SUELDOS EN PELUQUERÍA

Enviado el día: 27-09-06 a las 00:00 am

Debate entre profesionales de peluquería en relación a los sueldos de las distintas categorías y puestos de trabajo. Remuneración de peluqueros, emolumentos de desempeño profesional de estilistas y peluqueros tanto autónomos como trabajadores por cuenta propia.

Enviado el día: 19-08-16 a las 14:48 pm

Totalmente de acuerdo...si no puedes permitirse tener una emplead@ que no lo tenga,pero que no hablan de ellos como si no tuvieramos derechos,yo flipo con algun comentario de aki...,como que tienen que pasar la seguridad sonia,no la pages y asi multita rica que te cae...repito flipoooo

Enviado el día: 20-08-16 a las 17:21 pm

Los comienzos son duros, y yo empecé trabajando 36 horas, sin contar las horas extra de cierre, facturando más de 3000 euros al mes y cobrando 400 euros, eso si, cuando me tocó irme de vacaciones, ese mes me pagaron 200, porque claro! si trabajas mitad cobras mitad... Esto fue en Lanzarote y yo tenía apenas 16 años. Con mucho esfuerzo y sudor acabé en Barcelona cobrando 800 en nómina y 800 en negro, perdón!!! en comisiones no especificadas en nómina. Y de ahí volví a Galicia y llegué a cobrar unos 900 muy dignos para ser galicia... en fin, nunca tuve en nómina más de lo que marca el convenio, que es, basicamente una puta mierda... Los últimos años en España, estudié masaje y estética natural* esperando conseguir un trabajo mejor... conseguí 35 horas semanales cobrando 700 euros al mes, si si, gran cambio, a esto tengo que decir que era una pelu de lujo, yo tenía más de 10 años de experiencia y normalmente muy bien valorada por mis jefes, que intentaban exprimirme y explotarme porque empecé muy joven... hacía todo en peluquería, vendía productos ( no muchos no es mi fuerte) hacía radiofrecuencia, vacumterapia, cavitación, masajes de relajación incluído reflexología... en fin, facturaba más de 5000 euros y cobraba como ya dije 700, yo les cobraba a las clientas tickets de esa cantidad de dinero, mientras apenas llegaba a fin de mes y llevaba un pijama horroroso negro(siempre me avergonzaba de ir a currar así) a todo esto todas las clientas encantadas conmigo... me fui consumiendo y toqué fondo, me fui de España. Para cobrar en Inglaterra 2000 euros al mes sin saber hablar Inglés, trabajé durante 2 años en una peluquería referente en la zona donde vivía... llegando a los 2500 en propinas y horas extra.. Ahora vuelvo a casa y a poco de abrir mi pelu y voy a ser una persona, ni más ni menos, alguien humano, no una jefa* como nosotros lo conocemos. pienso ofrecer un modelo de trabajo europeo, no me quiero hacer rica con nadie, quiero ganar dinero para mi y tener la posibilidad de trabajar con más gente que haga dinero para si misma, pagaré el 60% de la facturación total en régimen de autónomos, no me importa pagar 2400 euros a quien facture 4000, pero a esa persona tendrá que no importarle cobrar 600 si facturan 1000 o nada si se van un mes de vacaciones, no pienso imponer horarios, ni número de horas, cada uno es libre de hacer su vida como mejor le valla, de todas formas lo que consigues es gente que curra cuando hay curro y que se coge las vacaciones cuando es flojo, ni me importaría que se cogiesen 4 meses de vacaciones si les parece, porque es lo que yo pretendo hacer si puedo, Estoy cansada, muy cansada del modelo de explotación español, y espero poder conseguir personal cualificado que esté feliz con esto( ya que en los pueblos es difícil) Hay mucha gente que estará pensando que estoy loca pero yo hice mis números y si tengo 3 personas conmigo, facturando 3000 euros al mes . esto son 4 personas 12000 euros, muy malo será no poder pagar luz y agua ,y claro, productos, con 4800 euros....

