No me gusta trabajar en equipo

Enviado el día: 16-07-17 a las 21:34 pm

No me gusta trabajar en equipo, creo que sol@ rindo más, es más no me fío del trabajo de otr@s compañeros, tiendo a supervisar todo y más cuando el resultado repercute en mi labor. Hoy en día se que es ir contracorriente,. Le pasa esto a alguien más??? Además no me gusta dar explicaciones, ni enseñar a otros compañer@s que empiezan, no puedo con eso.

Enviado el día: 16-07-17 a las 23:54 pm

eres libre de ser el tipo de peluquero que tu elijas , pero estate de alta y paga tus impuestos como los que estamos con equipos , creemos en ello y nos gusta .....o te denunciaremos estate seguro..... y cuando te enfermes quebraras y te arruinaras , pasa buen dia fisno.

Enviado el día: 17-07-17 a las 11:04 am

Contundente respuesta amacio , para quien no ha mencionado en nada, el trabajo desleal, y solo a planteado su disconformidad con trabajar en equipo, y su predilección en hacerlo por libre; libre de aguantar criterios ajenos, malas caras y enfados, pero en ningún momento ha insinuado siquiera una letra, que lo vaya hacer en negro, todo se lo has dicho tu. Un saludo

Enviado el día: 17-07-17 a las 11:09 am

Desde mi punto de vista tienes un problema, y de los gordos. Además si como dices no te gusta dar explicaciones .. ¿qué haces cuando una clienta o cliente no está de acuerdo con el trabajo que le has hecho?
Míratelo bien, porque te puede acarrear muchos problemas

Enviado el día: 17-07-17 a las 11:11 am

No eres el único leo, a mi tampoco me gusta trabajar en equipo, por que todos somos los mejores nos creemos, y pensamos que es el otro/a quien hace las cosas mal y lo mismo el otro/a suele pensar de nosotros; en una profesión en la que cada uno realiza su trabajo a su manera, solo nos sentimos seguros con nosotros mismos, y no es fácil congeniar con otros puntos de vista, lo podemos saber respetar o no, pero manteniéndonos cada uno en nuestro sitio, pero pienso que ocurre en todas las profesiones donde el 100 x 100 del trabajo depende de las manos del profesional; en fabricas al ser casi todo técnico a maquina , ya es otra cosa.

Enviado el día: 17-07-17 a las 11:38 am

Fumanchu es un tema devate muy interesante ,pero casi nadie puede trabajar solo y esto da que pensar en otras lineas como la clandestinidad ya que lo roza....seguro no es el caso ....pensaba en la idea en general no en atacar a leo, por otro lado hay que ser muy psico para trabajr en grupo o con alguien y conectar todos los dias y en todo momento , hay que esforzarse en eso.

Enviado el día: 17-07-17 a las 11:45 am

Zig Ziglar en su libro "Nos vemos en la cumbre" la frase que más repite es la siguiente:

"Basa tu éxito en el éxito de los demás".

Nadie ha llegado lejos el solo y las grandes organizaciones las han creado grandes equipos de profesionales.

Así que sería bueno que empezaras a disfrutar de tu equipo. O cambias el equipo si no te convence o cambias el chip.

Un saludo.

Enviado el día: 17-07-17 a las 13:13 pm

Mira Leo, si trabajando sola vas bien perfecto, aquí hablo una vez una que sola facturaba más que otros dos personas. Creo que cuando ves que no te hacen las cosas como a ti te gusta te pones nerviosa, porque a mí muchas veces también me pasa, tienes que dar con una persona que te guste y lo haga bien y luego ya estarás tranquila, hay algunas que les explicas una cosa y luego ves que hacen la suya, es difícil encontrar a la persona adecuada.

Enviado el día: 17-07-17 a las 14:57 pm

A mi tampoco me gusta, y eso que ya son 12 años "de nada". No eres el único, eh.
Eso sí, en los equipos donde cada cual es especialista en una cosa (por ejemplo, la colorista hace lo suyo, otrx corta el pelo, otra persona es guay en extensiones y otros postizos y tal) eso sí está bien y se aprende mucho, pero tienes que poder elegir hasta cierto punto con quién tienes feeling :(

Enviado el día: 17-07-17 a las 17:10 pm

Me genera stres, estoy en tensión y noto más la presión. Además siempre me quedo con la idea de que el resultado es muy mejorable. Soy muy educad@ diciendo las cosas y no me meto en criticar el trabajo de los demás por lo que me saca de quicio que me hagan observaciones sobre mi tarea para la cual he puesto toda mi buena voluntad y empeño. Tampoco soporto a las personas que ante un problema busca culpables y no soluciones, si además la he cagado yo, porque no soy perfect@, me pillo unos rebotes muy gordos, conmig@ mism@ y con la persona que obra así.

Enviado el día: 17-07-17 a las 17:20 pm

Y como pretendes mejorar?

Enviado el día: 17-07-17 a las 22:55 pm

Mejorar a base de mis propias experiencias, no aguanto que nadie se crezca con mis errores, procuro no dar ocasión. Viva la free agent nation!! Es mi lema. Puede sonar petulante y en cierto modo lo es, no trato de que se ofenda nadie.

