Bajá por maternidad de una empleada

Enviado el día: 30-09-13 a las 20:02 pm

Hola chic@!
Me comentamos mi asesora que en la baja de maternidad de una empleada sí su puesto es cubierto con una sustituta, me ahorro los seguros sociales de una y de otra, solo saldría de mi bolsillo el sueldo de la sustituta, esto es así? Me dicen conocidos que de eso nada... Que los seguros sociales voy a seguir pagándolos yo... Si alguien que haya tenido la experiencia me puede orientar? Si no me acercare hasta la seguridad social a ver que me cuentan... Porque si es correcto lo que me cuenta la asesora ni tan mal.. Pero si no menuda putada pagar dos seguros sociales...
Gracias de antemano.

Enviado el día: 30-09-13 a las 20:06 pm

asi es, al menos hace tres años era asi, si sustituyes una baja maternal por otro empleado, no pagas la ss de ninguna, tan solo el sueldo. un beso

Enviado el día: 30-09-13 a las 20:08 pm

http://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/ respuestas/2240234/quien-paga-seguros-sociales-baja-maternal

Enviado el día: 30-09-13 a las 21:04 pm

Gracias a los dos... Muy útil la página que pones Loren! Un beso majos!

Enviado el día: 01-10-13 a las 00:05 am

Sabeis si seria lo mismo si a la que hay q sustituir es autonoma? Es decir q si se mete a alguien para cubrir el puesto de un autonomo...tambien te cubren el coste de los autonomos y los seguros sociales de la sustituta?

Enviado el día: 01-10-13 a las 19:51 pm

creo que con autónomos no vale, pero no estoy segura

Enviado el día: 01-10-13 a las 20:05 pm

Si vale mi mujer lo ha hecho 2 veces

Enviado el día: 01-10-13 a las 23:37 pm

Si. La sustitucion debe de ser por baja de maternidad o baja por riesgo de embarazo. Te cubre tanto a la empleada que esta embarazada y a su sustituta como a la autónoma embarazada y a la persona q metes a que te sustituya.

Enviado el día: 07-10-13 a las 21:40 pm

Si!! Cubre a ambos!! De tu bolsillo sale el sueldo!!

Enviado el día: 09-10-13 a las 16:20 pm

perdón, había entendido que la que sustituye es una autónoma a una empleada en régimen general.

Enviado el día: 10-10-13 a las 09:39 am

No es correcto. En baja de maternidad la nómina de la empleada es 0 (le paga directamente la Seg Social), pero la empresa SÍ TIENE QUE SEGUIR PAGANDO LA SEG SOCIAL MENSUAL. En cuanto a la empleada contratada para sustituirla, se bonifica la Seg Social en el periodo de maternidad coincidente.

En resumen se paga 1 Seg social (empleada maternidad) y 1 salario (empleada por sustitución).

Enviado el día: 10-10-13 a las 10:52 am

Pablopro, volví a consultarlo en la asesoría y me confirman lo mismo.. que me ahorro los seguros sociales de las dos personas... sólo pagaría el sueldo de la sustituta.

Enviado el día: 10-10-13 a las 12:29 pm

Mai, no es correcto. Realmente solo dejas de pagar la parte de la Seg social a cargo de la trabajadora de baja (60 €), NO la parte empresarial (300 €). A cambio en la trab que la sustituye, pagas solo la parte de la trabajadora y NO parte empresarial.

Por lo que en la práctica debes pagar 1 Seg Social completa, cuando suceda la maternidad, lo comprobarás.

Enviado el día: 10-10-13 a las 12:31 pm

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