Enviado el día: 21-08-16 a las 23:24 pm

ole ole olee asi debe ser ,siempre que sea un buen empleado!

Enviado el día: 22-08-16 a las 12:16 pm

A pesar de tener experiencia, me han pagado a 6 euros la hora sin contrato sustituyendo unas vacaciones y estando disponible los días que me han necesitado, cierto es que no han sido muchos. Todavía me dice la elementa que me necesitaba para una baja maternal que le acababa de surgir,que le encantaría que siguiese aunque yo estaba muy verde y que me tenía que poner las pilas, como soy muy educada he rehusado su interesante oferta y le he dado las gracias, con una humildad que en su vida va a tener ella y con el dinero (una cantidad ridicula) he echo una donación a Cáritas Diocesana, porque no lo quería para mi, me ha parecido humillante. Es veridico.

Eso es parte de lo que anda por ahí, no quiero decir que todo el mundo sea igual, culpa mía aceptar esas condiciones que apesar de tener años todavia me las cuelan, pero en un principio lo hice por cubrir las vacaciones de una buena amiga.

Así que eso... una de cal y otra de arena.

Enviado el día: 22-08-16 a las 16:51 pm

estoy alucinando, de verdad, nosotros buscamos un oficial, pagamos 950€ netos mensuales de fijos mas comisiones del 5% de la facturacion y aun y asi, impossible encontrar un professional, como puede ser????

Enviado el día: 22-08-16 a las 23:56 pm

anonymous, pues las que son buenas están trabajando, con suerte de vez en cuando encuentras a una de ellas por ahí bailando porque está hasta los cojones de sus jefes. Yo trabajé con gente muy buena y cobrando una mierda y haciendo muchas horas y claro, quejándose siempre pero no cambian porque más vale malo conocido que bueno por conocer... Yo jamás tuve problema para encontrar trabajo, trabajé en decenas de peluquerías, nunca me despidieron, yo me fui de cada una de ellas por incumplimiento de lo acordado, abuso, etc... con incumplimiento me refiero a esas que te dicen que te van a pagar 1000 euros, y te encuentras con una nomina de 600 y el resto es en negro y si les apetece ese mes.. y con abuso me refiero a no pagarte el sueldo por coger tus vacaciones, a obligarte a quedarte horas de más cada día, a ponerte muchísima gente en la agenda y decirte que si no pudiste comer de 10 a 8 es por que al retrasarte es tu culpa el no poder comer, y esto poniendo en la agenda media hora para lavar, masaje cortar y secar melenones, 4 seguidos a medio día.... ahí de máximo abuso te diría después del fallecimiento de un familiar de 1er grado decirte: bueno, como es navidad, tu vienes a trabajar y ya te daremos los días cuando no haya trabajo.. y luego más de 6 que te hacen firmar que te finiquitan y luego no te dan ni las gracias, ni lo correspondiente por vacaciones no disfrutadas ni pollas, bueno, otra buenísima es la de no te podemos asegurar, o está tardando tantos meses porque la asesoría lleva su tiempo para estas cosas... llevo currando casi 15 años y tengo cotizados ni 7. Esto es el día a día de peluqueras en españa... tu te preguntas que como es posible no encontrar personal cualificado, yo me pregunto que como es posible no poder encontrar un puto jefe decente... pues te diría... que es un misterio

Enviado el día: 23-08-16 a las 16:13 pm

Muchisimas gracias por los comentarios hacia mi escrito, però agradeceria muchisimo si pudieras definirme el "jefe" que buscas, por mi parte, creo que con el complir con lo pactado tanto, respetando la legalidad, es decir sueldo en nomina, tus comisiones, tus dias de fiesta, 40 horas semananles y cuando trabajas alguna hora de mas por acumulacion del Trabajo o bien lo pagas a final de mes o lo recuperan,, ante todo esto, me vuelvo preguntar,,,, que busca un buen oficial???