Enviado el día: 17-07-17 a las 23:02 pm

No suena petulante, suena a bastante limitado. Más que nada por que no te planteas que puedas aprender de otros

Enviado el día: 17-07-17 a las 23:18 pm

A la pregunta de cómo actuó con los clientes, lo hago como un@ profesional con vocación de atención al público, trabajo como vosotros haciendo lo posible para que el resultado cumpla las expectativas del cliente, con más o menos suerte, como le pasa a todo profesional. Pero bueno yo con el post yo lo que digo es que no me gusta trabajar en equipo, que hoy en día es ir contracorriente, que es algo que si lo reconoces eres un bicho raro, pero estoy convencid@ que no soy unic@.

Enviado el día: 18-07-17 a las 11:28 am

No te considero un bicho raro, todo lo contrario, digo ¡Joder, qué valiente!, hay que tener mucho valor para pasar la vida con el único objetivo que dedicarla a trabajar. Reconozco que tiene sus pros y sus contras como todo, aunque el que ha trabajado en equipo, difícilmente quiere volver a estar sólo, por algo será.

Quizás la gente no se extraña de que estés sola/o, sino que tu esfuerzo titánico y a veces injustificado sea el leitmotiv de tu vida, comprende que algunos pensemos que a esta vida no sólo se viene a sufrir, como decía mi abuelo "De ricos está el cementerio lleno".
Igual piensas que tu juventud es eterna y los excesos no se pasarán en un futuro en forma de dolores. Igual piensas que los que tienen trabajadores es para ganar más, es cierto, para ganar más tiempo no dinero, con el paso de la vida el factor "tiempo" se convierte en el bien más preciado.

También conozco gente que si no trabaja se aburre, me alegro por ellos, eso quiere decir que no es trabajo, sino el entretenimiento de su vida, lo que le hace sentirse vivos.

En mi opinión personal os veo como una "Victoria Pírrica", ganas la batalla a la vida, perdiendo la vida. Pero mi opinión está basada en el concepto y el valor que le doy yo a la vida, nunca será mejor o peor que el valor que le dé otro a la suya.

Si tuviera que describirlo en tono Revertiano, los que están sólos se ven a sí mismos como "Héroes de Bar" y sus clientes como "Soldado sin Patria".

Cada cual le da el sentido y el valor que merece a su vida.

Un saludo.

Enviado el día: 18-07-17 a las 16:29 pm

buenas tardes ,ami tampoco me gusta ...pero somos 16 entre los 2 salones..... ,como dice el mimo ,a parte de dinero ( si no tampoco) ,lo que gano es tiempo y calidad de vida ,eso si te pasas media vida arreglando los desaguisados profesionales y de equipo ,en los que te ves metido.....yo no sabria trabajar solo a no ser que no me quede otra .....( solo lo haria si fuera caballeros) , de todas formas lo que me apetece una vez al mes ( o mas ) es trabajar solo , por lo tanto te entiendo ..,un saludo

Enviado el día: 19-07-17 a las 11:54 am

La respuesta de "La verdad" me ha sacado una sonrisa y un triste mantra a la vez.
La sonrisa a sido por "A mi también me gusta trabajar solo... pero somos 16...".

La tristeza, es un mantra que se repite en este sector, es ver solamente el aspecto negativo de tener un equipo, tildar de incompetente todo lo que te rodea, llevar casi al extremo el humillar a tu colaborador para satisfacer tu supremacía profesional, carecer de esa humildad pedagógica que en su día recibiste tú, de mejor o peor manera, pero porque tú sufriste, no debes seguir los malos ejemplos. Todos hablan de arreglar desaguisados como si tu hubieses nacido enseñado y dentro de ti está la reencarnación de Vidal Sassoon.
Creo que un buen líder debe defender y vender a su equipo, aún conociendo las carencias de los mismos, algunas por solucionar, o no necesariamente, pero sabe explotar otros aspectos positivos de esa persona que se le dan mejor resultado o incluso le superan.

Cada vez que critican a su equipo, me recuerdan a un padre diciendo "Mi hijo es un maleducado", nadie te responde o asienten con la cabeza, pero en su mente se ha desplegado un letrero muy grande que dice "Por algo será así".

Me recuerda el refrán:
"Lo que Juan dice de Pedro dice más de Juan que de Pedro"

Un saludo.

Enviado el día: 21-07-17 a las 12:06 pm

Hola
Bueno para como se mueve el patio, no es conveniente,ya que con equipos , se aprende,se comenta,se progresa,se etc....
Entre paréntesis (Manejo dos equipos y la verdad,estoy hasta las narices de tod@s)
(Que poquito me queda)

Enviado el día: 20-04-18 a las 21:31 pm

Que clase de respuesta es esa? El tipo está hablando del trabajo en equipo, por lo que su respuesta va dada a los compañeros no a los clientes 77. Y no conosco al compañero del post,pero como menciona... le gusta revisar todo por sí mismo por que no confía en los demás y quiere todo perfecto(a su criterio). Es obvio que tú tienes otra manera de pensar,pero tu comentario debería ser para una persona acostumbrada a trabajar en equipo y que quiera hacerlo solo de aqui en adelante.

Enviado el día: 20-04-18 a las 21:37 pm

Podría quebrar si tuviera las mismas condiciones que trabajando en equipo. Por lo mismo de que hace más trabajo en proporción a la cantidad de personas le debe de tocar más, no todo tampoco son perjuicios tampoco, almser tu mismo tu único empleado puedes administrar mejor todos los aspectos incluidos los descansos y las ganancias.