Mi socia está enferma

Enviado el día: 17-01-23 a las 10:10 am

Buenas , tengo un problema gordo , somos dos socias desde hace 15 meses que montamos la peluquería y nos va bien , pero este sábado mi socia jugando al pádel se ha roto los ligamentos cruzados , ayer ya estuve sola trabajando y se me fue mucha gente , y anoche me quedé petrificada cuando me llamó mi socia y me dijo que tenía para 8 meses y que le tengo que dar la mitad de lo que quede limpio.... Estábamos repartiendo unos 1500 para cada una pero si yo tengo que sacar el trabajo sola los beneficios van a ser menos , y quiere la mitad . Además ayer eché 10 horas y termine cansadísima , yo así no puedo estar tanto tiempo ..decirme algo

Enviado el día: 17-01-23 a las 11:15 am

De mitad nada porque ella estará cobrando baja,háblalo con tu gestor y que te saque de dudas

Enviado el día: 17-01-23 a las 13:24 pm

Jodido tema...a medias es lo que tiene , todos esos contratiempos hay que hablarlo de antemano

Enviado el día: 17-01-23 a las 14:57 pm

Pues complicado lo tienes......
Hablarlo las 2,y buscad una solución que a ambas os convenga y el negocio pueda seguir adelante.!!!!!suerte!!!!

Enviado el día: 17-01-23 a las 15:23 pm

Pues es un tema que puede pasar en las sociedades...Si tiene baja le pagarán, y tal vez haya que meter una persona en su sitio y pagarle, no te vas a comer tu todo el trabajo...acaso el que está de baja va a aportar alquiler(si lo hay), facturas y demas costes que va haber durante 8 meses...?Nosotras llevamos casi un año como S.L y lo dejamos muy claro...nadie está libre de que nos pueda pasar...habla con la gestoría...

Enviado el día: 17-01-23 a las 16:51 pm

Hola, donde estas ,yo soy autónomo y estoy buscando trabajo unas horas

Enviado el día: 18-01-23 a las 10:44 am

Estoy en Miranda de Ebro

Enviado el día: 18-01-23 a las 13:44 pm

Sal de la sociedad si puedes.
Menuda socia lista te has echado.

Enviado el día: 18-01-23 a las 13:50 pm

La gran pregunta es¿Porque escogeis socias así? A estas se las ve venir siempre por algún lado

Enviado el día: 19-01-23 a las 00:34 am

Lo normal sería coger un trabajador mientras dure la baja, y con el dinero que paguen de baja a tu socia pagarle, si va bien reparte la mitad con tu socia, si no va bien por lo menos te ahorras los seguros del trabajador.

Enviado el día: 19-01-23 a las 00:34 am

Lo normal sería coger un trabajador mientras dure la baja, y con el dinero que paguen de baja a tu socia pagarle, si va bien reparte la mitad con tu socia, si no va bien por lo menos te ahorras los seguros del trabajador.

Enviado el día: 19-01-23 a las 09:45 am

La mitad de los beneficios despues de impuestos es lo correcto, lo que debeis repartir, lo que no debe de cobrar es sueldo por que ya se lo da la seguridad social, si meteis a alguien son gastos de la sociedad y por tanto restara en los beneficios. Tu al estar trabajando cobras salario y tu mitad de los beneficios. Consulta al asesor si tienes dudas por que una baja es haitual y ellos ya saben ccmo se reparte el dinero en estos casos. Y piensa que tu te puedes quedar de baja en un futuro tambien.

Enviado el día: 19-01-23 a las 17:56 pm

Si sois autónomas creo que no tiene prestación , únicamente está exenta de pagar la cuota de la seguridad social, .........yo mi opinión es que te busques las abichuelas tú sola y déjate de sociedades interesadas

Enviado el día: 20-01-23 a las 08:25 am

La baja por enfermedad la hubo siempre en los autónomos...

Enviado el día: 23-01-23 a las 15:11 pm

Hola.
Como todo tema, cuando se hace una sociedad, todo tiene que estar claro y reflejado, (no es necesario un Notario), por lo menos en documento privado.
La socia evidentemente cobrara la baja, y estará exenta de pagar autónomos a partir del 3er. mes. En lo de los 8 meses de baja, ATENCION, fácilmente pueden ser mas, Cuando dan horas de visita en la S.Social suelen tardar de mucho a muchísimo por lo menos en las pruebas medicas, so pena que el enfermo EXIGA al especialista que se le de preferencia o urgencia, precisamente porque se es autónomo, y eso normalmente no pasa, (Exactamente igual que un trabajador).
Lo ideal es pactarlo (Atención que precisamente hoy en dia la palabra no vale de nada)reflejado en documento privado. Que es mejor para el negocio, el funcionamiento, variar el tan famoso 50% para cada una, etc...