Ah,, por cierto me dejaba a todo lo comentado anteriormente, sus saliditas a fumarse un cigarrito,, los cambios del dia de fiesta, etc...

Muchisimas gracias,, unicamente no espero una guerra escrita entre empleados y empleadores, si no conocer realmente que estamos valorando hoy por hoy en el lugar de Trabajo que engloba un salon.

Nuevamente muchisimas gracias

Enviado el día: 23-08-16 a las 20:52 pm

No quiero que pienses que te estoy echando la bronca por mala jefa porque no es así, yo te cuento mi experiencia en este país y fue terrible, llegaba a casa llorando muuuchas veces... Yo te comento lo que para mi fue una buena experiencia en uk, cobraba el 45% de mi facturación, y era autónoma, eso era mucho dinero, podía coger las vacaciones que me diese la gana, incluso en navidades, el primer año empecé en marzo,me fui 15 días de vacaciones después del verano y vine a casa 1 mes en navidades. si me encontraba mal no iba a trabajar y si era un día flojo me podía ir a casa. si tenía que hacer cualquier cosa podía coger el día libre . Había compañeros que se iban 4 meses a casa durante el invierno... para mi era perfecto, ahora, si hubiese encontrado un trabajo en España, con el sueldo según convenio, comisión por volumen de trabajo (aunque no fuese gran cosa) las horas extras devueltas en tiempo libre, opción de pedir la mitad de las vacaciones cuando yo las necesite, valla, todo lo que marca el convenio, y a parte una lista de cosas que tienes que hacer ( nada de limpiar lo que le toca a los demás que se escaquean) yo no me habría ido de España, y si aun encima mi jefe o jefa fuese majo me quedaría para siempre

Enviado el día: 24-08-16 a las 07:52 am

Busco jefe honesto, responsable y que vele por su empresa, porque de ella depende mi estabilidad. Que sea consciente de que soy un trabajador a sueldo, con conocimiento de causa, es decir, que ,me la soplan los problemas de los autónomos ya que por eso no elegí serlo y elegí trabajar por cuenta ajena.
Que no este resabiado (palabra que he aprendido leyendo este foro cuando se habla de tabajadores)por malas experiencias con con otros trabajadores. Que no quiera ser mi amigo, que lo nuestro sea una relación laboral estricta. Pero sobre todo que sea muy muy responsable y conocedor de su tarea, ya que para saber mandar hay que saber trabajar.

Enviado el día: 24-08-16 a las 10:28 am

pues según valia pero si no le puedes pagar un sueldo digno a nadie ...lo trabajas tu , das mas horas y levantas tu negocio no pretendas hacerlo con el pellejo de los demás.. SED buena personas y que nadie se alimenta con 600 euros asquesoso!! venga no seais negreros trabajad mas vosotros !! a currar y no explotar!! y soy empresario pero si no puedo lo hago yo y punto!!!!

Enviado el día: 09-10-16 a las 16:45 pm

Madre mia.600 e? Menuda explotación. No es ni el sueldo minimo. Por cierto con 30 horas cuanto cobra una peluquera? Gracias

Enviado el día: 21-10-16 a las 16:52 pm

750 euros a una oficiala???????????????? Eso es una aberraciónnnnn!!!!!!!!!!!!! Cuando yo estaba de oficiala he llegado a cobrar hasta 1200!!!!! Ya es un trabajo muy esclavo como para estar pagando esa misiera..... Vaya tela!!!!

Enviado el día: 21-10-16 a las 23:47 pm

Hola yo crobro 850 llevo 11 en el mismo sitio y ami no me suben el sueldo x machacarme somos 2 y trabajamos a destajo descansando dia y medio ala semana

Enviado el día: 22-10-16 a las 13:25 pm

Yo cobro una miseria. Es lo que hay. Algún día abriré mi pelu.

