

    Ayudante avanzada

    Enviado el día: 16-06-18 a las 13:16 pm

    La época de la esclavitud se ha acabado, vivimos en un pais que deberia avanzar la mentalidad de las personas, igual que tu necesita de esa persona que te hace el trabajo mas comodo, no debería pensar asi.

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  • Ayudante avanzada

    Ayudante avanzada

    Enviado el día: 16-06-18 a las 13:18 pm

    Busca otro trabajo, mejor te hace autonoma y trabaja para ti, visto a lo visto la mayoría de las peluquerias son asi y el beneficio lleva el dueño.

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  • YoMisma

    YoMisma

    Enviado el día: 16-06-18 a las 17:05 pm

    1320 fijos netos más comisiones, las comisiones son por ventas y aplicaciones, sin objetivos para comisionar. contrato indefinido desde el minuto uno. Sólo cortando y peinando mujer. Llevaba 2 años y pico y me piré, porque ya tengo otras expectativas, pues señores y señoras, se que puedo llegar a más y no solo a nivel económico.
    Hay que hacer que las nuevas generaclones de profesionales se creen grandes expectativas, que quieran crecer y alcanzar metas, que no sean conformistas, Sólo así lograremos que sean grandes profesionales. Desde que empecé en esto, hace ya unos cuantos años, siempre he escuchado que nuestra profesión esta mal pagada y exclavizada, mentira!!!
    El problema es que si los que tenemos que dar ejemplo decimos a estos nuevos profesionales que las cosas son una mierda y que es lo que hay, simplemente les estamos inculcado el conformismo y el conformismo apesta a mediocridad.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 16-06-18 a las 19:13 pm

    Pues me alegro por ti pero yo voy a pagarle a una tía por peinar y cortar 1300 netos por los cojones. Vamos.. ni yo ni el 95% de los empresarios. Una cosa es premiar al empleado y otra cosa duplicar el salario de su convenio. Espero que no llegue el día en que eches de menos ese empleo. Sois estilistas, no cirujanas a vida o muerte

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  • YoMisma

    YoMisma

    Enviado el día: 16-06-18 a las 23:25 pm

    y tu eres masterpro de que? porque si lo eres de la peluquería que lastima que desprestigies así la profesión. pues fíjate, yo a mis empleados les pagaría lo que hiciese falta si lo valen y lo facturan. a lo mejor tus empleadas son basurilla y se conforman con mierdecilla, pero el que vale lo cobra y quien no lo quiera pagar pues ya sabemos a lo que aspira.
    suerte.

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 16-06-18 a las 23:37 pm

    He conocido muchas como tú y han acabado fregando escaleras, por otro lado oficio muy respetable, así que te bajas los humos.

    En nuestro salón se paga lo que marca el convenio, sin más. Pero vamos pagar 1300 pavos a una tía que sólo lava y corta.. válgame Dios. Entonces a una oficial que le pagarías 2500 ¤ ?? La empleada que tengo yo de primeras es más válida que tú porque no sólo lava y corta, sino que tb hace color y recogidos, cosa que a ti NO TE HAN DEJADO hacer, así que igual la basurilla con aires de grandeza eres tú. Por cierto, indefinida desde el minuto uno dices..pobre ignorante. Sabes las ayudas en concepto de seguridad social que percibe un empresario que hace indefinida a alguien sin experiencia?? Tienes mucho que aprender. De primeras aquello que en el sitio donde te pagaban 1300 euros no te dejaba hacer..pero si, eres muy buena.

    Para abrirte los ojos...un empresario que contrata a una indefinida sin experiencia está exento dos años de pagar su seguridad social. Es decir, aunque te pague 1300 le cuestas 1300.

    En el caso de tener experiencia no hay bonificación, y una empleada que cobra 900 ¤ le cuesta sumando su seguridad social justamente esos 1300 ¤

    Nadie regala nada, y menos a una que solo peina y corta.

    Pero tranquila..con el tiempo te darás cuenta

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  • YoMisma

    YoMisma

    Enviado el día: 17-06-18 a las 00:39 am

    no te voy a dar explicaciones de lo que se hacer o no se hacer, me la suda lo que pienses... tampoco lavaba cabezas... ni limpiaba, ni hacia nada más que peinar y cortar... mis años de experiencia, mis habilidades en la profesión y mi titulación lo sé yo también... a ti, chiquitín, no te incumbe porque nunca tendrás la suerte de que alguien con aspiraciones trabaje para ti. a ti te va la mediocridad por eso sale tanta mierdita de tu teclado, y yo con gente mediocre no trato ni pierdo mi tiempo.
    Good Bye Darling

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  • MasterPro

    MasterPro

    Enviado el día: 17-06-18 a las 01:22 am

    Tranquila estrellita descarriada, que a mí con mi mediocridad me va muy bien. Por cierto, a fin de mes bastante mejor que a ti. Lo que tú ganas es calderilla con lo que factura nuestra peluquería. Por lo tanto, estamos a otro nivel. Tu una mera peluquera, nosotros gestión de una peluquería. Así que bajate los humos y cuando tengas tu propia empresa ya..su eso hablamos.

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