Enviado el día: 23-10-16 a las 20:31 pm

No he leído por ningún sitio el coste de un empleado y si lo que ganan y lo que producen. Un pequeño ejemplo para saber lo que factura y la rentabilidad que deja realmente a la empresa seria esta:
Sueldo 980¤ en 12 pagas prorrogateadas sobre una facturación de 3.000¤
- 21 % IVA de los 3.000¤
47% más sobre los 980¤ en concepto SS, IRPF TRIMESTRAL
13% De gastó producto sobre lo facturado.
10% aproximadamente (parte proporcional dividido entre números de empleados) gastos luz, agua, alquiler local, gestoria, Asesoria, gastos bancarios, teléfono, software caja, utillaje, etc....
5% gastos varios imprevistos (ejem...cambio o reparación lavadora, secadora, aire acondicionado, secador, maquinilla, papelería, carteleria, etc....)

No cómputo como gastos pero si lo es el mes de vacaciones, las bajas por contingencias comunes , los días de libre disposición (bodas, enfermedad familiares, etc...) que son a cargo siempre de la empresa.

Echar las cuentas y ahí sale el beneficio real que le deja al empresario.

Un saludo

Enviado el día: 08-11-16 a las 20:04 pm

Me hace gracia cuando hablais de comisiones...si no entra gente suficiente para que cada trabajador pueda sacarse esas comisiones que hacemos?, la vamos a buscar a la acera cuando pase por delante de la peluquería?que vas a acribillar a la clienta con ponte esto pontevunas mechitas por aquí delante,llevate este champú esta crema está laca esta mascarilla este protector del calor,este producto para el sol?..yo lo tengo visto hacer y no es nada agradable para el cliente ni para ti como profesional.Claro que se deben de ofrecer servicios,mascarillas,mechitas,tratamientos,pero sin resultar cargante.Y si el empresario nos exige actuar así para hacernos un sueldo medianamente decente al final vas mal a gusto a trabajar.

Enviado el día: 09-11-16 a las 05:28 am

Aqui nadie tiene que regalar dinero, y por lo tanto no te van a pagar comisiones si no llegas a unas facturaciones donde le des rentabilidad a tu empresa. Pero un sueldo digno debes pagar porque que no tengas mucho trabajo no te da derecho a pagar una miseria... no es culpa del trabajor y sino como dicen por aqui trabajas tu solito.
A mi oficial grupo 3 1000¤ dando gracias claro xq en nomina no llega y me los pagan.
Por cierto llevando la pelu como si fuera mia, vamos lo que seria como minimo un encargado.

Enviado el día: 13-11-16 a las 00:55 am

Más jefes con ese pensamiento hacen falta en el sector. Enhorabuena. Mientras los empresarios no se den cuenta que el principal valor de las empresas son los empleados ya que si el empleado está contento, tendrá contentos a tus clientes

Enviado el día: 13-11-16 a las 17:05 pm

Buenas tardes, yo tengo 2 amigas peluqueras y a cada cual esta peor, a una le han hecho contrato en el q ya su formacion pone musica y danza cuando ella tiene formacion y titulo de peluquera; pues su horario marcado es de 16h a 19h y la hacen ir por las mañanas para medio hora y luego q se vaya hasta su gora de entrar, despues hace mas horas de la cuenta y muchas veces se queda de encargada llevando la seccion de mujeres y en su contrato es ayudante de peluqueria todo esto por 350 euros al mes. Esto de lo que mas o menos recuerdo q me explico.
La otra no tiene un horario especifico pero esta contratada por 40 horas semanales y hace mas de 50 las cuales ni cobra ni se las dan en fiesta, esta embarazada y no la dejan ni sentarse se tiene q escapar al lavabo para poder sentarse ni q sea 5 min. Tmb es titulada en peluqueria y no ejerce solo pone tintes lava cabezas y barre y cuando no es asi tiene q estar de pie al lado de su jefe q es el unico q corta, esperando a pasarle una pinza. Todo por 700 euros y encima las pagas extras a embolsar en comodos plazo segun le vaya bien a el, usea la paga de verano la cobro seis meses mas tarde y cada mes un poquito.
Considero q el trabajo de peluqueria es lo bastante duro cm para estar mejor remunerado y q si el convenio es tan antiguo deveria de hacerse una revision yaaaa!! Tod/@s teneis oblogaciones familias y necesidad de trabajar pero a q precio?? Sera una locura pero yo misma me he ofrecido a q si se organiza algo para reclamar lo q por derecho los trabajadores os mereceis (ya q el precio q pagas en peluqueria no es brato por q te corten las puntas siquiera ya no te digo teñirte...); ñues creo q la gente q teneis alrededor tmb os apoyaria y q si se organizara en cada comunidad por decir algo una huelga de peluquer@s y en un punto cortar el pelo gratis o por la voluntad mucha mas gente se enteraria de lo precario q es este trabajo si no eres tu propio jefe.

Enviado el día: 13-11-16 a las 17:29 pm

Ya... Pero no se que decirte qué es mejor, si tienes tu propio salón y recien abierto o de hace pocos años, mas o menos 5, seguramente no te lleves ni los 700euros limpios, esperando a ver si levanta el negocio, llega a ser como un cáncer. Te va consumiendo.

Enviado el día: 14-11-16 a las 19:20 pm

Ya pero de eso no tienen la culpa los trabajadores.
Si no te llega para pagar con dignidad a un empleado, no contrates.. echa mas horas que para algo es negocio propio.
Porque seguro que cuando te sobre no le vas a regalar nada.

Enviado el día: 18-11-16 a las 08:32 am

tienes toda la razon, una buena empleada que se deja la piel y no mira en hacer una hora mas , i tiene buen filin con las clientas esta es la que vale hay que valorar

Enviado el día: 19-11-16 a las 20:44 pm

Si pagan muy mal tan mal que te quitan las ganas de ser peluquera. Hay muchas/os de esos que pretenden ser empresarias/os pero que no son capaces de pagar un sueldo digno y suficiente a las trabajadoras /es ,piensa que las peluquerias son empresas pequenas y que cualquiera con perspicazia ,seguridad en si misma/o y apoyo economico puede montar ,y llegan a montar el negocio pero nunca llegan a ser unos correctos empresarios ,para ser trabajadora/or en algunas peluquerias debes rebajar mucho tu nivel para enquibir en su carente sistema.

Enviado el día: 19-11-16 a las 20:50 pm

Esto no es justo,deberian pagarte mas ,yo facturo cada 4 semanas sobre 4000 ,y gano 1400 al mes ,asi es justo ,lo otro es robar y abusar al personal ,tu jefe/a paga el alquiler contu trabajo

Enviado el día: 19-11-16 a las 20:56 pm

Esto no es verdad .
3000-800: 3.200
3200-400 (seg social):2800
2800 menos el gasto de agua luz y productos que seran unos 300 -400 2800-400 :2400 2400!!!!!! En que se los gasta el empresario !??en cenas y hacerse una casa lujosa ! Venga hombre ! idiotas no ,eh!

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:00 pm

Habria que trabajar cada uno d autonomo y quesarse el 40 % de lo aue se factura (sin pagar productis ni agua ni nada mas ) 50% trayendose el.autonomo los propios productos .Asi es como trabajo yo y mucha gente donde yo vivo ,no vivo en Espanya , ni ganas!!! Ya me harte de este abusivo trato

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:09 pm

Sabras que 1 semana :7dias 2 semanas:14 dias Los 2 que sobran de los 15 que tu dices son dias de vacacionees El.convenio ordena que son 22 dias laborables Te lo explico: Laborables:martes miercoles ,jueve s,viernes ,sabado
Festivos:Lunes ,domingo
22 : 4 semanas de 7 dias: 28
A 28 le restas los 8 festivos (domingo.y lunes )
28-8: 20 Faltan 2 dias para cumplir los 22 mandatorios del convenio por Lei Si no cumples esto estas quebrantando la Lei ,como bastantes ene ste sector de anlfabetos

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:13 pm

Facturar 4000 para tu pagar 1000?
El seguro de la ss te cuesta 400¤ El gasto de agua ,electricidad y productos 500¤ en total son unos 2000¤ Y los 2000¤restantes para que aon para tu pagaruna parte del alquiler ,porque las otras partes la pagas de tu sueldoy de las otras trabajadoras o.pretendes que la trabajadora que factura 4000¤ lo pague entero?

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:14 pm

Este sueldo esta bien 1200 netos para oficiala es mas honesto.

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:19 pm

Esto es honesto yo cobro un sueldo basico de cuando he cubierto este sueldo basico lo que sobrepasa de el me dan el % luego el jefe calcula el % que me da del total.que he facturado y si es mayor que el sueldo baseme lo da

Enviado el día: 19-11-16 a las 21:22 pm

Tu eres legal!

Enviado el día: 02-01-17 a las 05:10 am

Me alegra ver gente como tú .. que sabe valorar a sus empleados ... Te Felicito y ojalá todos fueran un poco como tú.

Enviado el día: 05-01-17 a las 05:04 am

Menuda basura de sueldo.

Enviado el día: 06-01-17 a las 11:41 am

Haber si me voy aclarando, estoy buscando oficial pero no se ya que hacer. Lo que ofrezco es el sueldo base 1000¤ mas un 30% de comisiones si su facturacion pasa despues de descontar todos los gastos que conlleva, 1 dia entero de fiesta ademas del Sabado tarde, bono bus o tren mesual si ha de desplazarse, trabajaria 40 horas semanales y no encuantro a nadie.
Aqui parece que vemos las cosas muy diferentes empleados y autonomos, ppor que yo trabajo muchisimo mas que la empleada que tengo ahora, la gente quiere que las haga yo , osea se gana el sueldo tocandose la pampa. No se esfuerza en nada, sola deja pasar los dias y hala, a cobra el fin de mes... yo quiero un sistema de trabajo en equipo y no que cada una vaya por libre, pues con ella no hay forma.
Ahora pregunto aqui a las ofendidas con lo que cobran... veis normal eso? Alguno ha dicho que si no queremos pagar pagar que hagamos nosotras el trabajo... pues hija, yo pagando lo he de hacer igual, mis clientas no la quieren por que no les dura el cabello , entonces que hacemos?
Estoy muy quemada la verdad por que no se que quieren ni que ofrecer, esta claro que las buenas estan ya cogidas.

Enviado el día: 15-01-17 a las 13:24 pm

Ayer me despedí de mi trabajo en peluquería,llevaba 10años,me pagaban 400¤ al mes con 10 días de vacaciones al año y sin contrato y encima malas formas de tratarnos he incluso delante de clientela,ayer me ofreció un contrato de formación,para q no me fuera..!! Y me ído💪

Enviado el día: 16-01-17 a las 11:39 am

Perdona, pero no me lo creo

Enviado el día: 17-01-17 a las 09:12 am

Pues créetelo, porque no tengo ninguna necesidad de mentir ha desconocidos

Enviado el día: 22-01-17 a las 16:36 pm

Me fui!
Cuantas horas semanales?y tantos años sin asegurar,porque no has denunciado?eso es explotarte,lo que no entiendo es el porqué has aguantado tanto,yo veo algo raro ahí,quizas a ti te convenía esa situación.

Enviado el día: 23-01-17 a las 10:19 am

Si,por necesidad aguanté,todos los días de martes a sábado,pero ya no podía ser más,entré con la condición de que me haría contrato y nunca lo hizo,dos días después me ha salido trabajo en otra pelu, contrato por horas y trabajo jueves viernes todo el día y sábado hasta mediodía, lo veo un chollo para cómo estaba,voy a cobrar más por trabajar 12 días al mes!

Enviado el día: 23-01-17 a las 10:22 am

Para los empleados que no tienen buenas condiciones de trabajo y salario, y para los que están estudiando peluqueria......... aprender, ser inquietos, echarle tiempo y esuerzo para convertiros en el mejor y entonces podréis coger al toro por los cuernos.